Сочинение на тему Восприятие лица
- Опубликовано: 23.10.2020
- Предмет: Психология, социология
- Темы: Первое впечатление, Поведение, связь
Хорошо рассказанная история учит нас, что у нас есть только один шанс произвести первое впечатление. От личных отношений до случайных встреч, мы основываем свои суждения на информации, собранной спонтанно от появления тех, кто стоит перед нами. Центром этого автоматического процесса является лицо, называемое «окном души» (Zebrowitz, 1997). Следуя гибсоновскому подходу к восприятию объектов (Gibson, 1979), Zebrowitz & Montepare заявили в 2008 году, что качества, передаваемые в структуре лица, могут точно раскрывать возможности социального взаимодействия и направлять наши реакции, даже когда они должны основываться на более объективных данных. Например, асимметричные лица воспринимаются как менее умные, чем более симметричные (Rhodes, Zebrowitz et al., 2001), а мужчины считают женщин с мужскими чертами лица менее яркими, здоровыми и общительными (Cunningham, 1986).
Кроме того, Secord et al. (1954) исследовали, связаны ли воспринимаемые физиогномические и воспринимаемые характеристики личности, закладывая основу для современного подхода к предмету. В своем исследовании 146 студентов колледжа оценили 23 воспринимаемых физиогномических и 35 воспринимаемых черт личности на фотографиях 24 человек. Результаты показали, что 93,9% предсказанных корреляций между физиогномическими и личностными чертами были в ожидаемом направлении, в дополнение к широкому соответствию между группами сходства обоих суждений; например, лица, воспринимаемые как выдающиеся, умные и решительные, имели тонкие губы и морщины вокруг глаз. Эти результаты были согласованы с физиогномическими стереотипами, с вероятным психологическим происхождением.
Таким образом, внешний вид лица может быть привлечен к ответственности за ряд поведенческих реакций. Следующий вопрос касается того, должно ли формирование впечатления быть долгим и вдумчивым процессом или оно может произойти в течение столь короткого периода времени, что оно ускользает от сознания. В 2006 году Уиллис и Тодоров создали серию из пяти экспериментов, чтобы исследовать минимальные условия, необходимые для формирования впечатления, основанного на внешности лица, каждый из которых был сфокусирован на своей особенности (привлекательность, привлекательность, компетентность, надежность и агрессивность), заключив, что 100-миллисекундного воздействия на стимул достаточно, чтобы собрать обширный объем информации, чтобы создать суждение. Дополнительная экспозиция не влияет на первоначальное суждение, и это может придать больше уверенности в решении. Однако дальнейшее изложение может сделать впечатление более негативным, что обусловлено выраженным эффектом смещения позитивности в условиях минимальной информации (Sears, 1983).
Необходимое короткое время и точность впечатлений позволяют предположить, что сбор информации с лица – это процесс Системы 1: быстрый, интуитивный и неотражающий (Todorov et al., 2005). Дальнейшие исследования показали, что минимального воздействия в 39 мс достаточно, чтобы создать черту характера у угрожающего лица со значительно более высокой вероятностью исполнения, если экспозиции в 26 мс недостаточно для сбора полезного количества информации из стимула.
Влияние показов
Наши впечатления от других влияют на наш поведенческий отклик в ряде параметров, даже если он основан на очень ограниченном пакете информации и создается в очень короткие сроки; поэтому наши оценки могут предсказать важные социальные результаты, такие как прибыль, ранг и результаты политических выборов. В следующих параграфах будут обсуждаться три примера, касающиеся важности впечатлений в трех разных сценариях.
Исследования показали, что умозаключения лиц женщин-руководителей могут точно предсказать их успех (Rule & Ambady, 2009). В этом эксперименте лица из топ-1-25 и топ-1-25 женщин-руководителей из списка Fortune 500 в США были оценены 90 участниками на основе компетентности, доминирования, вероятности, зрелости лица и надежности на 7 баллов. Шкала Лайкерта. Во второй части исследования были получены финансовые результаты компаний, управляемых руководителями, которые сравнивались с оценками характеристик. Результаты показали, что оценки компетентности и лидерства тесно связаны с прибылью компании [r (14) =. 52, p = .04; r (14) =. 60, p = .01], подтверждая тем самым, что лидер, который считался более успешным, фактически возглавлял успешные компании.
