Сочинение на тему Современные и экологические подходы

Современные и экологические подходы

Современные подходы к управлению организациями – это социотехническая теория, организационное поведение, теория систем и количественное управление. Все они имеют свои уникальные различия. Например, социотехническая теория оценивает взаимодействие между людьми и технологиями в бизнесе. По сравнению с количественным управлением это касается математического и статистического анализа решений для организации. С другой стороны, существует организационное поведение, которое охватывает поведение и взаимодействие работников. Последний подход – теория систем, эта теория объясняет эффективность бизнеса. Который оценивает товары и услуги. Как я уже говорил, все эти подходы необходимы в организации.

Открытая система взаимодействует со своей средой посредством предоставления и получения информации (Crystal Vogt). Наряду с современными подходами к организации, существуют также так называемые среды организации. Который включает в себя внутреннюю, конкурентную и макросреду. Внутренняя среда ориентирована на сотрудников, менеджмент и культуру. Кроме того, конкурентная среда представляет собой проблемы конкуренции между другими компаниями, а также товарами и услугами. Конкуренты сталкиваются с проблемами, борясь за клиентов на рынке с аналогичными продуктами или услугами. Руководство организации должно быть готово ответить конкуренту (Манаси Мишра, 2013). Третья среда – это макросреда, которая одновременно влияет на работу, производительность, принятие решений и стратегию всех бизнес-групп (Surbhi. S, 2015). Эти среды также важны для организации, так что каждая задача может быть организована организованным способом.