Индивидуальный кейс для стратегии Хайди Ройзен сочинение пример

ООО "Сочинения-Про"

Ежедневно 8:00–20:00

Санкт-Петербург

Ленинский проспект, 140Ж

magbo system

Сочинение на тему Индивидуальный кейс для стратегии Хайди Ройзен

Используя назначенные показания, проведите анализ сети Roizen. Какие сети строит Roizen? Как они выглядят?

Жесткая взрослая жизнь Ройзен сформировала причину, по которой она хотела стать самодостаточным и независимым человеком. Страдая от ужасной финансовой безопасности, а затем от неожиданной потери своего жениха, она понимает, что ей нужно строить карьеру самостоятельно. Ройзен хотела быть в технологической индустрии, но со степенью творческого письма у нее была очень ограниченная работа, чтобы выбрать из. На своей первой работе в тендере она познакомилась с сетью и узнала, что налаживать связи с людьми – это то, что у нее есть талант.

С самого начала своей карьеры Ройзен начала устанавливать хорошие отношения с людьми, которые были талантливы и интересны. Она развивала свою сеть не на основе коммерческого опыта, а таланта. Тем самым она познакомилась с разными людьми, работая с разными компаниями, такими как T-maker, Apple и STA. Если мы глубоко изучаем, мы можем легко понять, что работа с организацией выглядела как ее вторичная работа, ее основной работой, кажется, был ее сетевой бизнес. Важно учитывать, что люди используют сети для развития своего бизнеса, в то время как бизнес Хайди был сетевым. Этот подход отражает стиль работы Roizen в общении с людьми. В начале своей карьеры она установила отношения с окружающими ее людьми или людьми, с которыми она встречается в своей повседневной жизни. Ройзен считал, что требуется время, чтобы узнать или получить доступ к людям, которых вы хотите. Кроме того, рекомендуется поддерживать производительность и согласованность при каждом взаимодействии. Она сохранила свою сеть, предлагая ценность определенных отношений с ней. Сначала она ежедневно отправляла свои контакты по электронной почте, чтобы установить связь. Хайди верила в поддержание постоянных отношений, особенно помогая другим без каких-либо краткосрочных ожиданий. Это помогло Ройзен завоевать доверие людей, которых она использовала в более поздние времена, чтобы построить с ними выгодные и ценные отношения.

Roizen обладает способностью восполнять пробелы в связях, как описано в «Примечании о социальных сетях и структуре сети», и извлек из этого пользу. Она построила свою сеть и поддерживала ее, играя роль посредника между двумя сторонами. В данном случае Ройзен упоминается как катализатор, рыночный маркер, поэтому прежде чем она сможет что-то сделать для того, кому она хочет убедиться, что есть общая выгода, которую нужно признать. Она сделала это путем изучения каждого из ее контактов и проанализировала, как обе стороны могут предложить ценность для каждого. В некотором смысле, она смогла установить веру с ними и другими людьми в беспроигрышное предложение, которое Ройзен могла сделать благодаря своей сильной аналитической силе.

Ссылаясь на «Сетевой секрет великих агентов перемен», у Roizen была мостовая сеть. Как уже упоминалось в этом деле, Ройзен обожает устраивать вечеринки в своем доме, и в список гостей входил высокотехнологичный друг, который предоставляет чрезмерные сетевые возможности. В своем доме Ройзан очень старалась правильно составить список гостей. Она пригласила людей, которые знали 60% других людей на вечеринке, чтобы они тоже чувствовали себя комфортно и могли быть ценными друг для друга. Таким образом, она заставила свою сеть работать. На этих вечеринках люди неформально знакомились с рынком и находили вечеринки не только для общения, но и для долгосрочной выгоды. Эмпирическое правило Ройзена заключалось в том, что любому человеку было бы интересно поговорить с вами или иметь с вами дело, если он даже не знает о вас. Она создала мостовую сеть, где люди могли познакомиться друг с другом, а затем эти отношения могли предложить значительную деловую встречу. Таким образом, Ройзен поддерживала и создавала свою сеть, которая представляла ценность для каждой из ее сетей.

Каковы сильные стороны сетей Roizen в конце дела? Слабые стороны?

Прежде чем оценивать силу сети Roizen, необходимо признать, что для достижения сети с широким кругом влиятельных людей требуется большой терпеливый, трудолюбивый и последовательный характер. Ройзен посвятила так много времени и усилий, чтобы создать особый тип связей / отношений с людьми во время ее профессиональной карьеры в качестве работницы в другой отрасли, особенно в Силиконовой долине. Таким образом, сильные стороны сетей Roizen в конце дела следующие

• Вместо раздачи визитных карточек на случайном сетевом мероприятии сеть Roizen была сфокусирована на уровне генеральных и исполнительных директоров. Аспект сети помог ей в общении с крупными игроками рынка. Кроме того, благодаря прочным отношениям с исполнительным директором рынка, она сохранила репутацию подлинного человека.

• Отношения строятся на сочетании личного и профессионального взаимодействия. Райзан любит многолюдные вечеринки у себя дома, и она использует эти события не только для построения своих отношений, но и для создания возможностей для общения с другими. Через ее сеть она смогла использовать свои отношения, чтобы создать беспроигрышные ситуации для себя и других.

• Ройзен охотно признает, что «легче узнать людей, когда они не известны». Поэтому, как начинающая капиталистическая компания, Ройзен всегда отвечала на перспективных предпринимателей, которые представили ей бизнес-план, который, как полагал Ройзен, был лучшим, если бы естественным путем была построена сеть. Она всегда держит эти потенциальные контакты близко на случай, если они могут стать полезными в будущем.

