Сочинение на тему Как ориентация на других людей позволяет людям лучше понимать других?

На протяжении многих разных отношений и людей мы встречаемся в своей жизни, иногда мы становимся эгоистичными и забываем думать о других. Мы начинаем терять фокус на других и забываем об их собственных потребностях, чувствах и мыслях. Мы склонны проходить через этапы нашей жизни, когда мы больше не практикуем смотреть на вещи с чужой точки зрения. Люди начинают забывать, что у других совершенно другие мысли, чем у нас, другие эмоции и особенно другой опыт, чем у нас. Довольно важно практиковать привычку ставить себя на место другого человека, чтобы стать ориентированным на других. Видя мир через чью-то точку зрения, мы затем лучше понимаем, что происходит и через что проходит этот человек. «Быть ​​ориентированным на других требует осознания мыслей, потребностей, опыта, личности, эмоций, мотивов, желания, культуры и целей ваших партнеров по общению, сохраняя при этом вашу собственную целостность» (Beebe 2). Будучи ориентированными на других, люди сочувствуют, приспосабливаются и относятся к другим, что вызывает большее понимание. Эта идея осознания других может показаться ошеломляющей, но с предвкушением и пониманием она может улучшить взаимоотношения других людей и людей разных типов, с которыми вы себя окружаете.

Чтобы люди достигли этой идеи быть ориентированной на других и достигли ее удовлетворения, эмпатия – это то, что необходимо практиковать и понимать. «Сочувствие означает войти в свой внутренний мир и быть там на более глубоком уровне. Этого можно достичь, очень чутко реагируя на изменяющиеся эмоции, будь то страх, гнев или растерянность »(Yildiz 1471). Прикосновение к чьим-то эмоциям может быть страшным и сложным. Поскольку они воспринимают вещи по-разному и ведут себя по-разному, им может быть трудно войти в их образ мыслей. Занимаясь и погружаясь в чужие эмоции, вы создаете еще один эмоциональный опыт для себя. Создавая эти эмоциональные переживания, вы позволяете себе задуматься об этом в будущем. Чтобы достичь чувства эмоций, вам сначала нужно понять, почему они вообще так чувствуют. Спрашивать и слушать чрезвычайно важно, когда вы пытаетесь установить контакт с кем-то на более личном и эмоциональном уровне. Например, когда кто-то находится в романтических отношениях с кем-то, необходимо достичь и понять эмпатию, чтобы эти отношения росли и были здоровыми. Это не означает, что люди должны забывать свои собственные эмоции и просто сосредотачиваться на своем партнере, нужно встретить своего рода среду. Фактически, использование ваших прошлых эмоциональных переживаний и применение их к чужим может быть весьма полезным. «В то время как когнитивный компонент связан с пониманием мыслей другого человека путем вступления в его / ее роль, эмоциональный компонент заключается в понимании его / ее эмоций так же, как их чувствует другой человек» (Yildiz 1471).

Ваши собственные эмоции должны быть в глубине вашего сознания, в то же время сосредотачиваясь на чувствах окружающих. Эмоции могут быть трудно чувствовать и чувствовать, или, может быть, один человек просто более чуток, чем другой, но как только эмоции обнаружены и воспитаны, люди начинают реагировать и чувствовать эмоции. Поддержание связи, которая у вас есть с вашим партнером, может быть проблемой, когда эмоции не поняты, поэтому ориентация на других является ключевым фактором в отношениях, чтобы сохранять равновесие. Важно применять этот навык во всех отношениях, независимо от того, серьезны они или нет. Понимание эмоций вашего партнера, члена семьи или даже коллеги укрепляет связь не только в отношениях в целом, но особенно в общении друг с другом. Чувство сочувствия и овладение этим навыком создает чувство ценности в другом человеке, а также создает эмоциональное понимание в себе самом. Быть чутким по отношению к кому-либо не означает способность просто чувствовать то, что он испытывает, это также означает демонстрировать это посредством невербального общения. «Предоставление эмпатических, поддерживающих выражений лица и голосовых сигналов, объятий и позитивного прикосновения помогает снизить стресс и улучшить общее самочувствие человека (Beebe 183). Создание небольших указаний на ваш коммуникатор показывает, что вы слушаете с эмоциями, а также реагируете на их эмоции. Даже такое незначительное изменение тона голоса может помочь успокоить или изменить чувства в ситуации. Если вы знаете, что человек, с которым вы разговариваете, является достаточно чувствительным, при разговоре с ним используйте более мягкий тон голоса, чем агрессивный или требовательный. Повышение благосостояния других и показ им, что они ценятся вами, является ключом к ориентации на других. Стать чутким – это лишь один из многих способов приспособиться к нуждам и мыслям других людей.

