Этика и корпоративная социальная ответственность сочинение пример

ООО "Сочинения-Про"

Ежедневно 8:00–20:00

Санкт-Петербург

Ленинский проспект, 140Ж

Сочинение на тему Этика и корпоративная социальная ответственность

Введение

Тема, выбранная для этой задачи: «Этика и корпоративная социальная ответственность». Каждая коммерческая фирма должна доказать, что она несет этику и корпоративную социальную ответственность перед обществом, чтобы завоевать доверие различных заинтересованных сторон. Эта ответственность намного выше для некоммерческой организации, такой как Oxfam. В этой теме исследования будет проанализирована роль этики и КСО в деятельности и целях Oxfam.

Определение

«Этика может быть определена в деловых терминах как моральные принципы, которые регулируют поведение организации или кодекс поведения в ее деятельности (Rosamund, 2015)». «Корпоративная социальная ответственность может быть определена как деловой подход, который способствует компании ответственность за его влияние на экологическое и социальное благополучие (Rosamund, 2015) ».

Актуальность для Oxfam

«Благотворительность начинается дома», в данном случае инициатива Oxfam по оказанию международной помощи и помощи началась с необходимости помогать людям. Это заставило других присоединиться и предложить пожертвования, например. последние завещания, включая пожертвования на благотворительность, правительственные гранты, добровольцев, инвесторов, партнеров и доноров (организации и частные лица) (IBISWorld, 2018). Неправительственные организации в значительной степени полагаются на свою репутацию, и именно это обеспечивает большую часть их финансирования, и поддержание этой репутации сопровождается этической и корпоративной социальной ответственностью.

Этическая политика Oxfam

Oxfam запустил «кампанию за бренд», чтобы улучшить политику в отношении:

Права на землю

Акцент на юридических процедурах, чтобы помочь тем, кто является собственниками земли, претендовать на их собственность в отдаленных районах Кении, например. Партнерство Oxfam с Kellogg и Pepsi по выявлению случаев захвата земли в США и попыткам законно вернуть права на землю законным владельцам (Oxfam International, 2018).

Защита окружающей среды

Oxfam помогает фермерам или донорам безопасно утилизировать вредные химические вещества, которые могут нанести вред окружающей среде, т.е. нитраты и другие вредные газы. Проекты и кампании Oxfam также поддерживают ответственное удаление вредных элементов, которые могут нанести вред окружающей среде (Oxfam International, 2018).

Гендерное равенство

Oxfam поддерживает движение за гендерное качество: мужчины и женщины нуждаются в равных возможностях и имеют равные права (Oxfam International, 2018).

Эффективное использование энергии

Oxfam также поддерживает кампании за инвестиции в энергетику и помогает доставлять электроэнергию в отдаленные районы Кении. Они верят в сохранение энергии как ценного ресурса, который нельзя тратить впустую, поскольку он также может нанести вред озону и климату региона (Oxfam International, 2018).

Трудовые права

Oxfam пытается вмешаться в случаях жестокого обращения с сотрудниками, например. Жестокое обращение с женщинами-сборщиками какао привело к тому, что Оксфам возглавил протест, чтобы остановить это (Oxfam International, 2018).

Кодекс поведения

Oxfam имеет строгий кодекс поведения в своей цепочке поставок. Между сотрудниками и волонтерами, а также другими заинтересованными сторонами этически использовать пожертвования / поставки от поставщиков, доноров и партнеров. Будь то продукты питания, помощь или контракт, политика Oxfam должна сохранять доверие к заинтересованным сторонам, и это поддерживает их имидж (Frame, 2005). Эти политики позволяют Oxfam принимать решения только после выполнения требований своей политики, если они этого не сделают. отстаивая это, их имя как неправительственного учреждения будет запятнано без возможности восстановления. Для НПО труднее не иметь этики по сравнению с коммерческой организацией, что является причиной строгой этической и корпоративной социальной ответственности в неправительственном секторе.

