Работники здравоохранения должны принять культурную компетентность сочинение пример

ООО "Сочинения-Про"

Ежедневно 8:00–20:00

Санкт-Петербург

Ленинский проспект, 140Ж

Сочинение на тему Работники здравоохранения должны принять культурную компетентность

Книга определяет культурную компетентность как «набор конгруэнтных моделей поведения, взглядов и политики, которые объединяются в системе, агентстве или среди профессионалов, которые обеспечивают эффективную работу в межкультурных ситуациях». Культурная компетенция в области поведенческого здоровья, определенная моими словами, – это способность работников и организаций, занимающихся поведенческим здоровьем, предоставлять услуги, отвечающие социальным, культурным и языковым потребностям клиентов. Работа с различными культурами может быть утомительной из-за объема образования, необходимого для удовлетворения конкретных групп населения. Я думаю, что работники, занимающиеся поведенческим медицинским обслуживанием, должны иметь стимул сделать все возможное, чтобы удовлетворить потребности различных культур. Обучение и образование должны быть культурно компетентными.

Культурная компетентность важна по нескольким причинам. Практик не может предоставлять качественные услуги, если они не знакомы с практикой, обычаями и ценностями других культур. Диагноз может быть неточным, если работник по поведенческому здоровью не обучен работе с различными культурами. То, что может быть правдой с одним клиентом, может отличаться от расы к расы, а также от пола к полу. Культурная компетентность также важна в областях планирования программ. Если программа не приспособлена ко всем культурам, которые предполагается получать, то это может быть проблемой исключения и дискриминации, потому что программа не предоставляет равные услуги всем расам и культурам, нацеленным на получение услуг.

Есть много разных аспектов, которые играют в общении, которые не обязательно ограничены речью. Например, у жителей Аляски есть много разных невербальных методов общения. Поднятые брови могут указывать на ответ, означающий «да»; пожав плечами, можно ответить на вопрос кого-то, сказав: «Я не знаю». Консультант, который может быть не знаком с методами невербального общения, может предположить, что клиент не отвечает, и это может привести его / ее к мысли, что клиент их игнорирует. В крайнем случае терапевт может подумать, что у него проблемы с личностью.

Если нет понятного способа сделать что-то, это может привести к тому, что что-то будет сделано неправильно или непреднамеренно. Коммуникация является одним из наиболее важных аспектов в любом бизнесе, отношениях или организации. Наличие обучающих программ, собраний и семинаров, которые доступны и необходимы, является шагом в правильном направлении. Эти программы / встречи и семинары должны охватывать следующие области: общение, сексуальные домогательства, политика, процедуры и культурная компетенция. Я считаю, что по мере развития компании они узнают, что работает для них, в процессе ликвидации. Выяснить, какие работы выполняются методом проб и ошибок.

Я считаю, что важно понимать чью-то культуру так же, как и при рассмотрении ценностей, традиций и мировоззрений. Недостаточно просто получить образование в разных культурах и системах ценностей. Понимание того, как культуры отличаются от ваших собственных, уместно.

Зарегистрируйся, чтобы продолжить изучение работы

    Поделиться сочинением
    Ещё сочинения
    Нет времени делать работу? Закажите!

    Отправляя форму, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности и обработкой ваших персональных данных.