Введение
Самость может быть определена как совокупность чьих-то характеристик, таких как личность и способности, которые не являются физическими и отличают этого человека от других людей. Гекас (1982) инициирует, что первоначальное различие должно быть сделано между термином «я» и «самооценка», поскольку больше путаницы в том, является ли «я» процессом, или структурой, проистекает из неспособности провести различие между «я» и «я» -Концепция». Термин «я», используемый в его журнале «Концепция самости» 1982 года, относится к процессу рефлексивности, который происходит от диалектики между «я» и «я».
На формирование самооценки влияют несколько вещей. Среди них – восприятие или образ, созданный другими против нас, который определяет, как они описывают себя. Кроме того, роль, которую мы играем, сообщения наших СМИ, наш опыт, пол, культура и среда, в которой мы живем, влияют на нашу собственную концепцию. Имидж играет важную роль в том, как мы общаемся и как нас принимают другие. Таким образом, людям необходимо развивать понимание в процессе общения с другими, чтобы улучшить развитие человеческих отношений.
Концепция и компонент
Я-концепция
Самооценка отличается от самосознания, которое относится к степени, в которой самопознание определяется, согласуется и в настоящее время применимо к его взглядам и склонностям. Чей-то опыт, опыт и знания, собранные в жизни, могут повлиять на интерпретацию сообщения. Поэтому нам важно понять, как происходит накопление опыта, опыта и знаний, и как это способствует процессу коммуникации. Я-концепция является фактором, который оказывает значительное влияние на межличностное поведение, также известный как ментальный образ, который каждый человек имеет о себе. Эта самооценка происходит из прошлого опыта и взаимодействия с другими. Если часто отличается от того, как нас видит другой человек, его не следует путать с ролями, которые выполняет каждый из нас. Двумя основными компонентами, которые составляют самооценку, являются самооценка и самооценка.
Self-изображения
Самооценка – это то, как люди воспринимают себя. Его также можно определить как общее субъективное восприятие самого себя, включая образ своего тела и впечатление о своей личности и способностях. Самооценка может влиять на поведение в позитивном ключе, поскольку это дает человеку уверенность в своих мыслях и действиях. Однако самооценка также может оказать негативное влияние, например, заставить человека сомневаться в своих возможностях и идеях. На самом деле многие верят в самооценку. Например, некоторые считают, что самооценка человека определяется событиями, которые его затрагивают, такими как условия в школе, на работе или даже в отношениях. В то время как другие считают, что самооценка человека может помочь сформировать эти события. Однако нельзя отрицать, что самооценка оказывает очень сильное влияние на счастье и перспективу окружающих нас людей. Например, если кто-то демонстрирует позитивное представление о себе, другие люди склонны рассматривать этого человека как позитивного и способного человека. Для двух компонентов самооценки самооценка немного отличается от самооценки в том смысле, что это означает, что индивид думает, что другие видят его или ее. Самооценка может не всегда соответствовать тому, что на самом деле видят люди, но кто-то может представить, какое влияние это может оказать на человеческие отношения. Например, если кто-то считает, что люди думают, что он высокомерен, они могут не изо всех сил пытаться его преодолеть, поскольку считают, что это то, что о них думают люди. Такая ситуация, безусловно, будет непродуктивным и нездоровым способом работы с другими. Предположительно, люди должны контролировать самооценку, чтобы достичь лучших человеческих отношений.
Самооценка
Самоуважение является отражением субъективной оценки индивида его или ее собственной ценности. Оно включает в себя убеждения о себе, а также эмоциональное состояние, такое как отчаяние, гордость и стыд. Самооценка может определяться и зависеть от развития и среды роста человека. Нилофар Вазир и Сайеда Имрана Раза заявили в своей статье на тему «Что такое самооценка», опубликованной в июне 2009 года, хорошая самооценка важна, поскольку она помогает человеку высоко держать голову и гордиться собой и тем, что люди могут достичь. Это дает смелость пробовать новые вещи и укреплять уважение друг к другу, даже когда люди могут совершать ошибки. Каждый должен начать обретать самооценку как можно скорее. Тем не менее, родители, друзья, ассоциации и профессиональные коллеги должны принимать участие в качестве положительного влияния на развитие самооценки другого человека. Это потому, что люди с высоким уровнем самооценки склонны чувствовать себя компетентными и достойными по сравнению с людьми с низким уровнем самооценки, которые всегда чувствуют себя некомпетентными, недостойными и неуверенными. Более высокий уровень самооценки может улучшить проекцию, а это означает, что он или она могут лучше воспринимать критику, учиться на ошибках и более эффективно общаться. Это приведет к улучшению человеческих отношений с людьми.
Окно Джохари
Окно Джохари – это модель общения и человеческих отношений, разработанная Джозефом Люфтом и Гарри Ингэмом. Он разработан для того, чтобы сосредоточиться на четырех важных ролях для достижения большей открытости и поощрения обратной связи по личностному росту, самораскрытия и предоставления обратной связи.
Открытая площадка – это общая арена, где мы делимся некоторыми аспектами себя с другими. Примером информации в этой области являются стиль общения и уровень доверия. Увеличение открытой зоны приводит к уменьшению скрытой зоны. Это сведет к минимуму искажения и недоверие среди людей, что может установить более позитивные человеческие отношения между сверстниками.