Идея сохранения собственной честности, о которой говорилось выше, относится к адаптации к другим. «Адаптация – это изменение поведения в соответствии с тем, что делает кто-то другой. Мы можем адаптироваться в зависимости от личности, отношений или ситуации »(Beebe 109). Теперь, когда люди начинают приспосабливаться к другим, важно слушать и понимать, что они говорят и на что похоже их поведение, но люди все равно должны помнить о своих собственных убеждениях. Людям не нужно внезапно менять свои мотивы, убеждения или желания при адаптации, просто уважать чужие мнения и мысли и оставаться верными своим. Этот навык может сбить с толку из-за того, что он слишком далеко падает, изменяя все, во что вы верите, не изменяя и не настраивая его вообще. Есть разница между не приспособлением и незнанием. «Отсутствие специальных знаний о новом знакомстве означает, что ориентация на других предполагает использование собственных мыслей, чувств и перспектив для понимания другого человека» (Beebe 320). Не приспосабливайтесь к тому, о чем у вас нет знаний или информации.

Это то, что обычно происходит, особенно когда вы пытаетесь произвести на кого-то впечатление. Встреча с кем-то, кто вам может понравиться в первый раз, может быть пугающей, и когда вы начинаете любить все, что им нравится, просто чтобы произвести на них впечатление, это приводит к тому, что вещи становятся нечестными, и в конечном итоге вредит вашему общению в ваших отношениях. Сохраняйте честность, задавая вопросы и узнавая их. Спросите другого человека и полностью поймите, что он говорит, чтобы скорректировать некоторые вещи по своему вкусу. «Неспособность понять ожидания другого человека может стать источником конфликта и может подорвать развитие отношений» (Beebe 270). Конфликт между вами и другими может возникнуть, когда вы либо не понимаете, либо когда вы тоже выбираете, не понимаете, что вам дают информацию от этого человека. Адаптация к другим таким образом может быть довольно сложной и очень сложной. Например, когда люди вступают в новые романтические отношения, идея и намерения адаптации начинают возникать. Чем больше вы проводите время и общаетесь с этим человеком, тем больше вы узнаете о нем. Когда люди начинают сосредотачиваться на том, что говорит другой, они начинают понимать конкретные вещи. Некоторые из этих конкретных вещей могут быть их ценностями, культурой, опытом и убеждениями. Адаптация к другим ценностям может быть довольно трудной, особенно если между двумя общениями существуют серьезные различия. «Здравый смысл, наивные или непрофессиональные убеждения в отношении аргумента и его роли в межличностных отношениях являются предикторами того, как люди подходят, интерпретируют и ведут себя во время разногласий» (Ricco 156). Когда возникают эти разногласия, важно быть непредубежденными и неубежденными, чтобы полностью адаптироваться к их стандартам. Ваше поведение также важно, вероятно, лучше не слишком остро реагировать или вообще не реагировать. Необходимо предвидеть, что произойдет, если это возможно в данной ситуации. Способность быстро адаптироваться и реагировать демонстрирует чувство понимания и чувство слушания. Что касается приспособления к чьей-то культуре и убеждениям, что является очень важной темой в отношениях, особенно в современном обществе, очень необходимы гибкость и непредвзятость, а также понимание межкультурной компетентности. «Быть ​​компетентным в межкультурном отношении – это больше, чем просто знать, что уместно, или просто быть чувствительным к культурным различиям. Это значит вести себя соответствующим образом по отношению к другим »(Beebe 101).