Мазур и соавт. в своем исследовании 1984 года выяснилось, может ли внешний вид курсантов мужского пола влиять на социальную мобильность в воинских званиях, основываясь на предварительных исследованиях, которые показали, что мужчины воспринимаются как доминирующие или покорные личности, уделяя особое внимание таким особенностям, как черты лица, рост, и спортивное телосложение (обычно связанное с доминирующей личностью). Используя в качестве справочника ежегодник класса Вест-Пойнт 1950 года, они смогли получить лицевые портреты выпускников-курсантов, приблизительные оценки их роста и спортивного мастерства, а также воинские звания в академии. Лица были показаны 20-40 судьям, которые оценили их по шкале от 1 (очень покорный) до 7 (очень доминирующий), и была обнаружена существенная корреляция между внешностью кадетов и их окончательным военным званием в то время как в Вест-Пойнте , доказывая, что доминирующие мужчины продвигаются на более высокие ранги в военной иерархии, чем покорные.
Затем исследование было воспроизведено в 1996 году Мюллером и Мазуром, поскольку было установлено, что лицевое доминирование курсантов не связано с их рангами в более поздней карьере в исследовании 1984 года. Отсутствующая информация о последних разрядах курсантов из регистра 1980 года была интегрирована с вопросником, разосланным рассматриваемым мужчинам, для изучения новых переменных, таких как окончание военного колледжа. Окончательные результаты показали, что лицевое доминирование курсантов снова было самой важной переменной и, хотя оно и не имело отношения к их званиям в середине их карьеры, было связано с повышением в должности в конце карьеры, через 20 или более лет после съемки портретов.
В дополнение к предыдущим примерам, были сделаны выводы о компетентности, чтобы предсказать результаты политических выборов. Eventualmente esperimento 2005 Тодоров Быстрые суждения о компетентности, основанные исключительно на внешности кандидатов, могут предсказать результаты выборов губернатора (Ballew & Todorov, 2007). Чтобы проверить эту гипотезу, в первом эксперименте участникам были представлены лица победителя и призера 89 избирательной кампании, которые должны были решить, кто более компетентен в трех различных условиях: воздействие 100 мс, 250 мс и неограниченное время экспозиции. Кроме того, участников попросили выразить бинарный выбор (выбирая только, какой из кандидатов был более компетентным), оценку компетентности по 9-балльной шкале и выяснить, признали ли они кандидата. Если окончательный ответ был утвердительным, испытание было исключено для обеспечения беспристрастности. Результаты показали, что быстрое, простое и бинарное суждение о компетентности в течение периода времени, равного 100 мс, может точно предсказать исход выборов, и что дополнительное воздействие не улучшило прогнозы.
Во втором эксперименте участников прямо попросили обдумать и сделать правильный выбор; это добавление значительно увеличило их время отклика и уменьшило точность прогнозирования суждений, добавив шум к автоматическим оценкам оценки и, таким образом, снизив точность прогнозирования.
В последнем эксперименте данные, собранные перед выборами в 2006 году в отношении суждений о компетенции, эффективно предсказывали 68,6% гонок губернаторов и 72,4% гонок Сената при сравнении республиканцев и кандидатов от демократов, что еще больше свидетельствует о том, что быстрая, безотзывная реакция суждение о компетенции, вытекающее из лица кандидата, может повлиять на решения при голосовании и предсказать результаты выборов.
Концепция
«Мы смотрим на человека, и сразу в нас формируется определенное впечатление от его характера. Взгляд, несколько произнесенных слов достаточны, чтобы рассказать нам историю об очень сложном вопросе. Мы знаем, что такие впечатления формируются с удивительной быстротой и с большой легкостью. Последующее наблюдение может обогатить или расстроить наш первый взгляд, но мы не можем больше предотвратить его быстрый рост, чем мы можем избежать восприятия данного визуального объекта или прослушивания мелодии. Мы также знаем, что этот процесс, хотя часто и несовершенный, порой бывает необычайно ». (S.E. Asch, 1946). Соломон Аш, один из отцов-основателей социальной психологии, дает нам раннее, но точное определение процесса, который создает впечатление индивида, быстрый, но сложный вывод, который ведет нас к будущему поведенческому ответу.
