Устойчивость в L & T сочинение пример

ООО "Сочинения-Про"

Ежедневно 8:00–20:00

Санкт-Петербург

Ленинский проспект, 140Ж

magbo system

Сочинение на тему Устойчивость в L & T

Программы Larsen & Toubro в области изменения климата, энергоэффективности и возобновляемых источников энергии приведены в соответствие с Национальным планом действий по изменению климата (NAPCC), выпущенным канцелярией премьер-министра правительства Индии в 2008 году. Программы компании также соответствуют Национально определяемые взносы (НДЦ), ратифицированные правительством Индии в ходе КС 21 – Парижское соглашение. Следующие инициативы были предприняты компанией L & T для интеграции ее бизнес-операций с экологической устойчивостью

     

  1. Возобновляемые источники энергии Их целью является увеличение использования возобновляемых источников энергии для общих операций по сокращению выбросов углекислого газа
  2.  

        

    • Солнечный бизнес предлагает готовое к использованию решение EPC для солнечных фотоэлектрических проектов. L & T установила солнечную мощность 567 МВт на сегодняшний день для клиентов и в течение 8 месяцев выполнила две солнечные фотоэлектрические установки на базе трекера мощностью 60 МВт, а также самую большую систему солнечных трекеров в деревне Панайюр, Тамилнад. Они производят солнечную энергию на месте для использования в кампусе в 18 кампусах.
    •   

    • В их кампусах используется 33 миллиона единиц электроэнергии, поставляемой ветряными турбинами
    •   

    • Установки по переработке пищевых отходов в четырех кампусах дают более 7 465 м3 биогаза, который используется в качестве топлива в столовых
    •  

     

  3. Повышение энергоэффективности Благодаря целенаправленным проектам по энергосбережению они сэкономили более 82 миллионов единиц (кВт-ч) энергии, что позволило избежать накопления более 68 000 тонн выбросов CO2 на их предприятиях. Бизнес E & A помогает своим клиентам повысить эффективность использования энергии и снизить выбросы углекислого газа благодаря своим продуктам и услугам.
  4.  

  5. Sustainable Habitat L & T имеет 16 зеленых зданий в своих кампусах, включая одну зеленую фабрику в Вадодаре. Он построил более 49 миллионов квадратных футов сертифицированных зеленых насаждений для своих клиентов. В рамках Дорожной карты по устойчивому развитию до 2021 года все новые здания в кампусах L & T соответствуют нормам экологического строительства.
  6.  

  7. Вода Все 24 студенческих городка L & T в Индии в настоящее время работают на воде; путем строительства водохранилищ, нулевых сточных вод, сооружений сброса и сбора дождевой воды в кампусах и общинах.
  8.  

        

    • 8,71% от общего объема пресной воды, потребляемой в их кампусах и на объектах проекта, используется повторно / рециркулируется
    •   

    • Они построили более 51 000 км сетей трубопроводов для водоснабжения и канализации и более 4000 MLD (млн. литров в день) систем очистки воды, сточных вод и стоков. L & T – крупнейшая в Индии организация водной инфраструктуры, которая принесла пользу более чем 20 миллионам человек в Индии.
    •  

     

  9. В кампусах Green India L & T имеется более 35% доступной открытой площади под зеленым покровом, а в кампусах выращивается более 1, 50 000 деревьев.

 

      

  • Компания контролирует плантацию деревьев через портал инвентаризации деревьев. В 2016-17 годах компания L & T посадила более 295 000 деревьев в кампусах и на проектных площадках
  •   

  • Их гости поздравляют либо сажая саженцы, либо предъявляя сертификат дерева в ключевых кампусах
  •  

 

Стратегические знания об изменении климата. Они осуществляют множество внутренних программ по наращиванию функционального и технического потенциала в области устойчивости и изменения климата, которые включают –

 

      

  • CII – сертифицированная GBC программа по энергоэффективности и изменению климата
  •   

  • Программы сертифицированных специалистов по обеспечению устойчивости (CSAP)
  •   

  • Подготовительные программы к экзамену Energy Auditor и Energy Manager, проводимому Бюро по энергоэффективности (BEE)
  •   

  • Программа обучения по системе рейтинга GreenCo для компаний
  •   

  • Система отчетности по стандартам GRI Prayag (вводная программа для новых сотрудников) охватывает темы устойчивого развития и изменения климата наряду с EHS и правами человека.
  •  

Зарегистрируйся, чтобы продолжить изучение работы

    Поделиться сочинением
    Ещё сочинения
    Нет времени делать работу? Закажите!

    Отправляя форму, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности и обработкой ваших персональных данных.