Сочинение на тему Представительство вьетнамских женщин в СМИ

В течение длительного периода времени культура и сообщество жителей островов Азиатско-Тихоокеанского региона не давали женщине должного шанса продемонстрировать свой потенциал. Это просто потому, что они считают, что женщины не могут вести себя как мужчины. В различных сообщениях сообщалось, что очень ограниченному числу вьетнамских женщин было разрешено участвовать в средствах массовой информации. Существовали гендерные стереотипы, которые были против представления женщин в средствах массовой информации. Несмотря на то, что Вьетнам прилагает немало усилий для достижения гендерного равенства, совершенно очевидно, что произошли очень незначительные улучшения, поскольку общественное восприятие женщин не сильно изменилось (Heberle & Mark, 2009). Высокий уровень грамотности среди женщин и обеспечение равного участия в рабочей силе являются одними из усилий, которые были предприняты Вьетнамом.

Причины недостаточной представленности вьетнамских женщин в СМИ

Существуют различные проблемы, которые считаются традиционно женскими, и остаются на усмотрение женщин, когда дело касается средств массовой информации. К ним относятся семейные вопросы, уход за детьми, а также права женщин. Мужчины, с другой стороны, обычно занимаются вопросами СМИ, связанными с внешней политикой, наукой и техникой, политикой, экономикой, недвижимостью, военными и безопасностью. Это явный признак того, что большое количество вопросов СМИ оставлено на усмотрение мужчин, а женщинам остается очень ограниченный процент. Это означает, что вьетнамские женщины, как полагают, не способны выполнять задачи СМИ, которые требуют большого опыта (Anderson & Jaynie, 2009). Отсутствие видимости в средствах массовой информации способствовало возникновению этой ситуации, поскольку заставило большое количество зрителей полагать, что женщины не могут претендовать на различные должности в средствах массовой информации.

Несмотря на то, что Вьетнам признает уровень гендерного неравенства, общественное мнение очень затрудняет успех усилий по достижению гендерного равенства. Многие считают, что женщины должны прежде всего заботиться о том, чтобы за их семьями заботились, а другие обязанности выполнять мужчины. Это видно по разным сообщениям, которые есть в каждой группе в СМИ; только одна женщина будет работать с двумя мужчинами. Соотношение полов варьировалось в зависимости от медиа-платформы, но большинство женщин, которым посчастливилось участвовать, получили роль говорящего. Принимая во внимание различные категории представительства женщин в средствах массовой информации во Вьетнаме, такие как вещание, трансляция и участие в фильмах, существует огромное недопредставленность женщин, при этом более трех четвертей должностей в СМИ отводится мужчинам.

Различные области в СМИ также были политизированы, что в конечном итоге приводит к снижению числа женщин, представленных в СМИ. Рассмотрение случая в Голливуде, согласно которому кастинг предназначен для женщин старше сорока лет, является четким свидетельством того, что навыки юных леди не будут использоваться, поскольку даже большая часть этих шансов предоставляется мужчинам. Только четверть членов – женщины (Goldstone & Jack, 1998). Кроме того, уровни женской сексуализации на разных медиа-платформах также различаются, но в большинстве случаев они, как правило, должны быть частично обнаженными, особенно в радиовещании и потоковой передаче, чем в фильмах. Больший процент женщин должен быть в сексуальной одежде, а в других случаях уровень наготы должен быть высоким, а также быть привлекательным.

Эта сексуализация вызывает беспокойство, потому что она вызывает у некоторых женщин беспокойство, так как они чувствуют, что появление в обнаженном виде будет иметь много негативных последствий для них. Стыд тела и объективация – это также другие проблемы, которые могут возникнуть в результате необходимости требовать от женщин скудного покрова. Помимо того, что этот вопрос лишен возможности участвовать в средствах массовой информации, этот вопрос отпугивает многих женщин, которые хотели работать в средствах массовой информации. Многие из них до сих пор боятся, что их культура не позволяет им выглядеть частично обнаженными, и действия против них будут иметь много негативных последствий для них и их жизни.

Учитывая ситуацию, происходящую за камерой, большое количество мужчин являются режиссерами различных сценариев и фильмов с очень небольшим шансом остаться для женщин. Женщины в этом случае представлены незначительно, потому что из каждых семи человек только одна – женщина, а остальные – мужчины, особенно в случае популярных СМИ. Только в телевизионных и цифровых сериалах число женщин-режиссеров больше по сравнению со случаями режиссеров и режиссеров потокового видео. Что касается сценариев, то никаких существенных изменений не произошло, поскольку представительство вьетнамских женщин все еще остается низким, при этом большая часть различных должностей отводится мужчинам (Kurashige, Lon, 1964-Murray, & Yang, 2003). Телерадиовещание является самым высоким, когда дело доходит до предоставления женщинам роли сценариста, при этом около 31% авторов составляют женщины. Потоковое и киносъемки имеют около 25% и 10% женщин-писателей соответственно. Это показывает очень низкий уровень представительства женщин в средствах массовой информации.
Когда речь идет о создателях сериалов, менее четверти из них составляют женщины. Различные платформы были представлены одинаково. Существует четкое указание на то, что отношения с точки зрения пола для режиссера и персонажа очень важны, потому что в каждой истории, где режиссером была женщина, на экране было также больше женщин или девушек по сравнению с мужчинами. Это означает, что считается, что женщины могут справляться только с теми, кто принадлежит к их полу, лучше, чем в случае противоположного пола. Поскольку число женщин-директоров все еще невелико, число женщин на экране также будет оставаться низким, если только число женщин-директоров не увеличится

Что касается использования представительских люксов, в СМИ все еще широко представлены вьетнамские женщины. В совете директоров и исполнительной управленческой команде женщины составляют менее 20%. Это показывает, что большинство процессов принятия решений находятся под влиянием мужчин, и поэтому им трудно принять решение в пользу женщин. Когда различные ключевые обязанности и полномочия по надзору за всей медиаиндустрией контролируются мужчинами, женщины не будут легко представлены, если не будут сделаны изменения в руководстве СМИ (Goldstone & Jack, 1998). Согласно отчетам, также очевидно, что представительство вьетнамских женщин в средствах массовой информации быстро снижается по мере повышения уровня власти, и именно поэтому представительство женщин в большинстве руководящих должностей очень низкое.

Этническая принадлежность также является еще одним ключевым фактором, который ведет к низкой представленности вьетнамских женщин в средствах массовой информации. Есть большое количество персонажей из Соединенных Штатов, в то время как азиаты были недостаточно представлены. Существуют высокие уровни невидимости, потому что большое количество потоковых, телевизионных или кинематографических сюжетов не показывают ни одной вьетнамской женщины на экране. В фильмах, радиовещании и потоковой передаче очень мало вьетнамских женщин (20%), которым разрешено выступать в средствах массовой информации. Это единственный кабель, который показал некоторые улучшения с точки зрения представительства женщин азиатского происхождения.