Сочинение на тему Корпоративное добровольное соглашение

Мораторий корпоративного добровольного управления (CVA), как правило, предоставляет компании дополнительное время для отсрочки погашения и осуществления своей деятельности, чтобы облегчить взыскание задолженности, вместо того чтобы немедленно прибегать к ликвидации. CVA полезен для компаний, где требуется время, чтобы договориться со своими кредиторами или найти надежное и надежное решение, чтобы спасти компанию от ликвидации.

С введением CVA в соответствии с Законом о компаниях 2016 года компания теперь может вступать в обязательный компромисс или соглашение со своими кредиторами без необходимости того, чтобы компромисс или соглашение были утверждены судом. Принципиальное отличие состоит в том, что реализация предложения о реструктуризации долга будет оцениваться и контролироваться управляющим в деле о несостоятельности с минимальным вмешательством судов. Мораторий на действия кредиторов начнется автоматически с момента подачи предложения в суд заявителем, который может быть директором компании, ликвидатором или судебным управляющим. Собрание компании и ее кредиторов должно быть созвано управляющим в деле о несостоятельности, который согласился выступить в качестве кандидата.

Это предложение о добровольном соглашении требует одобрения 75% стоимости присутствующих кредиторов компании, и голосование на таком собрании может проводиться либо лично, либо назначенным представителем, который является доверенным лицом, и простым большинством членов Компания. Как только предложение будет одобрено, предложенное добровольное соглашение вступит в силу и свяжет всех кредиторов компании. В отличие от нынешней процедуры Схемы, Закон требует, чтобы квалифицированный управляющий в деле о несостоятельности, известный как кандидат, провел предварительную оценку жизнеспособности предлагаемого CVA. После того, как кандидат рассмотрел предложенный CVA, он затем представит директорам заявление, указывающее, действительно ли, по его мнению, а) предложенный CVA имеет разумную перспективу быть утвержденным и внедренным; b) у компании есть вероятность иметь достаточно средства, доступные для него в течение предлагаемого моратория, чтобы позволить компании компании продолжить свою деятельность; и) Собрания компании и кредиторов должны быть созваны для рассмотрения предложенного CVA. Когда кандидат дает положительное заключение в отношении предлагаемого CVA, директория направляет в суд документ с изложением условий предлагаемого CVA и другие необходимые документы. В отличие от судебного управления, Закон устанавливает право на мораторий CVA, который остается в силе в течение периода от 28 дней до 60 дней с момента подачи необходимых документов, а именно (предлагаемая добровольная договоренность, заявление компании дела, заявление кандидата), в течение которого компания не может быть ликвидирована, судебный управляющий не может быть назначен, никакие акции не могут быть переданы и т. д.