Анализ статей Энн Мари Слотер и Ричард Дормент о гендерных ролях и возможностях сочинение пример

ООО "Сочинения-Про"

Ежедневно 8:00–20:00

Санкт-Петербург

Ленинский проспект, 140Ж

magbo system

Сочинение на тему Анализ статей Энн Мари Слотер и Ричард Дормент о гендерных ролях и возможностях

Анна Мари Слотер, американский международный юрист, внешнеполитический аналитик, политолог и общественный комментатор, приводит смелое заявление в своей статье 2012 года «Почему женщины до сих пор не могут получить все это». Столкнувшись с бесчисленными вопросами ее баланса между работой и семейной жизнью, обвинения в том, что она выбрала стать деловой женщиной, сохраняя при этом здоровую и активную роль в жизни своих детей, вызывают разочарование или даже неудачу, а последствия ее приверженности двум обязанностям заключаются в том, что «Удовлетворительно» было достаточно, чтобы Слотер поставил вопрос.

Статья была встречена подавляющим количеством откликов от бесчисленных работающих деловых женщин, однако самым удивительным контраргументом стал британский историк Ричард Дормент, который написал статью под названием «Почему мужчины до сих пор не могут этого всего иметь» ». Слотер твердо заявляет, что подняться на вершину женщины непросто, так как ожидается, что женщины станут основным попечителем дома, а не будут вести сбалансированную жизнь. Между тем Дормент с энтузиазмом приводит доказательства в своем контраргументе, заявляя, что сочинение Слотера основано на социальных стереотипах, которые он безоговорочно опровергает. Два признанных письма идут лицом к лицу, каждый из которых настаивает на том, что ни один пол не может «иметь все».

Многие женщины сталкиваются с ситуациями, резко отличающимися от ситуации с Слотером, многие из которых являются одинокими матерями, «многие из них пытаются найти какую-либо работу; другие поддерживают мужей, которые не могут найти работу. Многие справляются с трудовой жизнью, в которой хороший дневной уход либо недоступен, либо очень дорог; школьные расписания не соответствуют графикам работы; а сами школы не в состоянии обучать своих детей ». Эти женщины не беспокоятся о том, чтобы «иметь все это», а больше заботятся о возможности «держаться за то, что имеют». Хотя эта статья не для женщин Слотера, как правило, написана, она все же пишет, что для того, чтобы решить проблему женщин, борющихся за поддержание баланса между работой и семейной жизнью, ее необходимо решить в ее корне: Гендерный разрыв”. Слотер считает, что этот гендерный разрыв не только решит способность работающей женщины посвятить себя работе и семейной жизни, но и создаст общество, которое будет работать для всех женщин.

Слотер приступает к изучению клише, которым женщины рассказывают о своей работе и структуре семейной жизни, например «Возможно, если вы выйдете замуж за правильного человека», который Дормент позднее рассматривает в своей контрпубликации. «Это возможно, если вы выйдете замуж за правильного человека», в котором говорится, что женщины могут вести сбалансированную жизнь, только если их партнер выполняет половину обязанностей дома, что, в свою очередь, позволит женщинам чувствовать себя более комфортно, находясь вдали от дома, зная, что их партнер заботится о домашних обязанностях. Слотер утверждает, что это только полуправда, поскольку она считает, что «мужчины, похоже, с большей вероятностью выбирают свою работу за счет своей семьи, в то время как женщины, похоже, с большей вероятностью выбирают свою семью за счет своей работы». Дормент, в свою очередь, пишет о полном отсутствии у Слотера доказательств ее претензии, утверждая, что проблема эмоциональных отношений мужчин и женщин со своими детьми изобилует стереотипами.

