Сочинение на тему Три отношения к улучшению бизнеса
- Опубликовано: 01.09.2020
- Предмет: Бизнес
- Темы: стратегия, Эффективное лидерство
Как корпоративный пионер, я должен руководить трансформационными изменениями и создавать новые организации в огромных, сложных компаниях. Более 30 лет я работал в Силиконовой долине, концентрируясь на сближении передовых разработок, растущих успехов, ориентированных на человека набросков и процедур развития бизнеса.
Воистину, я тоже готовый импровизатор. В течение долгого времени я был частью исполнительской труппы в Северной Калифорнии под названием «Подлежит изменению». Улучшение связано с отказом и поиском. Ключ в том, чтобы быть приятным, не зная. Быть перед аудиторией без контента, реквизита и гарантии что-то сделать – пугающая поездка, но я ее очень люблю.
Люди часто спрашивают меня, как я привожу свои способности в свою работу. Улучшение имеет расположение стандартных процедур, которые характеризуют, как вы сотрудничаете, когда есть вес, уязвимость и необходимость постоянно передавать. Вот три способности, которые я использую каждый день в течение всей своей работы.
Слушай безупречно: будь в то время
Все знали об импровизированном лидерстве, «по-настоящему», и это связано с тем, чтобы быть генеративным, включать и не блокировать невероятные мысли. Первоначальный шаг – безупречная настройка. Когда мы выполняем импровизацию, мы должны сосредоточиться на том, что говорят и делают наши родные экранные персонажи, и поддерживать это. В импровизации каждая строка, сигнал и внешний вид – это «предложение». Они дают нам кусочки информации для персонажей, пятен, эмоций и истории, когда она разворачивается. Мы эффективно отождествляем себя друг с другом, поэтому мы воплощаем восторженную реальность. Мы с нетерпением и с нетерпением слушаем друг друга, рассматривая каждое предложение как благословение.
В бизнесе это означает, что вы находитесь в состоянии интереса и ощущаете, что соответствующие ответы находятся вне вас. Как часто вы бывали на собрании, и кто-то формулирует нюансированную идею, и главный реагирующий говорит: «Позвольте мне вернуться к главному, что вы сказали». Обычно это означает, что они перестали настраиваться после основного предложения, когда сформировали свои ответ. Подумайте, что они, скорее всего, пропустили, не слушая полностью.
Идеальное слушание возникает из-за того, что вы закрываете голову, осуждаете и не настраиваете свою реакцию во время настройки. Вы становитесь более осознанным, немного более присутствующим. Когда вы даете людям время и пространство, которое они должны передать своим мыслям, в этот момент вы можете добавить к тому, что они сказали, это одобряет их; они чувствуют себя услышанными. Это тоже благословение.
Постоянно на работе есть бесконечные возможности отступить и настроиться, сосредоточиться на одном человеке в любой момент и повлиять на него, чтобы чувствовать себя полностью настроенным. Мы найдем прогрессивно, когда будем больше слушать.
Вложи свой вклад в себя: с ужасом и разочарованием на лице
Каждый раз, когда я делаю импровизацию перед аудиторией, я сталкиваюсь с эпическим разочаровывающим разочарованием. Кроме того, есть много несбалансированных, унизительных минут. Также есть огромное великолепие. Это такой скачок, когда он работает. То, что я обнаружил, это не бояться свободного места, тихой минуты, когда «у меня есть nuthin».
Я выяснил, как предположить, что в то время у меня будет то, что мне нужно, чтобы мой мозг, мое сердце, мои родственные персонажи на экране проявились. Кроме того, именно в этом месте самые потусторонние минуты происходят в неожиданной внезапной внезапности.
Так что освободите место для большей оперативности на работе. Планируйте меньше и будьте в то время больше. Сделайте пустое место для вас и вашей группы, чтобы связать и найти. Перестаньте чрезмерно готовиться и предположите, что ваш разум и ваше сердце сообщат вам о том, что у них есть место для этого.
Когда вы принимаете во внимание больший интерес и непосредственность, вы в целом становитесь более авторитетными. Это то, что требует более мощных скоординированных усилий, расследования и раскрытия информации.
Жертва жертвоприношений: пусть ваши сообщники выглядят великолепно
Подавляющее большинство размышляет над глупыми хулиганами, которые смеются. Время от времени это действительно. Я видел, как бы то ни было, что смешок чаще всего исходит от человечества и подлинной правды, которая возникает в рассказах, которые мы делаем. Мы хихикаем, когда воспринимаем наше собственное лицо, нашу собственную жизнь и свое собственное человечество.
Чтобы импровизация работала, мы должны двигаться в том же ритме, находя дорогу к истории, когда никто не едет. Это работает, когда мы сосредотачиваемся на доброжелательно влияющих предложениях, чтобы «заставить наших сообщников выглядеть великолепно». Импров связан с принятием решений, которые помогут вашему сообщнику добиться успеха. Мы понимаем, что история, очарование, творение существуют между исполнителями, а не с одним из них. Это означает, что вам нужно отказаться и доброжелательно позаботиться о своих сообщниках и предположить, что они поступают так же для вас.
Представь, что на работе. Предположим, вы поняли, что все, с кем вы постоянно работаете, были сосредоточены на том, чтобы повлиять на вас, чтобы вы были эффективными, на то, как вы повлияли на вас, чтобы выглядеть великолепно, и что вашей главной целью всегда было сделать то же самое для всех, с кем вы работаете. Представьте творческие, изобретательные, трансформационные возможности этого.
Внедрение такого уровня доверия и полной либеральности на работу встречается редко, но там, где оно обнаружено, оно трансформирует. Когда я оттачиваю импровизацию, я работаю над тем, чтобы быть доброжелательным, доверчивым, открытым и либеральным. Я верю, что передача улучшенных способностей и практик на работу может высвободить совместные усилия, творчество и откровение в этих импровизированных, плохо оборудованных пустотах.
Пристегните ремни безопасности, потому что на двух коротких страницах я собираюсь узнать о вас то, что я узнал только два часа назад, так что садитесь,
Роль профессиональных планировщиков в планировании города очень важна при рассмотрении вопроса о том, как адаптироваться к изменению климата. В профессии планирования есть много перспектив планирования.
Без сомнения, успех компании во многом зависит от навыков и знаний ее сотрудников. И принимая во внимание продолжающуюся борьбу за технические таланты, компании изо всех