Сочинение на тему Первый год Амиши Гупты на работе

Резюме:

Ашима Гупта получила степень бакалавра в области инженерии в области электроники и коммуникаций в колледже инженерных работ в Бангалоре. За время своей работы в Xciting в ИТ-компании она приобрела много опыта. По словам Гупты, учебная часть Xciting была интересной, потому что она видела, что всех приглашают работать на новом рабочем месте. В области обучения, связанного с предметной областью, она была одна, а ее трое друзей перешли в другие области Она также прошла проверку домена. Другой проблемой для нее было выяснить, какая у нее личность? Ответ заключался в том, что она чувствует, что играет роль двух людей в двух разных ситуациях, например, когда она работает одна в процессе, она является стратегической личностью и всякий раз, когда она находится в группе людей. В таких ситуациях она чувствует себя ответственной, что вызывает у нее все больше запутанных вопросов относительно ее личности. Еще одно чувство беспокойства возникло, когда она узнала об изменении своей работы. Ее очень близкая подруга получила сообщение в другом городе, и она была размещена в новом офисе, но это было в городе.

Основные допущения:

 
• Партнер проекта не предлагал ничего делать.

 

• Меньше шансов работать в Бангалоре.

 

• Нет ответа от человека относительно отчета в новом офисе.

 

• Надеюсь узнать больше о новых участниках команды.

 

• Переназначение на другой проект в новом офисе.

 

• Неожиданные задачи.

Критерии:

Гупта – человек, который любит узнавать о вещах. Ей нравится знать, что она делает. Она использует свое свободное время для чтения. Она должна была четко понимать, чего она хочет в своей работе.

Анализ случая:

Мой план действий, если я был там, если Гупта:

Если бы я получил работу в ИТ-секторе после получения степени в области электроники и коммуникаций, я бы поступил так же, как Гупта, потому что, согласно моим знаниям в Индии, большинство компаний требуют ИТ-программного обеспечения, независимо от того, делали ли вы свою квалификацию в других странах. поток. Я бы не стал уходить из Xciting, потому что в Индии конкуренция очень жесткая в ИТ-компаниях, а также очень трудно получить работу в этих секторах, поэтому, если кто-то получит работу в таких авторитетных компаниях, как Xciting, он / она захочет придерживаться его. является ли это связанной полевой работой или нет.

Улучшения, внесенные в практику Xciting Socialization:

Более обязательным днем ​​для сотрудников является первый день работы, поэтому генеральный директор ассоциации приглашает каждого представителя на ланч, когда они касаются базы в новой организации в течение первого месяца. Организация их первого дня может принести очень долгосрочную прибыль в долгосрочной перспективе.

Практика адаптации к социализации и новичкам:

 
• Сделайте основной рабочий день внеочередным.