Сочинение на тему РАВЕНСТВО БУДЕТ ЧАСТЬЮ ПОВЕСТКИ ДНЯ

Со всеми фактами, указанными Шерил и нашей повседневной реальностью, становится ясно, что существует гендерное неравенство. Итак, необходимо, чтобы этот вопрос все больше затрагивался, чтобы это неравенство уменьшалось. Дело не в том, чтобы требовать особого отношения к женщинам, а в том, чтобы вовлекать людей в дело и искать решения. Когда разговор происходит, все больше женщин вдохновляются на изменение ситуации, и больше мужчин, которые понимают проблему, хотят стать частью решения этого неравенства. Знание и понимание проблемы людьми помогает нам вносить изменения, пусть и небольшие, в повседневную жизнь.

Даже если мы не можем изменить мир, мы можем изменить наш дом, наш бизнес. Например, знание того, что на руководящих должностях меньше женщин, может побудить менеджера выбрать больше кандидатов для следующего продвижения компании. Другим важным и удивительным моментом является то, что женщины часто не поддерживают друг друга, и для достижения менее несправедливого сценария мы должны это изменить. Пример: если женщине удается занять руководящую должность в компании, состоящей в основном из мужчин, она начинает чувствовать угрозу со стороны других женщин и, таким образом, мешает их продвижению по службе. Это тип поведения, который усиливает текущее состояние неравенства. Другой пример: матери, которые остаются дома и не имеют работы, постоянно эмоционально обескураживают работающих матерей, оставляя их неуверенными в своей карьере. Моряки уважали первую женщину военно-морского флота, назначенную на подводную лодку, но жены моряков не уважали ее и не завидовали ей. Женщины не могут быть разделены, если они хотят достичь равенства, а повестка дня в области равенства должна все больше и больше обсуждаться.