Сочинение на тему Мое понимание бренда ты

В начале 1900-х годов мало кто признавал личные достоинства, и люди были назначены на определенную работу и воспринимались как должное, так как большинство людей зависело от компании в управлении карьерными путями, а люди выполняли задачи. им сказали. Тем не менее, в конце 1960-х годов люди начали признавать свои сильные стороны и страсть, и с тех пор мы стремимся управлять и улучшать свои собственные карьерные амбиции и личное развитие. Это включает в себя наше интеллектуальное, телесное представление работодателям и другим. Фраза «Брэнд Вы» – это представление характеристик и уникальности человека от других людей. Как определено в Wilson & Blumenthal 2008, «Бренд вы» воплощает в себе сильные стороны отдельных людей, их основные принципы и амбиции в своей области.

В ходе анализа материалов для чтения и личных исследований мое понимание бренда «Тебя» еще больше улучшалось благодаря информации, содержащейся в электронных книгах: «Управление брендом тебя: 7 шагов к созданию самого успешного себя»; Управляющий брендом вы; Бренд Вас звал. Одним из аспектов улучшения моего понимания стал Третий шаг «Создания самого успешного себя» Уилсона и Блюменталя 2008, который показал, что раскрытие самых сокровенных амбиций и личной страсти зависит от признания личной идентичности. Чтобы успешно совершенствоваться и продвигаться в своих карьерных планах, я должен создать личный бренд посредством признания своей индивидуальности, что в конечном итоге связано с моими будущими карьерными амбициями, о которых заявил Друкер в своей книге «Managing Oneself 2005». Кроме того, в связи с пониманием бренда You, я проанализировал нескольких социальных предпринимателей, чтобы проверить их аналогичные возможные амбиции, и меня вдохновили три социальных предпринимателя, Дэниел Флинн (соучредитель, управляющий директор Thankyou), Саймон Гриффитс (Соучредитель и генеральный директор Who Gives A Crap) и Тадж Пабари (основатель и главный исполнительный директор Fiftysix Creations). Изобретательские подходы этих социальных предпринимателей к решению важных и постоянно игнорируемых социальных проблем во всем мире особенно вдохновили меня.

Например, Дэниел Флинн и Саймон Гриффитс основали «Спасибо, 2018 и Кто дает дерьмо 2018», чтобы поддержать борьбу со здоровьем и проблемами бедности в развивающихся странах, такими как ограниченный доступ к чистой воде, недоедание, здоровье и гигиена, а также финансирование программ по охране здоровья детей и матерей по всему миру. Согласно статье Международного журнала экологических исследований и общественного здравоохранения за 2018 год, огромное количество людей страдает хроническими проблемами со здоровьем, такими как недоедание, плохое здоровье матери и младенческая смертность, из-за ограниченного доступа к необходимым потребностям и ограниченного медицинского обслуживания. Чтобы помочь решить эти проблемы, Дэниел и его коллеги создали социальное предприятие под названием «Спасибо», которое продает такие продукты, как бутылки с водой, средства по уходу за телом, продукты питания и средства по уходу за ребенком, чтобы собрать средства, чтобы помочь развивающимся странам получить доступ к чистой воде. программы питания, гигиены и охраны здоровья матери и ребенка, а также помощь в искоренении нищеты. Инновационный подход Даниэля и его сверстников прост: он продает предметы первой необходимости, такие как бутылки с водой, средства по уходу за телом, продукты питания и средства по уходу за ребенком, чтобы собрать средства для поддержки своего дела.

Аналогичным образом Саймон Гриффитс, соучредитель и генеральный директор организации «Кто дает дерьмо», также использует аналогичный подход к продаже основных бытовых товаров, таких как туалетная бумага, салфетки и бумажные полотенца, во всех 36 странах для сбора средств. Затем эти средства используются для создания надлежащих туалетов во всех развивающихся странах, сохранения деревьев, воды, а также для финансирования других организаций, таких как WaterAidAustralia, Sanergy, Lwala Community aliance и Shining Hope For Communities, для реализации проектов в области санитарии в развивающихся странах. Компании «Спасибо вам 2018» и «WhoGivesACrap 2018» внедряют свою креативную и в то же время простую «Брэнд вас» через свою бизнес-модель, а также повышают осведомленность о социальных проблемах в развивающихся странах мира, а также указывают на амбиции обеих компаний. Кроме того, третий социальный предприниматель, который вдохновил меня, – Тадж Пабари, австралийский беженец, основатель и главный исполнительный директор Fiftysix Creations, который оказывает влияние на молодое и будущие поколения Австралии через крупнейшие австралийские семинары по предпринимательству в Австралии. Целью Fiftysix Creations является проведение семинаров и программ школьных каникул во всех региональных и отдаленных районах Австралии с целью обучения молодых людей в возрасте от пяти до восемнадцати лет предпринимательству, финансовой грамотности и миру бизнеса, а также дальнейшее обучение их навыкам передачи, включая навыки ведения переговоров, сотрудничества и общения. Тадж Пабари вдохновляет меня, потому что он создал социальное предприятие, которое имеет интегрированную бизнес-модель для дальнейшего прогресса в достижении их основной цели – обучать маленьких детей с помощью их мастерских и продуктов.

Основные элементы впечатляющего профиля LinkedIn