Сочинение на тему Мужские и женские профессии: влияние культуры
- Опубликовано: 28.09.2020
- Предмет: жизнь
- Темы: Выбор профессии, Работа
Культурные практики оказывают большое влияние на взгляды и убеждения людей в отношении различий в способностях между мужчинами и женщинами, их последствия имеют далеко идущие последствия и определяют карьерный рост большинства людей. Из-за убеждения в том, что мужчины и женщины имеют явно различающиеся роли, очевидные в большинстве культурных установок, для многих людей карьера должна следовать этим определениям. Соответственно, в эссе обсуждается, как культурные практики влияют не только на убеждения относительно различий в когнитивных способностях между мужчинами и женщинами, но и на выбор карьерной деятельности.
Культурные практики определили разницу в когнитивных способностях, намекая на то, что мужчины лучше в одних областях, тогда как женщины хороши в других, и это влияет на то, как люди видят карьеру. Например, культурные практики внушают веру в то, что мальчики превосходны в математике, а девочки невероятны в языках (Halpern 23). Эти утверждения определяют систему верований в разных культурах, и поэтому дети, растущие в этих обществах, обнимают их и полагают, что они правдивы. Ранний опыт вместе с образовательной политикой и культурой, с которой сталкиваются дети, отражают их интересы и способности по различным предметам. В конечном счете, эти убеждения приводят к меньшему количеству женщин по сравнению с мужчинами, которые работают или желают работать в качестве ученых и инженеров.
Исследования по этому вопросу уже проводились, и итоговые отчеты интересны, учитывая результаты в этой области интересов. Отчет, составленный Хайдом, показывает, что половые различия оказывают минимальное влияние на устную обработку, понимание способности и коммуникабельность. В связи с этим может быть оправдано, что мужчины и женщины имеют равные способности к различным предметам. Несмотря на эти выводы, число женщин, интересующихся карьерой, связанной с языками, значительно превышает число мужчин. Согласно Рейли и др., Это происходит главным образом в результате культурных практик, которые трансформируются в убеждения и, в конечном итоге, в предопределенные пути карьеры, основанные на гендерных когнитивных способностях.
Влияние данной культуры на выбор человека в плане карьеры является значительным. Культурные практики придают карьере различные значения, следовательно, определяя, сколько ценности и ценности связано с данной профессией. Как таковые, культурные практики не только расширяют познавательные способности, отличающиеся у мужчин и женщин, но также и в выборе профессии (Bolles 230). В некоторых культурах выбор профессии не имеет такой большой ценности, и он не подлежит обсуждению или вдумчивому принятию решения, а скорее определяется заранее, исходя из ряда предположений. Когда молодые люди в таких культурах сталкиваются с вопросом выбора профессии, они не знают, что делать, и вряд ли могут контекстуализировать выбор карьеры для себя без этого влияния.
Я считаю, что влияние культурных практик на выбор карьеры для большинства людей тривиально. Например, из моих взаимодействий с моей подругой Венди, оба ее родителя сделали выбор профессии, предопределенный культурой. Ее отец интересовался уходом, но не мог заниматься им, так как он вырос в культуре, которая назвала это более женственной карьерой, чем мужской, и он закончил как инженер-механик. Мать Венди проявляла большой интерес к гражданскому строительству, но в конечном итоге занялась социальной работой, поскольку ее родители считали, что последняя – более безопасная и женская работа.
В заключение, эссе дало представление о том, как культурные практики влияют не только на убеждения о различиях когнитивных способностей между мужчинами и женщинами, но и на предпочтения в карьере. Очевидно, что личный опыт, который человек испытывает по мере того, как его жизнь разворачивается на основе взглядов, убеждений и решений, определяется главным образом культурными практиками, которые определяют различные роли и способности мужчин и женщин. Эффект далеко выходит за рамки различий в когнитивных способностях мужчин и женщин в выборе карьеры.
ПОВЫШЕНИЕ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ. Быть продуктивным на работе может порой быть сложной задачей. Онлайн-сервисы позволили большинству компаний оставаться продуктивными на современном конкурентном рынке. Онлайн-сервисы
Основная цель данного исследования состояла в том, чтобы создать многомерную меру религиозности, используя общественность в качестве образца. В этом исследовании под религиозностью подразумеваются убеждения и
Изначально интерес к этому кандидату возник из личной любви к футболу и каждой его части. Как активный игрок в ЕГУ, возникло знакомство с Абдулазизом. Он