Разные разговорные стили между мужчинами и женщинами сочинение пример

ООО "Сочинения-Про"

Ежедневно 8:00–20:00

Санкт-Петербург

Ленинский проспект, 140Ж

magbo system

Сочинение на тему Разные разговорные стили между мужчинами и женщинами

В явном культурном контексте мужчины и женщины имеют очень разные стили общения. Эти стили являются уникальными для каждого человека, учитывая, что они являются неявным измерением, состоящим из множества атрибутивных аспектов. Однако в этой статье отмечается, что один из этих аспектов, гендер, играет одну из наиболее важных ролей. В качестве общего решающего фактора для подхода к любой ситуации эти два типа разговора (то есть индивидуальный стиль мужчины и женщины) могут оказывать огромное влияние как на работу, так и на общение в обществе.

По словам Таннена, разговорный стиль – это скрытое измерение общения. Под влиянием множества факторов, включая место рождения, этническую принадлежность, семью, возраст, класс, пол и т. Д. В статье подчеркивается, что гендер – это особый аспект, который на самом деле создает очень отличительные стили между мужчинами и женщинами. Мужской стиль разговора, как правило, очень конфронтационный и, кстати, часто бросает несколько ударов по другому человеку для смеха. Этот стиль предназначен для того, чтобы сразу перейти к сути дела и занять место силы в разговоре. Женщины, с другой стороны, предпочитают подходить к разговору чутко и позитивно. Этот стиль предназначен для поддержания хороших отношений и часто смягчает удар любой критики, которая может вступить в разговор. Оба интересных и интеллектуальных метода, однако это может создать некоторую путаницу или вызвать гнев между полами, когда они вступают в разговор с двумя совершенно разными стилями разговора.

Наиболее важные различия между мужчинами и женщинами при обращении за помощью или указаниями – это вероятность и степень. Женщины не только более склонны обращаться за помощью, но и продолжают делать это в той же ситуации. Известно, что одна женщина в медицинской школе была самой знающей ученицей в своем классе, но она получила более низкую оценку от своего учителя-мужчины, потому что он сказал, что она продолжает задавать вопросы. Это приводит нас к разнице с мужчинами, в которой они обычно отказываются просить о помощи, потому что это ставит их в положение вниз. Мужчины предпочитают искать знания сами, а не просить другого человека напрямую.

Женщины видят преимущества своего метода в экономии времени. В конце концов, он прорезает процесс обучения тому, как найти информацию, а затем найти правильную информацию в контексте ситуации и просто получает точный ответ, который они ищут. Мужчины, с другой стороны, утверждают, что человек получает больше знаний, если ищет их в одиночку. В дополнение к информации, которую вы изначально искали, вы получаете больше информации, которую вы никогда не знали раньше. С другой стороны, в то время как изучение чего-то нового всегда ценно, этот метод может не оказаться разумным в определенных ситуациях. Я бы предпочел, чтобы кто-то спросил, как сделать СЛР, а не играть на слух.

Как девочке, которая общалась с большим количеством парней, мне нравится стиль, когда я говорю прямо к сути, и юмор игривых шуток друг с другом. Тем не менее, иногда мужской метод разговора не дает очень эффективных действий или информации. Если бы я использовал метод поиска информации по мужскому методу в качестве неторопливой практики, я бы, вероятно, получил от этого огромное удовольствие В тех случаях, когда необходима конкретная информация, женский метод задания прямых вопросов в конечном итоге будет служить для достижения моих целей эффективным и своевременным способом. И хотя я выступаю за прямые разговоры без разговоров, не покрытых сахаром, я верю, что некоторые ситуации нужно решать с большей женственностью и тонкостью.

Оба метода интригуют и дают интересный взгляд на общее мышление каждого пола. Если бы оба пола могли объединиться, чтобы создать взаимный, одинаково полезный стиль, я думаю, что это немедленно улучшило бы не только гендерные отношения в социальном контексте, но и в рабочей силе.

Зарегистрируйся, чтобы продолжить изучение работы

    Поделиться сочинением
    Ещё сочинения
    Нет времени делать работу? Закажите!

    Отправляя форму, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности и обработкой ваших персональных данных.