Сочинение на тему Важность знаний

Существуют некоторые существующие исследования (Zhining Wang et al, 2012; Сюй-Фен Лин, 2007; Shu hsien Liao et al, 2007), в которых изучался обмен знаниями и инновации. В исследованиях, проведенных Сюй-Фен Лин (2007), изучались влияние отдельных факторов, организационных факторов и технологических факторов на процессы обмена знаниями, а также на то, приведет ли больше к превосходным инновационным возможностям фирмы. Исследование проводилось среди 172 сотрудников в 50 организациях на Тайване. Результаты показывают, что два отдельных фактора и один организационный фактор оказывают значительное влияние на процессы обмена знаниями. Результаты также показывают, что готовность сотрудников как жертвовать, так и собирать знания, дает возможность организации развивать инновационные возможности. Zhining Wang et al., (2012) исследует количественную взаимосвязь между обменом знаниями, инновациями и эффективностью, используя сбор данных от 89 высокотехнологичных организаций в Китае. Результаты их исследования показывают, что как явные, так и негласные практики обмена знаниями способствуют инновациям и повышению эффективности. Шу Сянь Ляо и др. (2007) исследовали взаимосвязь между обменом знаниями, способностью к освоению и возможностями для инноваций в тайваньских фирмах. Данные собраны у 170 фирм на Тайване. Это исследование показало, что поглощающая способность является промежуточным фактором между обменом знаниями и инновационной способностью.

На основании обзора существующей литературы по обмену знаниями и исследованиям в области инноваций сотрудников было установлено, что почти в большинстве исследований использовались обмен знаниями и инновации компаний. Нет исследований, в которых изучалось бы влияние обмена знаниями на инновации сотрудников в сравнительной области. Предыдущие исследования не показали, что для развития организации путем обмена знаниями инновации сотрудников являются первым и основным моментом, прежде чем они суммируют инновационные возможности фирм. , По этой причине данное исследование способствует заполнению пробела, существующего в литературе, и попытается изучить влияние обмена знаниями на инновации фирмы в развивающихся и развитых странах. Изучение обмена знаниями поможет объяснить, как обмен знаниями расширит или препятствует их участию в инновациях фирмы.