Сочинение на тему Последствия мирового финансового кризиса в Америке
- Опубликовано: 16.07.2020
- Предмет: Правительство
- Темы: Финансовый кризис, Экономические отношения
ВЛИЯНИЕ ГЛОБАЛЬНОГО ФИНАНСОВОГО КРИЗИСА НА ЭКОНОМИКУ США
Введение
Одним из наиболее очевидных последствий глобального финансового кризиса 2007-2009 годов для экономики Соединенных Штатов были высокие уровни безработицы и инфляции. В последние годы макроэкономическое исследование безработицы и инфляции выявило удивительную тенденцию в экономике США. Уровень безработицы снижался, а средняя заработная плата оставалась на прежнем уровне или даже снизилась. Хотя эта ситуация вполне может быть временной, она указывает на неприятную возможность в экономике Соединенных Штатов. Факторы глобализации и нарушения организованного трудового договора создали ситуацию, при которой работники не имеют никакой рыночной власти. Безусловно, как продемонстрирует этот документ, это явление не изолировано от США. «Кривая обратного Филлипса» присутствовала во многих западных обществах в последние годы и даже была очевидна в Нигерии. В этой статье будут рассмотрены четыре статьи известных макроэкономистов, чтобы изучить возможные причины этого беспрецедентного экономического явления. Как представляется, глобализация создала экономическую ситуацию, в которой низкая инфляция и низкая безработица не означают более высокую заработную плату для рабочих.
АНАЛИЗ ВОПРОСОВ ЗАНЯТОСТИ
В статье Bloomberg от 19 мая 2017 года «Безработица в США снижается, так почему не повышается зарплата?», экономист Питер Кой исследует странное явление, которое происходит в Соединенных Штатах. Хотя общий уровень безработицы в Соединенных Штатах неуклонно снижался, он достиг рекордного минимума в 4,4 процента в апреле 2017 года (Coy 2017). Заработная плата не идет в ногу, только растет в среднем на 2,5 процента. Во многих отношениях это явление не поддается ни экономической теории, ни здравому смыслу. Согласно кривой Филлипса, когда уровень безработицы низкий, заработная плата имеет тенденцию к росту. Это связано с тем, что работодатели должны платить более высокую заработную плату, чтобы удерживать работников и привлекать новые кадры в свой трудовой резерв. Однако, как утверждает Кой (2017), существует несколько факторов, объясняющих эту экономическую аномалию.
Несмотря на то, что уровень безработицы в США снизился, это отличная новость, тот факт, что в результате заработная плата не растет, не столь оптимистичен. Для Coy (2017) многие из причин этого связаны с тем фактом, что на данном этапе экономической истории Соединенных Штатов инфляция является исключительно низкой. Поскольку текущий уровень инфляции находится на исторически низком уровне, а точнее 2,2%, Coy (2017) полагает, что работники просто довольны своей текущей заработной платой. Мало того, что их текущая заработная плата обладает разумной покупательной способностью, но многие из нынешних работников в экономике Соединенных Штатов пережили Великую рецессию 2008 года и последующие годы. Это означает, что они с большей вероятностью будут просто благодарны за то, что у них есть работа. Короче говоря, американские рабочие не решаются «раскачивать лодку», спрашивая у своих работодателей больше денег.
Тем не менее, даже если бы американские рабочие были недовольны нынешним состоянием их заработной платы, у них не было бы большой рыночной власти, если бы они хотели требовать более высокой оплаты. Как отмечает Кой (2017), дни профсоюзов и коллективных трудовых соглашений в Соединенных Штатах давно прошли. Это означает, что средний американский работник находится в положении, когда у него или нее нет иного выбора, кроме как принять плату, которую предлагает их работодатель. Кроме того, с появлением глобализации стало меньше рабочих мест. Работники Соединенных Штатов вполне могут обнаружить, что их рабочие места просто передаются другим странам, если они требуют более высокой заработной платы за свои усилия. Как отмечает Кой (2017), американские рабочие больше не конкурируют друг с другом за кусок пирога. Теперь они также конкурируют с такими же квалифицированными рабочими в таких странах, как Китай, Индия и Бразилия, которые готовы работать за более низкую заработную плату. Во многих отношениях низкая инфляция и глобализация экономики привели к созданию ситуации, в которой американские работники не имеют ни стимулов, ни возможностей требовать более высокую заработную плату от своих работодателей.
Действительно, тот факт, что заработная плата не растет, даже несмотря на то, что общий уровень безработицы снижается, является очень необычным экономическим явлением и также вызывает серьезную обеспокоенность. Однако, как утверждает Кой (2017) в своей статье для Bloomberg, этому случаю есть много рациональных объяснений. Начнем с того, что на данный момент инфляция очень низкая. Это означает, что американские работники, скорее всего, будут довольны получаемой заработной платой. Кроме того, американские рабочие больше не имеют возможности торговаться из-за лишений прав профсоюзов и появления глобальной экономики.
