Сочинение на тему Краткая оценка Wal-Mart, американской многонациональной розничной корпорации
- Опубликовано: 23.06.2020
- Предмет: Бизнес
- Темы: Wal-Mart, корпорация
Wal-Mart
Wal-Mart сделал много вещей, чтобы добиться успеха. Сначала эта стартап-компания была похожа на любой другой магазин. Но владелец хорошо разбирался в отрасли, он узнал, как покупать вещи по низким ценам и продавать их по ценам, которые были дешевле, чем у других конкурентов. Он принял технику международного рынка, который расширил имя и сделал его известным. Даже когда люди высказывали негативные отзывы и замечания о магазине, он не отступал. Магазин продолжил работу, несмотря на негативные взгляды, которые помогают объяснить, как был достигнут успех.
Wal-Mark сталкивался со многими проблемами на протяжении всей своей карьеры, и до сих пор существует, даже в наше время. Многие люди обвиняли эту компанию в закрытии многих магазинов типа ма и па. Не говоря уже о том, что у компании было несколько проблем со своими сотрудниками. Многим не давали достаточно часов, чтобы иметь возможность получать такие льготы, как медицинское страхование, и заставляли работников работать сверхурочно без выплат или компенсации. Я чувствую, что компания не получила бы такой насмешки, если бы это был меньший магазин. Основное внимание уделялось широкому распространению в средствах массовой информации. Его успех был хорош, но также выявил многие проблемы.
Я, конечно, верю, что Wal-Mart изменился после смерти Сэма Уолтона. Главным изменением, безусловно, будет степень заботы как о клиентах, так и о сотрудниках. Уолтон был очень нравственным человеком, и он заботился о тех, кто работал на него, а также о людях, которым он служил. Он лично посещал магазины и слушал заботы людей. Он не был под влиянием корпоративной жадности и фактически пожертвовал многим фондам. Деньги не были его мотивацией. Тем не менее, он работает на JC Penny, и именно так он выучил много навыков, которые он использовал в своем новом бизнесе. Он устал от зарплаты и тому подобного в этом магазине, и подумал, что мог бы сделать намного лучше со своей собственной компанией. Поэтому, хотя он хотел лучшей жизни, деньги были не так важны, как опыт и полезные действия, которые он мог внести. После его смерти компания стала жадной, менее отдающей и относилась к сотрудникам и клиентам не так, как раньше.
Если бы я стал генеральным директором корпорации Wal-Mart, первое, что я бы сделал, – это отношение к сотрудникам. Я чувствую, что, поскольку Wal-Mart ежегодно зарабатывает миллиарды, они, безусловно, могут позволить себе оплачивать медицинские, стоматологические и визуальные услуги для своих работников. Я также хотел бы работать над программами лояльности и жертвовать неиспользованные или просроченные продукты питания нуждающимся благотворительным организациям, а не просто выбрасывать их. Я чувствую, что оба изменения, безусловно, помогут создать более этичный супермаркет.
Я бы установил связи с общественностью, передав в эфир видео, в котором сначала объясняется проблема и извиняюсь за действия прошлого. Я хотел бы спросить людей, что они хотели бы видеть измененными и как мы можем это исправить. Есть много вещей, которые должны отличаться. Что включает в себя заботу о людях, которым он служит. Компания должна стараться быть устойчивой и к земле.
В 1960-х годах типичная сделка по приобретению слияния была дружественным приобретением, обычно оплачиваемым акциями приобретающей компании, а не наличными. Такие слияния в основном осуществлялись крупной
Chipotle Mexican Grill – сеть магазинов быстрого питания, базирующаяся в Соединенных Штатах. Компания была основана еще в 1993 году, и ее штаб-квартира находится в Денвере,
Портфолио успеха, часть II: документ исследования карьеры Карьера, которую я выбрал и которая является моей абсолютной мечтой, – стать психологом для преступно безумных. Я много