Сочинение на тему Обзор компании Samsung: стратегия, возможности, организационная структура
- Опубликовано: 23.06.2020
- Предмет: Бизнес
- Темы: Samsung, корпорация
Samsung Electric была основана в 1969 году в Южной Корее и является крупнейшим акционером группы. Хотя группа Samsung в настоящее время является мегаполисом, они пережили множество кризисов.
Стратегия
Samsung всегда выполняла миссию, которая отвечает на изменения, как с точки зрения компании, так и с точки зрения развития в мире. Экономический вклад в нацию и приоритет человеческих ресурсов и становление в погоне за рационализмом. Этот лозунг отражает направление от лидера отечественной промышленности до всемирной компании по производству бытовой электроники. Философия управления Samsung диктует его решимость способствовать процветанию людей во всем мире. Samsung полагается на талант, творческий подход и самоотдачу своих сотрудников в совершенствовании своих технологий и повышении стандартов жизни во всем мире.
Основные возможности
Samsung хорошо знает рынок и хорошо адаптируется к изменениям. Samsung доказал свою эффективность в копировании своего дизайна и важных функций от Apple. Было отмечено, что «одна внутренняя презентация Samsung от 2010 года предоставила инженерам Samsung пошаговый процесс, позволяющий украсть так много того, что сделало iPhone таким уникальным продуктом». Бизнес-стратегия Samsung постоянно ищет пробелы на рынке и использует любую возможную возможность. Серия телефонов / планшетов Samsung – устройство для заметок – пример того, как Samsung заметил, что носители азиатского языка хотят устройства, на которых они могли бы писать. Samsung также имеет огромное преимущество в дистрибуции. Samsung, имеющий отношения с операторами беспроводной связи, облегчает распространение своего продукта. Дух его первого председателя, Кун Хи Ли, постоянно совершенствуется и подчеркивает дух своего сотрудника, поскольку он считает, что Samsung никогда не будет отдыхать. Samsung имеет большое лидерство в топ-менеджменте. Ранее высшее руководство поручало сконцентрировать все свои ресурсы на Galaxy S, чтобы выпустить его в тот же день, когда я звонил по телефону 4.
Корпоративная организация
У Samsung есть собственное учреждение Changjo Kwan, которое формирует у сотрудников понимание бизнеса. Только генеральный директор может контролировать направление компании в основном. Прежде чем Samsung перейдет в бизнес, он обычно становится поставщиком. Это создает дорогостоящие барьеры для других, вкладывая огромные деньги в заводы, чтобы ограничить конкуренцию. Он диверсифицируется во многих операциях для захвата различных типов рынка.
Организационная структура Samsung
Ли (2002) приходит к выводу о том, что организационная структура Samsung дисциплинирована и предпочитает формализацию. Затем они акцентировали внимание на процедурах, и организация продемонстрировала уникальность каждого отдела с сильным нежеланием аутсорсинга, высоким предпочтением внутренних закупок и собственническим восприятием его технологий и капитала.
Правительственная роль
Samsung, являющийся чеболом, управляемым семьей конгломератом, процветал благодаря налоговым льготам, специальным кредитам, анти-трудовой политике и другим государственным субсидиям. Когда Кун Хи Ли вступил во владение, политика корейского правительства в отношении внешнего участия и увеличения импортных квот превратила Samsung в производственную транснациональную корпорацию. Несмотря на то, что многие инвестиции потерпели неудачу, Samsung выступила с глобальной стратегической инициативой в 1993 году и стала лидером мирового бренда в области микросхем, экранов и мобильных телефонов. Однако история показала, что Samsung и правительство идут по линии коррупции и были пойманы много раз, поэтому нынешний председатель сейчас находится в тюрьме.
В 1960-х годах типичная сделка по приобретению слияния была дружественным приобретением, обычно оплачиваемым акциями приобретающей компании, а не наличными. Такие слияния в основном осуществлялись крупной
Chipotle Mexican Grill – сеть магазинов быстрого питания, базирующаяся в Соединенных Штатах. Компания была основана еще в 1993 году, и ее штаб-квартира находится в Денвере,
Портфолио успеха, часть II: документ исследования карьеры Карьера, которую я выбрал и которая является моей абсолютной мечтой, – стать психологом для преступно безумных. Я много