В 2014 году в журнале «Деньги, кредит и банковское дело» была опубликована статья «Соотношение счастья между безработицей и инфляцией». Макроэкономисты Блахфлауэр, Белл, Монтаньоли и Моро изучают общее влияние на благосостояние людей как уровня безработицы, так и уровня инфляции. Вполне предсказуемо, авторы обнаружили, что, когда любой из этих показателей исключительно высок, люди склонны сообщать о значительно сниженных показателях чувства психологического и физического благополучия. Бланчфлауэр, Белл, Монтаньоли и Моро (2014) сообщают, что показатели плохого самочувствия – то, что авторы назвали «индексом нищеты», – достигают максимума, когда уровень безработицы становится 6%, а уровень инфляции достигает 7%. , Бланчфлауэр и др. (2014) отмечают, что их исследование носит весьма субъективный характер и что существует мало эмпирических данных об их утверждениях. Тем не менее, исследование дает правдоподобное объяснение нынешним странностям, которые экономисты наблюдают на рынке труда США. В конце концов, при текущем уровне безработицы в 4,4 процента и уровне инфляции в 2,2 процента Соединенные Штаты в настоящее время значительно ниже «индекса бедности», который указывают Бланчфлауэр, Белл, Монтаньоли и Моро по обоим показателям.
ПРАВИТЕЛЬСТВЕННЫЕ ВМЕШАТЕЛЬСТВА VIS-A-VIS UEMEMPLOYMENT
С точки зрения поведенческой экономики, таким образом, имеет большой смысл, что заработная плата не увеличивается, даже если общий уровень безработицы уменьшается. В конце концов, вполне возможно, что большинство американских рабочих вполне довольны заработной платой, которую они получают в настоящее время, и просто решили не суетиться по этому поводу. Во многих отношениях, учитывая чрезвычайную экономическую нестабильность, которая существовала в Соединенных Штатах в течение последних нескольких лет, многим из ныне работающих американцев, вероятно, просто повезло, что им вообще удалось найти работу. Кроме того, если эти рабочие места обеспечивают солидные пакеты льгот, занятые американцы, скорее всего, считают, что сумма этих льгот является частью их общих компенсационных пакетов. Стало очевидным, что нынешняя администрация президента в Соединенных Штатах настойчиво нацелена на принятие Закона о доступном медицинском обслуживании 2010 года (он же «Obamacare»). Они стремятся заменить его системой здравоохранения, субсидируемой государством. Большинство американских рабочих, вероятно, будут сильно бояться последствий, если они потеряют работу или просто уйдут с низкооплачиваемой работы, не получив сначала другую работу. Похоже, что американские рабочие могут быть довольны низкой заработной платой, если боязнь негативных последствий станет слишком велика.
В 2015 году в журнале OECD была опубликована статья экономистов Rusticelli, Turner и Cavalerri «Включение закрепленных инфляционных ожиданий в кривую Филлипса и в вывод показателей ОЭСР по разрыву безработицы». Авторы изучают всемирную распространенность «обратной кривой Филлипса», которая наблюдалась в последние несколько лет. Для дальнейшего уточнения «кривая Филлипса» – это экономический график, который обычно демонстрирует, что, когда уровень безработицы снижается, заработная плата имеет тенденцию к росту. Однако этого не произошло в последнее десятилетие, и авторы исследуют возможные причины этого явления. В этой статье Rusticelli, Turner и Cavalerri (2015) вносят оригинальный вклад в эту литературу, демонстрируя, что эта «обратная кривая Филлипса» не изолирована от Соединенных Штатов, а скорее представляет собой экономическую тенденцию, которая наблюдается на протяжении всей разработанный мир. Действительно, как демонстрируют авторы, такие страны, как Великобритания, Новая Зеландия, Франция и Италия, испытывают явление снижения уровня национальной безработицы, но в целом стагнация или даже снижение заработной платы.
Как утверждают Rusticelli, Turner и Cavalerri (2015), стагнация заработной платы, которую в настоящее время переживает развитый мир, является результатом агрессивных мер государственной политики. Они специально нацелены на инфляцию путем корректировки процентных ставок и других мер. В большинстве случаев эти меры были успешными в своих целях снижения уровня инфляции в своих странах; как таковые, авторы утверждают, что низкая инфляция является причиной стагнации заработной платы во всем развитом мире. Когда инфляция низка, национальная валюта имеет большую покупательную способность. Таким образом, работники, как правило, в большей степени удовлетворены уровнем своей заработной платы, особенно если они пережили период, когда уровень безработицы был высоким. Таким образом, исследование «обратной кривой Филлипса» Rusticelli, Turner и Cavalerri (2015) показывает, что стагнацию заработной платы нельзя просто объяснить самоуспокоением или страхом работников в составе рабочей силы. И это не может быть объяснено исключительно эксплуататорским характером конкретного рынка труда внутри определенной нации. Вообще говоря, работники, как правило, не столько озабочены своей числовой ставкой заработной платы, сколько покупательской способностью, которую такая оплата может им предоставить.
