Сочинение на тему Современная модель работающей мамы

Многие женщины сегодня сталкиваются с выбором, с которым их матерям никогда не приходилось сталкиваться. Один из таких вариантов – вернуться на работу после рождения ребенка или нет. Это было практически неслыханно в 1950-х годах. В 1990-х годах дело не в том, вернется ли мать на работу или нет, а в том, когда. Когда выбор стал каменным? Почему сегодняшним матерям приходится работать вне дома, а не по дому, так же, как это делали их матери.

Когда кто-то думает о работающей матери, на ум приходит много разных мнений. Что будет с ребенком, будет ли у матери достаточно времени для связи с ребенком, как будут делиться домашние дела и так далее. Когда думаешь о работающих женщинах, на ум приходят две модели. Одним из них является оплачиваемая работа, которая оказывает защитное и полезное посредническое действие. Занятость защищает женщин от определенных негативных аспектов работы домохозяек и матерей, занятых полный рабочий день, таких как монотонная работа по дому, зависимость от партнера-мужчины в плане финансовой и эмоциональной поддержки, повышает самооценку, поскольку они вносят вклад в мир, в котором они живут. Эти женщины получают возобновленный интерес к жизни, потому что они в гуще событий. Они живут полной жизнью. Эта модель постоянно упоминается как «плохая», потому что она изображает женщину как кого-то, кого на самом деле не волнует влияние работы на ребенка. Фактически, большинство из этих матерей сделали этот выбор с кропотливой заботой. Они постоянно чувствуют, что все думают, а это, в свою очередь, вызывает чрезмерное напряжение у этих матерей.

Другая модель работающей мамы – это та, о которой большинство людей думают, когда обсуждают работающих матерей. Эта модель относится к женщине, имеющей слишком много требований к ней – домохозяйке, матери и оплачиваемому работнику, – что может привести к перегрузке ролями из-за усталости и перегрузки ролями. Конкурирующие требования таких ролей могут также привести к конфликту и психологическому стрессу. Обе эти модели можно увидеть у работающей матери в любой момент времени. Это просто факт жизни, побочный продукт мира, в котором мы живем. Матери постоянно прыгают вперед и назад в этих ролях, стремясь обрести чувство равновесия. Но есть ли такая вещь? Большую часть времени весы наклонены так или иначе, никогда не бывает истинного чувства баланса. Я верю, что так матери выживают. Если бы весы были сбалансированы, казалось бы, что они были бы жестокими бессердечными женщинами, просто заботились о своей работе и меньше заботились о своих детях. Это просто не тот случай. Кажется, что идеальная ситуация, когда отец помогает по дому, чтобы уменьшить стресс, который мать испытывает от работы, и возможность для матери иметь гибкий график.

Роль решений в рамках семьи должна возрасти после возвращения матери на работу. Чтобы оба партнера были счастливы и чувствовали себя удовлетворенными, необходимо четкое определение ролей в семье. Это то, что нужно обсудить и решить задолго до того, как мама вернется на работу. Принимая ролевые решения, родители должны каким-то образом комбинировать свое восприятие вознаграждений и затрат, связанных с каждой ролью, чтобы определить, какая комбинация ролей обеспечит им наилучшую роль. Другими словами, они должны выяснить, что они могут сделать лучше всего для семьи, когда оба родителя работают. Если это будет достигнуто, семья будет лучше функционировать как единое целое, и стресс будет снижен для всех.