Основным активом страны с низким уровнем развития сочинение пример

ООО "Сочинения-Про"

Ежедневно 8:00–20:00

Санкт-Петербург

Ленинский проспект, 140Ж

magbo system

Сочинение на тему Основным активом страны с низким уровнем развития

Существенным достоянием страны с низким уровнем развития являются мелкие и мелкие производственные организации, основанные на неформальной самостоятельной занятости. Неформальная занятость является широко распространенной чертой современной мировой экономики. В среднем неформальные работодатели имеют более низкий заработок и сталкиваются с более высокими рисками, чем формальные работники. Политика должна быть направлена ​​на повышение заработной платы и снижение рисков работающих бедных в неформальной экономике. В своем докладе 2002 года «Достойный труд и неформальная экономика» Международная организация труда (МОТ) заявила, что цель состоит в том, чтобы сократить «дефицит достойного труда» у неформальных работников, которые, как правило, испытывают больший дефицит, чем формальные работники, в четырех измерениях: возможности, права , защита и социальный диалог.

Ниже приводится краткое изложение политики городского неформального сектора:

Как экономическая, так и социальная политика оказывают большое влияние на неформальную экономику. Хотя ни один из методов не может решить проблемы всех категорий неформальных предприятий, видов деятельности или работодателей, все чаще встречается мнение о том, что всеобъемлющая основа политики должна предусматривать четыре широкие цели:

Первый из четырех – создать больше возможностей для трудоустройства, предпочтительно формальных рабочих мест, благодаря трудоемкому росту:

Некоторые утверждают, что это можно сделать только с помощью политики занятости; другие считают, что цели занятости должны быть интегрированы в стратегии развития. Некоторые также утверждают, что общая структура возможностей трудоустройства должна быть изменена, чтобы работающие бедные могли использовать имеющиеся возможности.

Регистрация неформальных предприятий и регулирование неформальных рабочих мест: – Регистрация и налогообложение неформальных предприятий должны осуществляться путем упрощения бюрократических процедур и предложения льгот и стимулов в обмен на уплату налогов. Одновременно, соответствующие правила должны препятствовать работодателям нанимать работников неформально или неформально существующие рабочие места. Работодатели должны поощряться к тому, чтобы вносить вклад в медицинское страхование и пенсии для своих работников и расширять другие льготы.

Расширить государственную социальную защиту и правовую защиту неформальной рабочей силы: – Растет общее мнение о необходимости всеобщего медицинского обслуживания и пенсионного обеспечения, хотя и мало согласия относительно соответствующей роли государственного регулирования и государственных расходов, а также сочетания государственное или частное обеспечение.

Также необходимо расширить правовую защиту неформальных работников. Комиссия Организации Объединенных Наций по расширению правовых возможностей для бедных выделила три приоритетных области: права собственности, трудовые права и права бизнеса. В большинстве стран это потребует реформирования существующих правовых режимов, поскольку неформальные работники не подпадают под действие существующих трудовых норм или законов о коммерческой / коммерческой деятельности. Но многие неформальные виды деятельности регулируются отраслевыми нормативными актами (например, регулирующими торговлю свежими продуктами питания) и подрываются местными нормативными актами, которые препятствуют или запрещают неформальную деятельность.

Повышение производительности неформальных предприятий и доходов неформальных работников: – Есть два способа добиться этого. Первый заключается в усилении положительных результатов: посредством мер поддержки для улучшения активов и доступа к рынкам, обеспечения юридической идентичности и прав, повышения производительности труда и улучшения условий торговли или занятости, второй – снижения негативных воздействий: посредством мер, снижающих риски и устранение дисбалансов рыночной власти, которые уменьшают политическую или институциональную предвзятость, которая работает против неформальных предприятий. Это требует признания того, как дисбалансы рыночной власти и политические предубеждения благоприятствуют крупным формальным предприятиям по сравнению с более мелкими неформальными предприятиями, формальным работникам по сравнению с неформальными работниками и мужчинам по сравнению с женщинами в этих категориях. Задача состоит в том, чтобы отслеживать влияние различных стратегий на различные категории неформальной рабочей силы и устранять негативные последствия.

Зарегистрируйся, чтобы продолжить изучение работы

    Поделиться сочинением
    Ещё сочинения
    Нет времени делать работу? Закажите!

    Отправляя форму, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности и обработкой ваших персональных данных.