Таким образом, лицо является нашей первой средой для получения информации об эмоциональном и психическом состоянии человека (Todorov & Oosterhof, 2011) с последующей склонностью «читать слишком много в человеческое лицо». Это говорит о том, что социальное восприятие лица может быть смоделировано для дальнейшего понимания того, какие различия в структуре лица приводят к выводам, основанным на внешнем виде. В связи с этим был выбран подход на основе данных для создания статистической модели репрезентации лица, используемой для извлечения тонких изменений характеристик лица, которые вызывают изменения в социальном восприятии. Авторы использовали модель «космическое лицо» (Blanz, & Vetter, 1999), реализованную в Facegen (www.facegen.com), выделяя 50 измерений для формы лица и 50 измерений для отражения лица (яркость, цвет и вариации текстуры на карте поверхности лица), представленной соответствующим вектором. Пять версий каждого лица были использованы для каждого измерения, смоделированные, чтобы увеличить или уменьшить его воспринимаемое значение. Эти социальные измерения могут выявить лицевые сигналы, которые приводят к определенным социальным суждениям. В случае доверия, когда его векторная ценность увеличивается, лицо, кажется, выражает больше положительных эмоций.
Дополнительная актуальная информация, касающаяся важности суждений о достоверности, взята из исследования Тодорова и др., проведенного в 2013 году, которое расширило предшествующее исследование, создав 7 баз данных, каждая из которых содержит 25 идентификаторов, связанных с одним социальным суждением: привлекательность, компетентность, доминирование, экстраверсия симпатичность, угроза и достоверность, выбранные потому, что спонтанно используются людьми для описания незнакомых лиц. Каждой идентичности манипулировали так, чтобы она принимала 7 различных значений измерения в диапазоне от +3 до -3 с 1 SD, варьирующимся между каждым интервалом, в общей сложности 175 стимулов в каждой базе данных. Модели учитывают не менее 75% дисперсии всех суждений, что замечательно подходит для каждого социального суждения. В случае достоверности увеличение значения интервала SD приводит к более высокому восприятию его присутствия, поэтому лица со значением +3 SD воспринимаются как более надежные, чем другие.
Благодаря использованию проверенных лиц для измерения переменной достоверности стало возможным провести ряд исследований, чтобы выяснить, как их ценность влияет на нашу жизнь. Как будет показано в последующих параграфах, восприятие доверия со стороны лиц других людей имеет многочисленные последствия для нашего социального поведения, в вымышленных сценариях и в реальности.
Последствия суждения о достоверности
Последствия в доверительной игре
Способность сотрудничать с другими людьми послужила прочной основой нашего социального поведения и является необходимой ценностью для поддержания роста нашего общества. При заключении договора, будь то социальный или формальный, переменная, которая может эффективно предсказать и направить составление документа, – это восприятие доверия. В деловом мире корпоративные мужчины предпочитают «смотреть человеку в глаза» перед принятием окончательного решения (далее подчеркивается важность лица в социальных суждениях, как отмечалось ранее). Когда это невозможно, наше восприятие доверия должно исходить из прецедентов и, что наиболее важно, из репутации, поскольку поведение в прецедентных взаимодействиях широко считается лучшим предиктором уровня надежности (King-Casas et al., 2005) , Чтобы исследовать концепцию доверия, соответствующий подход должен начинаться с первоначальной оценки, основанной на имеющейся информации, постепенно обновляя ее с учетом дополнительных деталей, предоставляемых последующими взаимодействиями.
Из всех методов ведения журнала журнал пули является самым простым, но с наибольшей путаницей. Возможно, вы видели журнал пули раньше и думали, что вы можете
На прошлой неделе я наблюдал двух клиентов, которые страдали от общих психических расстройств, хотя развитие состояния было очень различным, особенно из-за существующих различий в социальной
Основная цель данного исследования состояла в том, чтобы создать многомерную меру религиозности, используя общественность в качестве образца. В этом исследовании под религиозностью подразумеваются убеждения и