Сочинение на тему Мысли со стола предпринимателя, который любит работать на дому
- Опубликовано: 17.10.2020
- Предмет: Бизнес, социология
- Темы: общество, рабочее место, трудовые ресурсы
Каково на самом деле жить жизнью предпринимателя? Сначала вы должны твердо сосредоточиться на сомнениях и сомнениях других людей, которые часами не понимают, что вы делаете на своем компьютере, работая дома. Они отвечают на эти вопросы так же, как люди часто, когда они чего-то не понимают. Они отвергают это как невежество или глупость и говорят: «Что опять ты делаешь на компьютере?» Мы с детства так обусловлены, чтобы следовать, укладываться в рамки, быть такими же, следовать ожиданиям тех, кто шел до нас и был успешен в выполнении поставленной задачи. На уроках рисования нас учат срезать углы, как учитель, рисовать, как учитель, и копировать, а не создавать, как наш учитель. Мы где-то во всем этом теряем наше творчество, нашу собственную гениальность, нашу уникальность, самих себя. Так же, как наш отпечаток пальца, каждый из нас не похож на других. Мы можем выглядеть одинаково, разговаривать одинаково, гулять одинаково, но каждый из нас – снежинка в дизайне.
Наше общество научили подчиняться и научили своих детей поступать так же. В качестве примера я с удивлением наблюдал, как я проводил занятия аэробикой и велел им двигаться по комнате, но не по кругу. Им было трудно не соответствовать. Как только «команда творческого движения» прошла, они быстро вернулись в свое удобное место в зале аэробики, где они всегда стояли. Наши церковные скамьи содержали один и тот же фиксированный пример того, как каждое воскресенье сидели в одной и той же скамье в одном и том же отделении в одном и том же проходе, как если бы мы требовали это место и называли его своим именем для удобства «одинаковости». И все же мир и каждое существо были перемещены и сформированы творческой силой, которую я знаю как Всемогущий Бог. Раз мы сформировались по Его образу, разве не имеет смысла, что мы тоже были созданы для создания?
Разница, конечно, в том, что мы созданы, мы не можем создать что-то из ничего. В этом разница между тем, чтобы быть сотворенным и создателем. И все же эта божественная искра, этот образ Бога внутри нас взывает к нам. Вместо того чтобы ждать, когда нам сообщат о новостях, мы создаем новости с помощью пресс-релизов. Вместо того чтобы ждать получения случайных электронных писем, мы пишем их и отправляем в бесчисленные ящики. Вместо того, чтобы ждать установленной зарплаты, у нас есть замечательная способность писать свои собственные, когда мы понимаем, какую работу выполняем, и как разбить ее на большую маркетинговую головоломку. Вместо того, чтобы рассказывать, как работать и какую работу мы должны выполнять ежедневно, мы создаем свои собственные графики и собственный список того, что необходимо сделать для производства продукта, приносящего доход. Это замечательно и трудно, потому что мы знаем, в конечном счете, что бремя лежит на нас, чтобы достичь или бездействовать и ничего не производить ни для кого.
ПОВЫШЕНИЕ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ. Быть продуктивным на работе может порой быть сложной задачей. Онлайн-сервисы позволили большинству компаний оставаться продуктивными на современном конкурентном рынке. Онлайн-сервисы
Споры о важности разнообразия на рабочем месте не новы. Это обсуждалось последние 6 десятилетий. Многие исследователи, академики, специалисты по кадрам и предприниматели спорили о его
Традиционный западноевропейский образ семьи состоит из отца, матери и ребенка. Отец – кормилец, мать – опекун дома, а дети – учёные; затем создается социальная конструкция.