История Дня Труда в Канаде сочинение пример

ООО "Сочинения-Про"

Ежедневно 8:00–20:00

Санкт-Петербург

Ленинский проспект, 140Ж

magbo system

Сочинение на тему История Дня Труда в Канаде

«Весь труд, который возвышает человечество, имеет достоинство и важность, должен выполняться с кропотливым мастерством», – сказал Мартин Лютер Кинг-младший. В Канаде День труда отмечается в важный понедельник сентября. Рабочему классу в стране были предоставлены свои реальные права после значительной части борьбы. В «Зрелище ремесленника: парады Дня труда в Канаде, в первые годы» авторы Крейг Херон и Стив Пенфолд рассказали о том, как с каждым годом менялся день труда. Крейг Херон и Стив Пенфолд начинают с краткого изложения того, как День Труда превратился в официальное официальное мероприятие в Канаде третьего сентября 1894 года после пяти долгих отрезков канадских пионеров труда, проводящих кампанию за поддержку двух советов Королевской комиссии по поддержке. Отношения труда и капитала в 1889 году. Этот день состоял из парикмахеров, пожарных, мясников и других профессий, признанных в рабочем классе. Праздник был основан на двух требованиях: «одно за общественное признание организованного труда и его важной роли, а другое за освобождение от давления труда в капиталистической промышленности» (Heron and Penfold 357). Трудовые Демонстрации превращаются в существенное уникальное имя для отдыха перед придумыванием Дня Труда. После того, как День труда оказался реальным, социальные оценки этих дней сравнивались с Днем мая на том основании, что каждый раз это было в отношении отдельных лиц.

Разница между Первомаем и Днем труда заключалась в том, что Первомай был объявлен «днем восстания, а не отдыха» (Херон и Пенфолд 362). кроме того, то, что отделяло два праздника, заключалось в том, что первый день превратился в добровольный день борьбы с боссами, а День труда был многодневным собранием работников. В течение значительного промежутка времени поразительный открытый способ добиваться хороших времен прогрессировал в становлении маршами, поскольку их уважали на том основании, что это приемлемый метод для публичной передачи. Несмотря на то, что напыщенность превратилась в столь умеренную, координаторы Дня труда «обеспокоены респектабельностью рабочих в демократически сложившемся обществе производителей». (Херон и Пенфолд 367)

Респектабельность переросла в необычайно значительную по сравнению с организацией парадов в День труда, поскольку для участников было важно одеться в квази-военную форму или индивидуальную форму, полностью основанную на их торговле. Ирония в значении респектабельности представителей заключается в том, что многочисленным уникальным офисам было запрещено участвовать в шествиях вместе с католическими религиозными администраторами или даже, прежде всего, военными бойцами; до того момента, когда ветераны участвовали в бракосочетаниях после первой мировой войны. По мере того, как шли годы, более достойным внимания организациям было запрещено работать, эти должности отдельных лиц были проанализированы в свете того факта, что «менее опытные» работники по оплате труда. Такие ассоциации состояли из африканских и соседних канадцев, новобранцев первого года из южной и японской Европы и Азии.

Конкретные немногие из этих организаций, которые интересовались событиями, приняли участие, чтобы развлечь других. Кроме того, даже едва ли когда-либо молодые люди или молодые дамы, которые интересовались случаями напыщенного характера, даже если обычная пара дам, которые были модными и «никогда не показывались на работе или в любой версии их рабочей одежды» (Херон и Пенфолд 377) , За это время социальные условности и логотипы Дня Труда уменьшились и утратили свое значение. Многочисленные ассоциации начали игнорировать призывы принять участие в мероприятиях, которые ограничивали активную презентацию и денежные призы, которые должны были быть переданы в качестве мотивирующей силы ассоциациям проявлять интерес. Деньги на призы должны быть собраны с помощью близких владельцев бизнеса, которые в конечном итоге стали заменой, утомляя, поглощая время и не принося пользы. комитеты по смене и работе заканчивали тем, что прекращали свои парады и «отказывались от любой демонстрации вообще» (Херон и Пенфолд 382), а после Первой мировой войны процессия полностью исчезла навсегда.

Традиции Дня Труда теперь не были такими, какими они были когда-то. предпочитая публичное празднование, лишние люди начали составлять планы выезда в этот день и радоваться в частном порядке, по этой причине отбрасывая. То, что было заметно, было достоверным свидетельством социальных дел людей, которым запретили праздновать, например, женщин, священнослужителей и бесспорных меньшинств. , Необычное заявление, демонстрирующее уклонение от различных социальных дел, заключается в том, что «к началу 1900-х годов отсутствие менее опытных означало, что это были преимущественно парады белых англоязычных и франкоязычных, недоступных для африканских и коренных канадцев… которые занимали рабочие места в нижней части до первой мировой войны »(Heron and Penfold 376). Разговор автора о том, что процессии закончились исключительно белыми англофонами и франкофонами. Кроме того, они даже начинают изображать заметные меньшинства как «менее талантливых», заставляя преследователя помнить, что в то время эти люди были классифицированы в их собственное собрание. Вполне возможно, что Херон и Пенфолд планировали сделать так, чтобы преследователь помнил, что День Труда ни в коем случае не был единственной вещью, которая изменилась по сравнению с сегодняшним днем, однако также изменилось то, как в настоящее время с подобным образом обращаются с людьми.

Зарегистрируйся, чтобы продолжить изучение работы

    Поделиться сочинением
    Ещё сочинения
    Нет времени делать работу? Закажите!

    Отправляя форму, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности и обработкой ваших персональных данных.