Почему так много людей не стали веганами или вегетарианцами? сочинение пример

ООО "Сочинения-Про"

Ежедневно 8:00–20:00

Санкт-Петербург

Ленинский проспект, 140Ж

magbo system

Сочинение на тему Почему так много людей не стали веганами или вегетарианцами?

Когда я начал смотреть на веганскую быструю и повседневную еду, доступную для широких масс, я заметил, что, несмотря на увеличение числа людей, переходящих на образ жизни, я заметил, что больше этого не сделал, поэтому я спросил себя, почему. Почему так много людей решили не быть веганами или вегетарианцами? Ответ, который я нашел, состоял в том, что люди хотят есть здоровую пищу, они хотят чувствовать себя лучше и хотят жить дольше, но веганская еда не вкусная. Эти и многие другие являются предположениями.

Эти невысказанные принципы действуют как шоры, которые не позволяют увидеть новые возможности и идеи. (Mattimore, 2017). Чтобы люди увидели новые возможности или попробовали что-то новое, кто-то должен бросить вызов тому, что они считают нормальным. Одна из самых сложных задач, с которыми я столкнусь в новом веганском ресторане, – заставить других пойти вразрез с невысказанными принципами. Для того, чтобы быть успешным, я сначала должен определить несколько принципов.

Для того чтобы сначала поставить под сомнение предположения в своей отрасли, я сформировал набор, скажем, от 20 до 30 предположений, в том числе мнения потребителей, позиционирование продукта, материалы, производство, распространение и ценообразование. (Mattimore, 2017). Эта техника поможет мне понять мой целевой рынок. Используя эту технику, я смог увидеть новые возможности и найти способ отточить некоторые из них. Мне удалось выявить потребность в моем целевом рынке, которая еще не была решена в конкретном месте. Здоровые альтернативы, в городском сообществе эти варианты невелики. С большой концентрацией нездоровых фаст-фудов и магазинов с дорогими разделами здоровой пищи. Это усложняет желание измениться, но, предоставляя недорогую быструю здоровую веганскую еду, я могу решить эту проблему.

Вторая техника Ролевых игр.

Этот метод помогает решить давнюю проблему, которая приводит к краху большинства ресторанов, плохому обслуживанию клиентов. Я бы поставил себя в роли клиента. Я начал этот процесс с поиска в Интернете в поисках хороших и плохих отзывов о ресторанах от клиентов. Я взял несколько самых полезных комментариев и создал сценарии, а затем разработал решения для их решения. Это помогает обслуживанию клиентов, качеству продуктов питания и производству. Я ставлю себя в роли клиента. Я бы лучше понял, что нужно чувствовать человеку, когда он тратит деньги в заведении.

В этих воображаемых ситуациях вы также можете развивать потенциальных клиентов и создавать идеи для своего бизнеса. Например, один посетитель прокомментировал, что если бы было больше привлекательной музыки, она и ее друзья остались бы немного дольше. Это было напрямую связано с одним из предположений, которые я имел от предыдущей техники. Поэтому для решения этой проблемы я планирую добавить живой джаз, R & B и другие музыкальные стили, которые позволяют клиенту наслаждаться не только едой. Как мы все знаем, чем дольше клиент остается в вашем заведении, тем больше вероятность того, что он купит больше. Я также должен был создать сценарий ролевой игры, который будет использоваться для обучения моего персонала и работы с персоналом. Сценарии научат персонал, как обращаться с клиентом как хорошо, так и плохо. Эти ситуации также могут помочь с процессом найма, вы можете сыграть в ролевую игру с потенциальным сотрудником и использовать то, что вы узнали, чтобы определить, подходит ли кандидат. Еще один пример ролевой игры – сотрудники учатся друг у друга. Они будут получать советы о том, как сделать так, чтобы клиент получал больше советов. Вы можете использовать ролевую игру, чтобы исправить ошибки. По мере того, как происходит ролевая игра, у вас может быть возможность исправиться. Исправление любого плохого поведения, которое работник, возможно, не знал, что он или она делал.

Все методы ценны, но для ролевой игры вегетарианца и допущения вопросов позволили мне сформулировать идеи о том, как обращаться с клиентами и сотрудниками.

Зарегистрируйся, чтобы продолжить изучение работы

    Поделиться сочинением
    Ещё сочинения
    Нет времени делать работу? Закажите!

    Отправляя форму, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности и обработкой ваших персональных данных.