Сочинение на тему Сравнительный анализ структур управления между Hormel Foods и Kellogg Company
- Опубликовано: 19.08.2020
- Предмет: Бизнес
- Темы: Kellogg, корпорация
Организационные различия
Хотя Kellogg Company и Hormel Foods являются игроками в пищевой промышленности, у них есть много организационных различий в зависимости от того, как они обсуждают свои годовые результаты. С одной стороны, Hormel Foods более оптимистично настроена по отношению к международному росту и повышению общей эффективности бизнеса. Обе компании добились успеха в своем бизнесе, но Hormel Foods с нетерпением ожидает новых возможностей в будущем, таких как новые инвестиции и оборудование. После представления своих продуктов Hormel Foods сразу же представила свои чистые продажи, разводненную прибыль на акцию, операционную прибыль и годовые дивиденды, уделяя больше внимания как факторам риска, так и рыночным рискам.
Кроме того, из годового отчета компании Kellogg видно, что их чистый объем продаж снизился в США, Северной Америке, Латинской Америке, Азиатско-Тихоокеанском регионе и Европе из-за различных причин, таких как проблемы с доставкой, неблагоприятные цены и иностранная валюта. Тем не менее, их операционная прибыль увеличилась в результате значительных сбережений. Компания Kellogg недавно столкнулась с множеством проблем, но они смогли превзойти их всех, используя различные стратегии, такие как снижение затрат.
Hormel Foods, с одной стороны, сразу признали, что не достигли прогресса, которого ожидали в 2017 году. Однако их финансовые показатели были хорошими в течение года, и они даже вышли на новый рынок, который является бразильским рынок. У этих двух компаний разные перспективы на будущее, и у них также есть различные способы вознаграждения их сотрудников. Хотя они принадлежат к одной и той же отрасли, у них есть разные виды продукции, а также разные операции, цены и маркетинговые стратегии. Их годовая производительность варьируется в зависимости от конкретных факторов, которые также дают им разные результаты.
Вкратце, данные в обоих годовых отчетах были достаточно ясны для заинтересованных сторон, чтобы понять и сделать вывод о том, насколько хорошо они работали в течение последнего года. Все важные детали о компаниях, особенно их годовой результат, были подробно обсуждены в отчетах. Фактически, даже человек, который не имеет достаточных знаний о бизнесе, все равно поймет суть годовых отчетов двух успешных компаний.
Акцент на целях, задачах и планах
Обсуждая результаты, Kellogg Company и Hormel Foods также акцентировали внимание на своих планах и целях, а также на нынешних и будущих задачах. Компания Kellogg столкнулась со многими проблемами в 2017 году, и они до сих пор знают о многих других рисках и проблемах, с которыми может столкнуться компания. В этом свете это хорошо, потому что они могут подготовиться к этим возможным рискам и выработать стратегии для их преодоления или предотвращения. Они конкретно говорили о процентном риске, ценовом риске и валютном риске. Hormel Foods также учитывает проблемы и проблемы, которые могут возникнуть в последующие годы их работы, учитывая жесткую конкуренцию в пищевой промышленности. Их больше волнуют риски приобретения и судебные риски.
Обе компании также подчеркнули свои цели и планы. В частности, компания Kellogg планирует осуществить мероприятия по реструктуризации и снижению затрат. У них также есть проект под названием «Проект K», который направлен на то, чтобы помочь увеличить объемы сбережений и укрепить существующие предприятия на основных и развивающихся рынках (Kellogg Company, 2017). С одной стороны, Hormel Foods подчеркнула план реинвестирования дивидендов и ускорение роста канала общественного питания. Они также намерены стать более глобальной пищевой компанией, выходя на новые рынки за пределами США. Кроме того, они планируют модернизировать свою цепочку поставок и реорганизовать свою деятельность путем сокращения или искоренения менее стратегических затрат. В конце письма генерального директора они также объявляют о строительстве нового магазина Jennie O Turkey в Мелроуз, штат Миннесота (Hormel Foods, 2017).
Влияние формата на представление информации
Видимо, формат годового отчета влияет на представление информации. Это может улучшить или отвлечь способ представления информации. Это также может сбить с толку читателей или помочь им лучше понять информацию, представленную в отчете. В частности, две компании использовали разные форматы в своем годовом отчете.
Формат Hormel Foods на самом деле более заманчивый и организованный, чем формат компании Kellogg. Во-первых, они используют фотографии или фотоколлаж с изображением своего основного продукта, операций и удовлетворенности клиентов. Вводное послание генерального директора смело подчеркивает то, что он хочет, чтобы читатели знали о компании. После сообщения генерального директора они снова используют фотографии своих продуктов, а также используют графики и таблицы для представления важной информации. Хорошая особенность формата их годового отчета заключается в том, что они обрабатывают информацию от самых важных до наименее важных, хотя все детали отчета важны для читателей. Больше графиков и таблиц используются в процессе подготовки отчета, что улучшает представление информации. Это помогает читателям легче понять финансовую информацию, поскольку она представлена в виде графиков и таблиц.
Компания Kellogg’s, с одной стороны, использовала другой формат, который является более скучным и более дезорганизованным. Они не используют какую-либо фотографию, чтобы представлять компанию и представлять свою продукцию. Они упоминают имена своих должностных лиц на третьей странице отчета, где их можно увидеть в последней части годового отчета Hormel Food. Кроме того, они сначала обсуждают возможные риски, которые менее важны, чем другие детали, такие как недавнее достижение компании и их планы на ближайшие годы. Это снижает интерес читателей к представляемой информации, и поскольку они обсуждают много рисков, это может заставить читателей прийти к заключению или почувствовать, что отчет полон негатива.
В 1960-х годах типичная сделка по приобретению слияния была дружественным приобретением, обычно оплачиваемым акциями приобретающей компании, а не наличными. Такие слияния в основном осуществлялись крупной
Chipotle Mexican Grill – сеть магазинов быстрого питания, базирующаяся в Соединенных Штатах. Компания была основана еще в 1993 году, и ее штаб-квартира находится в Денвере,
Портфолио успеха, часть II: документ исследования карьеры Карьера, которую я выбрал и которая является моей абсолютной мечтой, – стать психологом для преступно безумных. Я много