Сочинение на тему 5 этапов культурного шока
- Опубликовано: 22.07.2020
- Предмет: культура, семья
- Темы: Приспособление
Пять этапов культурного шока:
- Этап медового месяца – это любопытство и позитивные эмоции от новых захватывающих событий. Люди, которые находятся на этой стадии, восхищаются и даже идеализируют новую культуру.
- Стадия враждебности и раздражительности начинает ощущаться по-другому и фактически уступает. Новая культура хоста вводит в заблуждение, или новые системы, на которые воздействуют, расстраивают, и это заставляет винить культуру хоста в вашем замешательстве и разочаровании вместо адаптации процесса.
- Стадия постепенной корректировки ощущается более расслабленной и сбалансированной. Вы пытаетесь выработать более восприимчивую, терпимую и объективную точку зрения о вашем новом культурном опыте.
- Стадия бикультурализма и адаптации – это чувство принадлежности и симпатии к новой принимающей культуре.
- Этап Re-Entry Shock возвращается к домашней культуре и не находит того, что вы оставили и на что надеетесь, потому что вы отличаетесь от предыдущего, когда ушли из дома.
Как быстро вы сможете пройти и преодолеть эти изменения, в зависимости от того, насколько вы знакомы с культурой и языком принимающей страны.
Арчер использует термин «культурный удар» для ситуации культурного шока, и он отмечает, что культурный удар происходит, когда человек чувствует себя странно и некомфортно во время общения с людьми в совершенно другой культурной среде. Это связано с различными стилями поведения принимающих людей в конкретной ситуации.
Если изучающие язык узнают достаточно о людях и культуре их новой среды заранее, они будут меньше страдать и не будут шокированы из-за различий в языке, традициях, климате, температуре, еде, религии, социальной жизни, людях и другие культурные факторы в их новой принимающей стране. Эти различия могут быть плохими, хорошими или просто непохожими, но знание о новой культуре поможет немного и безболезненно преодолеть культурный шок.
Принятие языкового образования на основе культуры поможет минимизировать культурный шок. Это также помогает быть непредубежденным, терпимым к различным культурам, сопереживать, развивать чувство юмора, легко строить дружеские отношения.
Во время поездки в другую страну крайне важно учитывать правовые, политические, культурные и моральные различия. Маркетологи также должны обратить внимание на эти различия. Прежде чем
Организационная адаптация и обучение широко изучались в литературе по менеджменту. Теория личности компании рассматривает бизнес как адаптивные системы обучения, в которых множество моделей разворачивается через
Адаптация имеет много значений: это динамический эволюционный процесс, который приспосабливает организмы к их среде, повышая их эволюционную приспособленность. Это состояние, достигнутое населением в ходе этого