Слепая зона – это наша слепая зона, где мы не знаем об определенных аспектах себя или восприятия нас другими людьми. Например, мы можем не знать о наших собственных недостатках и недостатках или об истинных мыслях и чувствах других людей о нас.
Скрытая область – это то, где мы скрываем аспекты себя, о которых мы не хотим, чтобы другие знали. Сокрытие наших истинных мыслей или чувств может повлиять на поведение других людей по отношению к нам, поскольку они могут реагировать только на то, что они знают.
Неизвестная область – это место всех подавленных воспоминаний, чувств, желаний и потребностей, которые могут выражаться в бессознательном и неожиданном поведении. Newstrom и Rubenfeld (1983) заявили, что в этой области сторонам недостаточно осведомлены о соответствующих данных. Такое отсутствие осведомленности обеих сторон может по-прежнему влиять на качество общих отношений.
Окно Johari – это инструмент для общения. Он может быть использован не только для улучшения саморазвития, но также может помочь команде обобщить и расширить сферу их общения, понимая, что уже является общеизвестным, и работает вместе, чтобы донести другую важную информацию до сведения через раскрытие, раскрытие и обратную связь. Для более ранней стадии использования окна Johari предлагается практиковаться с первым окном. Люди должны расширить список дескрипторов, включив в него отрицательные черты, если команде нравится критическая обратная связь и раскрытие информации. Затем, когда люди готовы к большей гибкости, каждый может начать использовать все окна для обсуждения целей, мыслей, навыков или знаний команды. Чем больше людей используют этот метод, тем лучше человеческие отношения могут развиваться в команде.
Неоспорим тот факт, что окно Johari является отличным инструментом для сравнения самовосприятия с восприятием других людей и стало путеводной картой для улучшений в развитии. Понимая концепцию Johari Window, люди могут иметь лучшие человеческие отношения. Что касается здоровых межличностных отношений, командной работы и сотрудничества, нам необходимо увеличить размер открытой зоны, в частности, за счет сокращения скрытой зоны за счет надлежащего самораскрытия и уменьшения слепой зоны за счет честного восприятия другими людьми о нас.
Самораскрытие
Самораскрытие – это процесс общения, при котором один человек раскрывает информацию о себе другому. Самораскрытие не всегда должно быть глубоким, чтобы быть полезным или осмысленным, например, когда люди раскрывают скрытое я кому-то, чтобы построить значимые человеческие отношения среди других. Самораскрытие может быть преднамеренным или непреднамеренным, включать бессознательное поведение и произношение, а также открытые признания, которые мы сказали. Самораскрытие больше относится к информации, которую мы пытаемся скрыть, по сравнению с информацией, которую мы еще не раскрываем. Чтобы построить лучшие и доверительные человеческие отношения, требуется определенный уровень самораскрытия. Самораскрытие может привести к лучшему развитию человеческих отношений, но бывают случаи, когда эти личные откровения шли не совсем так, как планировалось. Несоответствующее или несвоевременное самораскрытие может иногда вызывать повреждение в отношениях. Успешность самораскрытия зависит от многих факторов, таких как тип отношений, которые разделяют люди, место, в котором эта информация доставляется, и текущий уровень интимной близости.
Самораскрытие – это сложный процесс общения, но он сильно влияет на то, как отношения с другими формируются, развиваются и выживают. Важным аспектом самораскрытия является правило обмена. Это правило гласит, что самораскрытие между двумя людьми работает лучше всего назад и вперед. Когда кто-то говорит другому человеку что-то личное, он ожидает, что он сделает то же самое. Когда один человек раскрывает больше, чем другой, в отношениях может быть неравенство, потому что тот, кто раскрывает себя, может чувствовать себя более уязвимым в результате обмена большей личной информацией.
Заключение
На наше восприятие самих себя сильно влияет то, что и кто вокруг нас, где мы находимся и в настоящее время находимся, опыт, через который мы прошли, а также время, которое определяет зрелость в понимании того, кто мы есть. Независимо от того, как мы воспринимаем себя и окружающих, это может способствовать формированию нашей самооценки, которая помогает определить, кто мы есть. Кроме того, самооценка также является частью самооценки, поскольку она является самооценкой, а также оценкой других по самому себе. В то время как самооценка основана на опыте, накопленном в течение жизни как положительного, так и отрицательного опыта.
В заключение, есть несколько вещей, которые способствуют развитию самооценки: то, что другие описывают о других людях, понимание людей по отношению к другим, сравнение, сделанное между нами и другими, а также культурный фон , Таким образом, обсуждение окна Джохари, а также самораскрытие приветствуются, особенно для тех, кто хочет добиться лучшего развития человеческих отношений.
Мужчины очень долго правили в индустрии фитнеса. Не удивительно, что женщины в равной конкуренции соревнуются с мужчинами в индустрии фитнеса. Они также ищут идеальное тело,
Есть несколько разных циклов, вокруг которых вращается Земля. Некоторые из циклов были затронуты катастрофой Фукусима-Дайхатсу. Завод в Фукусиме пострадал от землетрясения силой 9,0 балла. Растения,
Пристегните ремни безопасности, потому что на двух коротких страницах я собираюсь узнать о вас то, что я узнал только два часа назад, так что садитесь,