Положительное влияние увеличения минимальной заработной платы сочинение пример

ООО "Сочинения-Про"

Ежедневно 8:00–20:00

Санкт-Петербург

Ленинский проспект, 140Ж

magbo system

Сочинение на тему Положительное влияние увеличения минимальной заработной платы

Повышение минимальной заработной платы имеет и всегда будет спорным. Недоброжелатели будут ссылаться на страны с очень успешной экономикой без минимальной заработной платы, такие как Гонконг (минимальная заработная плата введена только в 2010 году). Сторонники будут ссылаться на то, что равновесная заработная плата, скорее всего, не обеспечит «прожиточный минимум».

Минимальная заработная плата приведет к снижению безработицы только в том случае, если она эффективна. Если минимальная заработная плата выше равновесия, то будет иметь место не только фрикционная безработица, но и высокая ожидаемая безработица, поскольку спрос на рабочую силу будет ниже, чем предложение рабочей силы. Профсоюзы имеют тот же эффект, если они поднимают заработную плату до уровня выше равновесного.

Повышение минимальной заработной платы также может снизить объемы производства и роста, поскольку по мере роста безработицы экономика использует все меньше и меньше ресурсов для производства продукции. С уменьшением объема производства уменьшаются сбережения, сокращаются инвестиции – важнейший элемент роста.

В неоклассической модели с более высокой минимальной заработной платой люди, не входящие в рабочую силу, имеют более высокие альтернативные издержки, связанные с неработающим, и будут заинтересованы в работе. Больше рабочих присоединятся к рабочей силе от населения в целом, потому что заработная плата выше. С увеличением рабочей силы капитал на рабочую силу уменьшился бы, уменьшив выпуск на душу населения.

Однако, если рабочая сила становится дороже, фирмы могут быть более склонны вкладывать средства в капитал. Если Соединенные Штаты вообще повышают реальную минимальную заработную плату, она должна повысить ее, чтобы компании инвестировали в больший капитал до тех пор, пока акционерный капитал не достигнет золотого правила, что обеспечит оптимальный рост.

Хотя модели показывают, что повышение минимальной заработной платы может увеличить рост, если капитал ниже основного капитала Золотого правила, есть вероятность, что безработица, вызванная повышением минимальной заработной платы на конкурентных рынках труда, игнорируя монопсонию на рынке труда, создаст больше затрат, так как это напрямую снижает производительность и экономию, а следовательно, инвестиции и рост.

Зарегистрируйся, чтобы продолжить изучение работы

    Поделиться сочинением
    Ещё сочинения
    Нет времени делать работу? Закажите!

    Отправляя форму, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности и обработкой ваших персональных данных.