ПРИМЕР АЛЬТЕРНАТИВНЫХ ВМЕШАТЕЛЬСТВ
В статье 2013 года по экономике, менеджменту и финансовым рынкам нигерийские экономисты Огуджуба и Абрахам исследуют влияние низкой инфляции и высокого уровня занятости в западноафриканской нации Нигерии. Во многих отношениях обстоятельства, с которыми Нигерия столкнулась после глобального финансового кризиса, были очень похожи на те, с которыми столкнулись Соединенные Штаты. Однако нигерийское правительство предприняло совершенно иные меры для решения этого вопроса. В начале 2000-х годов нигерийское правительство приняло несколько агрессивных мер денежно-кредитной политики, направленных на борьбу с инфляцией в их стране, и эти меры были успешными. По мере того, как уровень инфляции в Нигерии начал снижаться, уровень безработицы также начал снижаться. Как и в случае с Соединенными Штатами и другими развитыми странами в последние несколько лет, нигерийцы не видели последующего роста заработной платы. Тем не менее, они также испытали свою собственную «обратную кривую Филлипса». Со своей стороны, Ogujiuba и Abraham (2013) заявили, что наличие этой обратной кривой Филлипса в нигерийской экономике было хорошим знаком, но только в краткосрочной перспективе. Учитывая, что меры, которые правительства обычно предпринимают для снижения уровня инфляции, зачастую являются крайне искусственными. Эти меры контроля могут длиться так долго, и темпы инфляции начнут расти, несмотря на все усилия правительства.
Конечно, когда темпы инфляции начинают расти, покупательная способность национальной валюты начинает снижаться. Таким образом, если в Соединенных Штатах вновь начнет расти инфляция, маловероятно, что американские рабочие останутся довольны своей низкой заработной платой, как это было в предыдущие годы. Тем не менее, маловероятно, что, если уровень инфляции в Соединенных Штатах начнет расти, многие работодатели примут решение повысить заработную плату своих работников. Это связано с тем, что они могут жить по уровню жизни, равному уровню за период до повышения уровня инфляции. При таком сценарии может произойти несколько вещей. Учитывая, что уровень безработицы в настоящее время низкий, работники, которые достаточно талантливы, чтобы найти работу в другом месте, сделают это. Это может побудить крупных работодателей в Соединенных Штатах стимулировать общее повышение заработной платы. Однако, учитывая экономический, социальный и политический климат в последние несколько лет в Соединенных Штатах, это вряд ли произойдет. Несмотря на то, что временное существование обратной кривой Филлипса, возможно, хорошо зарекомендовало себя нигерийской экономикой, вполне возможно, что длительное существование этого явления в Соединенных Штатах вполне может спровоцировать волнения и общее недовольство всей экономической системой.
Как показал приведенный выше анализ, многие страны мира выходят из Великой рецессии и в настоящее время имеют низкий уровень безработицы в своих странах. Кроме того, многие из этих стран пользуются плодами агрессивной денежно-кредитной политики, которая замедлила темпы инфляции и, таким образом, стала свидетелем одних из самых низких уровней экономической инфляции, которые они наблюдали за последние годы. Однако, похоже, что трудящиеся мира не в равной мере пожинают плоды обновленной глобальной экономики. Хотя это в основном распространено в Соединенных Штатах, стагнация заработной платы и снижение заработной платы продолжают происходить по всему миру, даже в разгар экономики. Хотя эта ситуация, которую экономисты называют «обратной кривой Филлипса», может быть временной, она сигнализирует об определенном изменении парадигмы в политике заработной платы во всем мире.
ПРАВИТЕЛЬСТВО США И КРИЗИС
Если верить нынешнему президенту США Дональду Дж. Трампу, Соединенные Штаты пробиваются к полномасштабному восстановлению экономики, которое произойдет в 2018 году. Безусловно, экономика была одной из решающими факторами на президентских выборах 2016 года, и поэтому кандидаты от всех партий имели существенные мотивы лгать или преувеличивать в ожидании восстановления, что, конечно, только их партия …
Образование важно для экономического роста, особенно в странах с открытой экономикой. Данные также показывают, что образование способствует диверсификации экспорта. Этот вывод особенно актуален в свете
Именно во время Олимпийских игр экономика Европы переживала спад, который не повлиял на Барселону в начале 1990-х годов из-за доходов от Игр, но позже экономический
В ходе исследования были определены три императивные цели, которые должны определить взаимосвязь между денежным продвижением, разбуханием и безработицей, изучить воздействие отека в Пакистане и оценить