К сожалению, сетевое взаимодействие имеет некоторые недостатки. Чтобы поддерживать постоянную сеть, нужно много времени и терпения. Пытаясь управлять своей сетью, в случае, о котором упоминала Ройзен, она тратит много времени на воспроизведение 100 электронных писем в день, когда считает, что должна лично отвечать за поддержание отношений. Коллега упомянула в этом деле, что длительность ее электронной почты со временем уменьшалась, пока ответы не были неполными. Кроме того, люди, которые считают Ройзен «другом», исключают больше, чем она дает, со сроком.

Какие шаги предприняла Ройзен для развития своей сети? Чтобы поддерживать это?

Roizen – очень авторитетный и известный человек в индустрии высоких технологий. За время своей профессиональной карьеры она построила очень сильную и мощную сеть. Главная причина ее мощной сети – ее любопытная натура для высокой энергии и талантливой личности в сочетании с желанием взаимодействовать и помогать людям высокого уровня. В начале своей карьеры в Тандеме она понимает, что ей нужно использовать свои навыки работы в сети, чтобы продвинуться в мире. Кроме того, когда Ройзен стала соучредителем T / Maker вместе со своим братом, ей потребовалось построить сильную сеть для поддержки компании-разработчика программного обеспечения. Основной целью было продвижение продукта компании. Roizen всегда следует методу «что я могу предложить». Roizen всегда хочет помочь людям с их проектом / потребностями, взаимодействуя с ними. На своей первой работе в Тандеме у нее была возможность работать с генеральным директором компании благодаря социальному и дружескому подходу, который она смогла построить в хороших отношениях с генеральным директором. Отношения с генеральным директором приносят пользу Roizen, поскольку он рекомендовал ее для программы MBA Roizen.

Во время продвижения T / Maker Ройзен сотрудничал с прессой, техническими предпринимателями и ассоциацией издателей программного обеспечения. Ройзен всегда доверяет своему мнению о талантливом человеке, с которым она связана, а не об их положении в компании. Roizen всегда строит хорошие отношения с умными, интересными людьми, которые впоследствии становятся руководителями своей компании. Ее успех был в основном связан с ее отношениями, как она смогла эффективно использовать их в свою пользу в этом случае в яблоке. Apple призывает Ройзен спасти их там, где Ройзен впервые использует свою сеть в техническом сообществе для восстановления бренда.

Отношения строятся на сочетании личного и профессионального взаимодействия. Райзан любит многолюдные вечеринки у себя дома, и она использует эти события не только для построения своих отношений, но и для создания возможностей для общения с другими.

Для поддержания сети Roizen верят в последовательность и производительность. Roizen считают, что последовательный ответ – это лучшая практика для поддержания сети, а по производительности Roizen всегда верит в выполнение обязательств / действий, которые вы сделали с вашей сетью. Как я уже говорил выше, Roizen всегда следует методу «что я могу предложить». Вместо того, чтобы просить о помощи, Ройзен всегда старается перевернуть столы и сначала оказать поддержку. Этот метод может сделать партнера по сети благодарным и увеличит вероятность возврата услуги. Ройзен всегда старается оценить время своего соединения и сделать запрос коротким. Ройзен также очень осторожен, часто прося об одолжении. Один из лучших приемов, которые использует Roizeb для поддержания своей сети, – это электронная почта. Roizen всегда отправляет электронные письма людям сразу после их встречи и благодарит их за то, что они уделили время для поддержания потока общения.

Какие предложения вы бы дали Roizen для настройки и обслуживания ее сети?

Дело Хайди Ройзен было очень интересным для меня, потому что я не могу поверить, с сколькими людьми она общалась. Я полагаю, что ее навыки сетевого общения больше связаны с ее общительностью, индивидуальностью и энергичностью по натуре. Мое предложение для Roizen будет перечислено ниже:

• Отвечая на все вышеупомянутые вопросы, я считаю, что самой большой силой Ройзен является ее дружелюбное поведение и ее интерес к таланту и интересным людям. В данном случае очень хорошо видно, что Ройзен создает свою сеть только в сфере высоких технологий, и я предлагаю ей создать какую-то сеть из собственного сектора. Это поможет ей узнать больше талантливых людей, которым Ройзен нравится больше всего, а также не создавать никакого давления для ее профессиональной карьеры.

• Еще ​​одно предложение – создать список приоритетов и поддерживать с ними постоянные отношения. Это поможет ей повысить ценность своей профессиональной карьеры, поскольку она также сможет сосредоточиться на своей личной жизни, работе и управлении сетью. Если Рийзен попытается сохранить свою огромную сеть, а не приоритеты ее сети, существует высокая вероятность того, что кто-то или оба пострадают.

• В данном случае речь идет о том, что Roizen одной из сильных сторон является планирование. Мое предложение будет планировать ее работу или делегировать часть ее работы другим. Пример: чтение бизнес-плана или письмо с отказом ее помощникам. Передавая работу, Ройзен может использовать это время для поддержания своей сети, что является основной причиной, по которой Softbank ее нанял. Я знаю, почему Ройзен хочет тратить свое время, читая бизнес-план, но, делегировав ранний метод проверки в компании, она может найти несколько дополнительных часов в день, которые помогут ее работе и эффективности.

Зарегистрируйся, чтобы продолжить изучение работы

    Поделиться сочинением
    Ещё сочинения
    Нет времени делать работу? Закажите!

    Отправляя форму, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности и обработкой ваших персональных данных.