Самые высокооплачиваемые рабочие места в индустрии путешествий и туризма сочинение пример

ООО "Сочинения-Про"

Ежедневно 8:00–20:00

Санкт-Петербург

Ленинский проспект, 140Ж

magbo system

Сочинение на тему Самые высокооплачиваемые рабочие места в индустрии путешествий и туризма

Индустрия путешествий и туризма в Индии медленно развивалась до совсем недавнего прошлого, но на данный момент сценарий другой, и ее рост идет с невероятной скоростью. Возросший интерес людей к изучению новых мест, а также поддержка со стороны правительства быстро увеличивают масштабы путешествий и туризма как в качестве источника дохода, так и в плане обеспечения занятости.

При таком положительном сдвиге неудивительно, что индустрия туризма Индии в 2017 году принесла почти 100 миллиардов долларов США, а к 2020 году она достигнет 275,5 миллиардов долларов США. Это без какого-либо особого упоминания говорит о его возможностях в качестве поставщика работы. Эксперты отрасли прогнозируют, что в этом секторе будут созданы рабочие места, которые будут приносить лучшую зарплату, а также хорошие льготы. Основываясь на одном из ведущих порталов по трудоустройству в Индии, у следующих рабочих мест будет светлое будущее в ближайшие дни. Эти работы легко получат приветственную зарплату в размере 4-6 рупий / год в любой организации.

Турагент:

Эти агенты продают билеты на транспорт, проживание и развлекательные мероприятия отдельным лицам и группам. Они даже планируют поездки подробно. Турагенты предоставляют советы и предложения о местах для посещения, маршрутах поездок и облегчают поездки для клиентов. Их основная обязанность и умение заключается в том, что они помогают клиентам планировать командировочные расходы в рамках бюджета. Они получают хорошую зарплату в дополнение к бонусам за результаты, а также субсидируются или получают бесплатные поездки от туристических агентств и фирм, в которых они работают.

Руководители путешествий:

Руководители туристических компаний предоставляют людям возможность совершать покупки за один раз, что касается путешествий. Они просматривают все туристические запросы – электронная почта, телефон и лично. Их рутинные работы включают в себя: Независимое управление справочной службы путешествий

Управление внутренними / международными билетами и оформлением страховки / визы.

Бронирование арендуемых резиденций, отелей / гостевых домов. А также присмотр за проживанием и питанием личного персонала путешественников.

Организация семинаров, конференций, мероприятий и тренингов по запросу путешественников.

Координация между турагентами и клиентами.

Гид:

Этот человек выступает в роли репетитора, объясняя культурную, историческую и современную ценность мест. Его можно назвать учителем в движении. Туристические гиды пользуются большим спросом у туристических агентств, и они даже могут работать в исторических местах, направляющих посетителей. Они рассказывают людям о культуре, традициях, образовании и других вещах этого места, а также о людях, которые жили в этом конкретном месте.

Тур-менеджер:

Это тот, кто помогает в организации выступлений музыкальных групп (групп) или артистов на разных площадках. Он тот, кто управляет, планирует и организует туристические мероприятия. Есть два типа, основанные на рабочей нагрузке, в то время как дорожные менеджеры заботятся о малых и средних турах, тур-менеджеры координируют большие туры. Структура оплаты, как правило, является базовой заработной платой в дополнение к стипендии и выплате за непредвиденные расходы. Однако для высокодоходных туров тур-менеджерам дают большую базовую зарплату.

Координатор путешествий:

Эти люди обеспечивают международные и внутренние перевозки, а также предоставляют места для проживания и размещения сотрудников организаций. Функции заключаются в бронировании путевых и гостиничных номеров.

Они даже работают на отдельных лиц, но в основном на организации, и, как уже было сказано выше, они заботятся о координации потребностей в поездках, в основном связанных с передвижением, таких как бронирование авиабилетов и наземный транспорт.

Консультант по путешествиям:

Они помогают клиентам в отпуске и деловых поездках. Их главная задача – выбрать лучшие предложения и максимально удовлетворить клиентов. Количество консультантов, нанятых в агентствах, велико, в то время как по статистике труда также имеется значительное количество самозанятых консультантов (14%).

Зарегистрируйся, чтобы продолжить изучение работы

    Поделиться сочинением
    Ещё сочинения
    Нет времени делать работу? Закажите!

    Отправляя форму, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности и обработкой ваших персональных данных.