Central England Cooperative – это инновационное предприятие потребительской кооперации, базирующееся в Великобритании. Потребительские кооперативы – это предприятия, которые работают независимо от государства, являются формой взаимопомощи и направлены на предоставление потребительских услуг, а не на получение прибыли. Основанный в 2013 году, Кооператив Центральной Англии пережил огромный рост с конца 2017 года и насчитывал почти два миллиона членов и почти десять тысяч сотрудников. Кооператив Центральной Англии имеет широкий спектр предприятий в своем портфеле. Кооператив Центральной Англии, известный своими продовольственными магазинами, варьируется от похоронных справочников до туристических отделений и цветочных магазинов. ЦИК является вторым по величине независимым розничным кооперативом в Великобритании после Кооперативной группы, основанной в 1844 году. Недавно она сообщила об увеличении продаж на шесть процентов в своем последнем финансовом отчете. Добровольное и открытое членство Кооперативы открыты для всех людей, которые хотят и могут иметь дело с условиями членства. Анализируя использование этого принципа, важно отметить, что требования членства могут каким-то образом использоваться для того, чтобы некоторые лица не могли получить членство.
Тем не менее, Кооператив Центральной Англии – это один кооператив, который требует, чтобы люди зарегистрировали сумму в 1 фунт стерлингов для получения членства. Как указано на их сайте, кооператив довольно прозрачен в своих требованиях к членству. Он имеет политику открытого членства, согласно которой потенциальным членам предоставляются различные способы, которыми они могут стать частью организации. Первый метод – это объединение карты, которая покупается в некоторых магазинах в Великобритании, где человек может непосредственно начать зарабатывать очки. Затем карту можно использовать, чтобы член стал полноправным участником, зарегистрировав свои карты в штаб-квартире организации. Второй способ – использовать их телефон доверия для членства, и, наконец, у них есть веб-страница, предназначенная для регистрации участников. С этими каналами членства, которые доступны для всех и легко, становится ясно, что организация в целом высоко ценит добровольное и открытое членство.
Демократический контроль членов Самым ядром демократических операций в любом кооперативе является наличие выборов в совет. Лица, баллотирующиеся на разные должности в совете, предлагают разные идеологии, а это означает, что опросы должны показать, что большинство считает правильным. Как кооператив, ЦИК проводит выборы каждые три года и дает возможность всем членам, которые имели по крайней мере 1 фунт стерлингов за предыдущие шесть месяцев до выборов, возможность проголосовать за своих желаемых лидеров. Встречи, которые проводятся два раза в год на разных площадках, предлагают участникам широкие возможности для посещения. На этих собраниях членам дают платформы для выражения своих политических требований совету директоров, который является исполнительным органом, который их анализирует. Экономическое участие членов Экономический вклад членов очень важен для управления кооперативом, потому что чем больше они участвуют в финансовых делах организации, тем больше они растут. ЦИК использует дивидендную политику, чтобы гарантировать, что члены с наибольшим количеством взносов в плане баллов занимают более заметную долю. Раздел отношений между участниками выплаты дивидендов учитывает участие членов в различных продуктовых предложениях, которые имеет организация. Когда участник совершает покупку в одном из торговых точек организации, он получает очки, потому что использует свои членские карты, которые пригодятся при расчете дивидендов, поскольку одно очко приравнивается к 1 пенсу.
Автономия и независимость
Встречи, проводимые кооперативом, носят формальный характер и направлены на создание рамок, которые должны использоваться для принятия законодательства группы, а также для заключения новых торговых сделок. Годовые отчеты дают членам возможность увидеть их предложения актуализированными советом директоров. ЦИК использует публикации, чтобы предоставить членам знания о том, как они распределили финансы. Эти публикации делаются ежегодно и получают согласие избранных членов совета. На собраниях присутствуют открытые участники, и участникам, имеющим на это право, предоставляются платформы для высказывания своих мнений, за которые проголосовали члены.
Образование, обучение и информация
Образование и обучение считаются пожизненными требованиями для отдельных лиц, поскольку они помогают обеспечить знания и производительность для сотрудников. ЦИК понимает этот критический элемент, предоставляя уникальную оценку Совета директоров и отдельных директоров. В своем заявлении за 2014 год кооператив конкретно упомянул, что он не оценивает совет или отдельных директоров, потому что он делает это, предлагая им обучение (Central England Coraperative, 2014). Директора обязаны регулярно посещать семинары для обучения, которые являются обязательными для них на руководящих должностях. Кооператив также имеет группы участников, которые открыты для всех членов, которые имеют классы от танцев, поддержания формы, сахарного мастерства и т. Д., Которые предназначены для повышения навыков этих людей. Сотрудничество между кооперативами У кооператива есть каналы, по которым он может сотрудничать с другими организациями-единомышленниками посредством деятельности своего члена. В частности, организация позволяет своим членам зарабатывать баллы, когда они торгуют с другими кооперативами, такими как Кооперативная группа и Кооператив Midcounties. Когда члены участвуют в продуктах этих других профсоюзов, они могут зарабатывать очки, которые можно передавать в кооператив Центральной Англии.
Члены других кооперативов также могут зарабатывать баллы, когда они ведут бизнес с различными точками кооператива. Таким образом, отношения между двумя организациями усиливаются, когда члены могут участвовать во взаимозависимости. Забота о сообществе. У кооператива есть инициатива по корпоративной социальной ответственности, которая имеет каналы, по которым организация отдает обществу. Партнерство с Фондом Newlife является одной из таких инициатив, благодаря которой организация собрала более 500 000 фунтов стерлингов с 2012 года. Кооператив в 2017 году решил внести свой вклад в свою кампанию по защите психического здоровья, пообещав 50 чемпионов в области психического здоровья помочь с этой инициативой (Cooperative Press). , 2017). Она также имеет партнерские отношения с Армией спасения, чтобы открыть свои банки одежды в своих 72 розничных магазинах. ЦИК также сделал ставку на сектор здравоохранения и благополучия, установив связь с Национальной инициативой по повышению осведомленности о ожирении.
Организация получила 4,5 звезды в Индексе ЧР 2017 года, продвигаемом ответственной деловой сетью Его Королевского Высочества Принца Уэльского. Кроме того, кооператив предоставил работу для студентов и в конечном итоге получил награду «Бизнес в сообществе вдохновляет молодых талантов» (Business in the Community, 2015). Основа, по которой я назначаю этот кооператив, заключается в том, что он включает в себя все принципы такой организации, чтобы создать ценность как для ее членов, так и для сообщества. Он получил признание и награды в прошлом, что делает его маяком в кооперативном секторе страны в целом. Во всех секторах качества продукции, управления кооперативом, планирования и интеграции, а также прозрачности кооператив приложил огромные усилия.
После прослушивания и прочтения этой речи несколько раз я думаю, что у меня есть понимание того, что пытается сказать Джон Денвер. Сначала я подумал, что
Революционный период в истории Ирландии был периодом в 1910-х и начале 1920-х годов, когда ирландское националистическое мнение перешло от поддерживающей самоуправление Ирландской парламентской партии к
Именно во время Олимпийских игр экономика Европы переживала спад, который не повлиял на Барселону в начале 1990-х годов из-за доходов от Игр, но позже экономический