Сочинение на тему Важность этики в управлении финансами
- Опубликовано: 15.10.2020
- Предмет: Бизнес, философия
- Темы: Деловая этика, управление, Этика
Этика – это принципы, основанные на правильных поступках. Это моральные ценности, которыми руководствуется человек или бизнес. Бизнес должен действовать этично до достижения окончательного успеха. История правильных поступков помогает повысить уровень продаж и репутацию организации в сообществе.
Этика морально ценится, но подкрепляется юридическими последствиями за неспособность действовать в рамках определенных руководящих принципов. До падения Enron в 2001 и 2002 годах большинство людей не особо задумывались о влиянии этики на бизнес, но каждый финансовый менеджер должен регулярно знать об этике. Этика финансового менеджера должна быть выше подхода. Это включает в себя больше, чем просто действовать честно, за борт. Это означает установление границ, которые не позволяют профессиональным и личным интересам вступать в конфликт с интересами работодателя. Финансовый менеджер должен предоставлять компетентную, точную и своевременную информацию компании, которая честно представляет ее в любое время, когда возникают потенциальные проблемы с раскрытием информации, такие как юридические последствия Менеджер несет этическую ответственность за защиту доверия работодателя и соблюдение законов.
Правовые вопросы
Некоторые законы специально разработаны для решения неэтичных действий финансовых менеджеров. Например, если финансовый менеджер знает о деловой активности, которая повлияет на цену акций, и использует эту информацию для повторной покупки или продажи акций для финансовых целей, он разорвал доверие своего работодателя и нарушил законы, установленные Комиссией по ценным бумагам и биржам ( SEC). Финансовый менеджер, который знает, что его компания может нарушать закон, может быть привлечен к юридической ответственности за преступление.
Балансировка
Дилемма, стоящая перед многими финансовыми менеджерами, заключается в том, чтобы уравновесить необходимость действовать этично и одновременно удовлетворять потребности работодателя. Конечная цель работодателя – максимизировать заработок, а стремление зарабатывать деньги может привести к неэтичному поведению работника. Если менеджер полагает, что его компания, возможно, перешла этическую черту, его первым шагом должно стать вступление в контакт с работодателем. Если он считает, что действия требуют юридического вмешательства, он должен делать это, не опасаясь последствий.
Информаторы
Если обсуждение с работодателем не решает этические вопросы, стоящие перед финансовым менеджером, он может сообщить о деятельности в соответствующее государственное учреждение для расследования. Это известно как свисток. В соответствии с действующим законодательством работник имеет право сообщать о подозрительной деятельности, не опасаясь за свою работу. В то время как деятельность может поставить под угрозу его рабочие отношения, он защищен законом.
Важность управления талантами и почему вы должны инвестировать в него Управление талантами – это не просто ключевые термины, с которыми вы сталкиваетесь. Управление талантами –
Исследование под названием «Моделирование путей эвакуации при пожаре в начальной стадии для исторического жилого района канала» [19] действительно может оказать огромную помощь в спасении жизней.
В этом заявлении будет проанализирована игра с бизнес-симуляциями в реальном времени, а также сконцентрированы на командной работе и бизнесе подходящие мнения. Через 2 года операции