Дормент аргументирует свое предложение достаточным количеством доказательств, не только опираясь на свой собственный опыт отца и сына (утверждая, что в его жизни отношения между одним из родителей и ребенком не являются «по сути более богатыми или более глубокими, чем другого родителя, но вместо этого другого), но также предоставляет статистику, в которой говорится, что «все больше и больше отцов проводят сегодня все больше и больше времени со своими детьми – почти в три раза больше, чем в 1965 году… Мужчины хотят разных отношений с их дети, чем мужчины имели в прошлом … Они не хотят быть фигурками в жизни своих детей. Они не хотят, чтобы на их надгробии было указано, сколько часов они выставили. Эта песня «Кошачья колыбель» очень жива и здорова в мужской психике ». Скотер, с другой стороны, неуклонно придерживается своего аргумента о том, что женщины относятся к категории основных опекунов семьи, указывая на то, что среднестатистическая женщина «вероятно, встает в темные часы перед тем, как ей нужно на работу, организует день своих детей, готовит завтрак» , упаковывает ланч, отправляет их в школу, вычисляет покупки и другие поручения, даже если ей посчастливилось иметь домработницу – и делает почти такую ​​же работу в конце дня. У неутомимой главы администрации Хиллари Клинтон Шерил Миллс есть двойняшки в начальной школе; даже с полностью помолвленным мужем она, как известно, вставала в четыре часа каждое утро, чтобы проверить и отправить электронные письма, прежде чем ее дети проснутся ».

Дормент справедливо принимает и рассматривает заявления Слотера о том, что женщины имеют неравные отношения со своими детьми по сравнению с мужчинами, и поднимает вопрос, по которому названа его статья; «У мужчин не может быть всего этого», так как он считает, что, поскольку все больше мужчин начинают играть активную роль в жизни своих детей, они также не могут сбалансировать работу и домашние обязательства.

Тем не менее, статьи Слотера и Дормента указывают на одну и ту же проблему: графики работы должны быть более гибкими для родителей. «Вы знаете, что поможет подавляющему большинству женщин с балансом работы / семьи? Согласуйте школьные расписания с рабочими. » Нынешняя система, отметила она, основана на обществе, которого больше не существует – в котором сельское хозяйство было основным занятием, а домашние мамы были нормой ». Слотер утверждает самое простое решение для многих работающих матерей, с которым Дормент неожиданно соглашается, заявляя, что «существует проблема гибкого времени, когда некоторые предполагают, что мужчины должны требовать больше вариантов, когда и где они могут выполнять свою работу». Оба автора согласны с тем, что они могут сбалансировать свою работу и домашнюю жизнь с возможностью работать в соответствии с важными школьными графиками своих детей. В то время как статья Дормента была опубликована в Esquire, «мужском журнале», он сумел затронуть те же вопросы, что и Слотер, которая написала свою статью, специально посвященную проблемам современной работающей женщины. Некоторые идеи Дормента настолько удивительно похожи на Слотерса (как, например, способность дать мужчинам и женщинам возможность самим выбирать, как они хотели бы сбалансировать свою собственную жизнь), статья может также понравиться женщинам, предоставляя примеры он обеспечивает изменения. Дормент утверждает, что, как и Слотер, достижение вершины при сохранении баланса между здоровыми семейными отношениями – нелегкое испытание. Эти два автора выдвинули невероятно схожие ответы на вопрос о том, что родители не могут «иметь все», и оба могут общаться с противоположной гендерной аудиторией.

Как работающие родители, Дормент и Слотер взяли на себя обязательство говорить с миллионами других работающих семей и сообщать им, что у них просто не может быть «всего этого», а также предлагать альтернативы тому, как они могут попытаться и, возможно, добиться успеха. быть в состоянии сбалансировать свою жизнь. Слотер и Дормент подталкивают других работающих родителей к тому, чтобы они могли внести изменения и создать общество, которое будет лучше для всех, создавая равное игровое поле среди них. Правильное сосредоточение на поддержании здоровых отношений между работой и семьей создаст лучшее будущее для всех.

Зарегистрируйся, чтобы продолжить изучение работы

    Поделиться сочинением
    Ещё сочинения
    Нет времени делать работу? Закажите!

    Отправляя форму, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности и обработкой ваших персональных данных.