Сочинение на тему Как быстрая мода манипулирует людьми

Быстрый манипулятор

Что является наиболее ответственным за гибель работников потогонной системы на Rana Plaza и загрязнение хромом в реке недалеко от Канпура? Вы никогда не будете думать, что последняя рубашка H & M в магазине сделана одним угнетенным рабочим, который сшивал рубашку своей жизнью. И ты не подумал бы об экологической стоимости этой рубашки. Что еще более важно, вы не замечаете, что компании известных брендов снова получают от вас выгоду. В «Истинной цене» исполнительный директор «Войны с необходимостью» Джон Хилари однажды говорит: «Когда все сосредоточено на получении прибыли для большого сотрудничества, вы видите, что права человека, окружающая среда, права работника в конечном итоге теряются» (Хилари). Следовательно, компании первичной моды несут наибольшую ответственность за отсутствие прав человека в потогонных мастерских и загрязнение окружающей среды на производстве, поскольку они угнетают работников потогонных мастерских, делают их рабочие условия небезопасными и усугубляют загрязнение на фабриках. Все эти проблемы должны решаться самими потребителями, или мы в конечном итоге принимаем решение.

Во-первых, модные компании угнетают работников в потогонных мастерских. Некоторые люди считают, что эти крупные модные компании создали много устойчивых рабочих мест, которые лучше, чем другие худшие рабочие места для бедных людей. Однако работа в потогонной мастерской даже не официальная и не гарантированная. В «Истинной цене» режиссер Эндрю Морган указывает, что «поскольку крупные бренды официально не нанимают работников», все они «остаются свободными от ответственности» (Морган). Затем некоторые крупные бренды, такие как H & M, могут чрезмерно использовать своих несанкционированных работников и заставлять их работать в течение дополнительного времени. В статье «На фабриках H & M в Мьянме работало 14-летнее рабочее издательство» автор Сара Батлер рассказывает, что даже «дети в возрасте до 14 лет трудились более 12 часов в день». За исключением вопросов детского труда, они нарушают статью 24 ВДПЧ, которая гласит: «Каждый имеет право на отдых и досуг». Очевидно, эти модные компании обманывают этих работников и старательно используют их ресурсы, незаконно используя их преимущества.

Во-вторых, эти крупные модные компании создают опасные условия труда в своих потогонных мастерских. Противник считает, что швейные фабрики несут основную ответственность за безопасность работников, поскольку они являются владельцами рабочих мест. Тем не менее, заводы также являются жертвами, которые в финансовом отношении оказываются зажатыми крупными корпорациями. По словам владельца швейной фабрики Дакки Арифа Джебтика в «Истинной цене», «каждый день они угнетают меня, а я угнетаю своих работников» (Джебтик). Следовательно, фабрики не имеют достаточной финансовой помощи для ремонта зданий, чтобы сделать фабрику более безопасной, и, как оказалось, игнорируют меры безопасности фабрики. Когда фабрики вынуждены иметь более низкую и более низкую стоимость по основным брендам, дополнительными затратами являются жизни работников, что противоречит статье 23 ВДПЧ, в которой упоминается «Каждый имеет право работать в безопасной среде» (ВДПЧ). Затем на заводе Rana Plaza произошла катастрофа, в результате которой погибли более тысячи человек. Такая неизбежная авария напрямую связана с недостаточной оплатой со стороны компаний. После этого компания H & M немедленно пообещала изменить состояние работника. Но это намеренно замедлило их шаги. В статье «Ритейлеры, такие как H & M и Walmart, не выполняют обязательств перед иностранными работниками», Рэйчел Абрамс рассказывает, что «их прогресс в улучшении условий на фабриках был слишком медленным», и они «продолжают извлекать выгоду из недобросовестной и опасной практики труда».

Эти крупные модные компании скорее увеличивают свои продажи за счет рекламы, чем изменяют условия труда работника. В статье «Кто на самом деле получает выгоду от потогонных предприятий» Дэвид Уилсон рассказывает, что если компании «сократят маркетинг», то «сбережений, безусловно, будет достаточно, чтобы удвоить заработную плату многих сборщиков и создать безопасные условия на их заводах». , Это говорит о том, что у этих компаний есть возможность изменить условия труда работников и помочь им избежать опасности. Но они предпочитают максимизировать прибыль за счет рекламы, и ясно, что они рассматривают человеческие жизни как запасные части, которые могут быть заменены другой дешевой рабочей силой.