Сочинение на тему Примут ли роботы наши рабочие места?

Хорошим примером являются работники, работающие в сфере высоких и низких технологий. Первая группа выполняет аналитические задачи, такие как создание программных кодов или машин, в то время как вторая группа выполняет межличностные задачи, такие как предоставление услуг или мастерство. Высокотехнологичные работники производят новые программные коды или машины, которые добавляют к этим существующим кодам или кэшу технологий. Полученный продукт представляет собой более сложную технологию, которая может в наибольшей степени выполнять задачи, выполняемые работниками с низким уровнем технологий (например, водители, работники промышленности, астрологи, художники и т. Д.). Обычно на ранних этапах разработки новых программных кодов или технологий существует высокий спрос на новый код или идеи, а следовательно, высокая оплата труда высокотехнологичных работников. Тем не менее, по мере того, как наследие кода расширяется, а автоматизированные средства становятся более надежными средствами производства более качественных товаров или услуг (посредством машинного обучения с участием нескольких специалистов), спрос на высокотехнологичных работников падает. Новые технологии также заменяют работников с низким уровнем технологий, услуги которых в настоящее время предлагаются этими автоматизированными машинами (роботами). В настоящее время и высокотехнологичные работники также оказываются устаревшими в этом процессе. Поэтому, когда роботы наконец заменяют людей, они, наконец, кусают руки тех, кто их финансировал или производил.

Являются ли роботы комплиментами или заменой?

Из-за высокого уровня безработицы, созданного в результате автоматизации, роботы следует рассматривать как профессиональные заменители, а не как добавки. Исторически возникновение этих роботов, таких как изобретение банкоматов (1970-е годы), привело к многочисленным жертвам, особенно кассирам. И в последнее время появление на рынке автомобилей без водителя в таких странах, как Япония, заставило многих опасаться потери работы. Возможно, профессионалы должны взять на себя инициативу рисковать более интересными работами за счет повторяющихся и однообразных задач. Это также предоставит работникам больше причин для выполнения работ, где они более мотивированы, чем повторяющиеся задачи, которые легко автоматизировать.

Заключение

Новые технологические инновации продолжают вызывать удивление, особенно когда они влияют на экономическое благосостояние людей. Несмотря на множество преимуществ, связанных с роботами, он никогда не должен был подходить слишком близко к тому месту, где он причиняет боль большинству существ. Вне всякого сомнения, мы доказали, что автоматизация с целью замены людей вытеснила так много людей с работы. Столько, сколько автоматизация была оттеснена нам в горло под видом улучшения уровня жизни – путем снижения цен на товары до нуля, прекращая труд и нищету для всех. Дело в том, что они переместили инвестиции с машин, которые дополняют труд.

Кроме того, разработка более продвинутых роботов в конечном итоге устранит работников, которые не могут конкурировать или справляться. Более интересно то, что даже будущие поколения не будут избавлены от этого удара. Некоторые исследователи также определили количественную перспективу избыточности человека более чем на 47% в течение следующих двух десятилетий. В общем, стало очевидно, что возможности роботов, делающих человека устаревшим, безграничны. Возможно, будет лучше, если профессионалы предпримут энергичное исследование рабочих мест, которое будет более податливым для наших будущих поколений, а не повторяющееся задание, которое можно легко автоматизировать.