Реакция Oxfam на этические принципы и корпоративную социальную ответственность

В 2015 году НПО подверглись сильному давлению в связи с предполагаемой агрессивной практикой сбора средств в Великобритании, что вызвало общественный резонанс и вопрос о том, насколько НПО заслуживают доверия (BBC News, 2015). Это начинает показывать, насколько важно для НПО поддерживать свой публичный имидж «достоверности». Oxfam разработал ряд принципов, отражающих руководящие принципы и политику их компаний, которые регулируют их работу вместе с партнерами и бенефициарами (Oxfam International, 2018). Некоторые из их этических принципов включают в себя:

Работая рука об руку с партнерскими организациями

Работая рука об руку с партнерскими организациями, Oxfam стремится оказать положительное влияние на глобальную бедность и несправедливость. Эта цель может быть достигнута только совместными усилиями многих участников, например, общественные организации, неправительственные организации и национальные и международные правительственные организации. Это ключевой момент, поскольку он помогает Oxfam завоевать доброе имя и завоевать доверие среди многих участников, вовлеченных в их дело.

Гуманитарные принципы

Oxfam соответствуют кодексу поведения Красного Креста и Красного Полумесяца, а также стандартам гуманитарного реагирования Сферы. Это означает, что они должны соблюдать гуманитарные принципы гуманности, такие как помощь гражданским общинам и реагирование на нужды.

Подотчетность и обучение

В Oxfam имеются системы контроля и высококвалифицированный персонал, который обеспечивает эффективное использование средств. Oxfam – это обучающаяся организация с оценками в реальном времени, обзорами программ, отчетами об ответственности и жалобами и политикой информирования о нарушениях. Эти процедуры направлены на то, чтобы Oxfam был подотчетен своим сторонникам, партнерам, бенефициарам и широкой общественности. Oxfam является частью всемирных усилий почти 70 НПО по оценке их деятельности в соответствии с мнением местных партнеров, которые помогают финансировать эти НПО и с кем они работают (Oxfam International, 2018). Ответственность благотворительных организаций и прозрачность в попытках исправить свои ошибки, вероятно, укрепят доверие среди их доноров (Charity Navigator, 2016).

Ответственное использование данных

Oxfam обязуется использовать данные ответственно для защиты прав отдельных лиц, групп и организаций, с которыми они работают. Ответственное использование данных – это не только вопрос технической безопасности, но и защита прав людей, обеспечивающих уважение, достоинство, неприкосновенность частной жизни, и предоставление им возможности принимать обоснованные решения (Baur and Schmitz, 2012).

Кодекс поведения сотрудника

Как упоминалось ранее, одним из принципов Oxfam является обеспечение того, чтобы сотрудники знали о своих ценностях, а кодекс поведения является частью трудового договора. Вкратце, этот кодекс предполагает поведенческие ожидания сотрудников, которые могут повлиять на репутацию Oxfam. Нарушение кодекса поведения может привести к дисциплинарным взысканиям со стороны Oxfam (Burger and Seabe 2014).

Совместное использование платформ

Oxfam предлагает платформы для групп или отдельных лиц, которые занимаются деятельностью, противоречащей убеждениям и ценностям Oxfam. Они делают это для того, чтобы принять вызов и организовать организованные дебаты о том, кто может быть правильным или неправильным. Это создает хорошее общедоступное изображение для Oxfam.

Политическая деятельность и агитация

Oxfam работает над тем, чтобы определить корень бедности и убедить правительства, межправительственные учреждения, органы частного сектора и граждан изменить политику, которая может нанести вред их бенефициарам, в целях повышения их уровня жизни (Keating and Thrandardottir, 2016), например. общины и деревни в Кении, испытывающие голод и засуху, могут привести к вмешательству Оксфама.

Сексуальное разнообразие и гендерная идентичность

Oxfam гарантирует, что их программа защищает и продвигает права человека людей с другой сексуальной ориентацией. Оксфам также защищает людей, исключенных из-за сексуальных или гендерных различий, от угнетения и насилия.

5 этических теорий

«Экономисты традиционно предполагали, что фирмы хотят максимизировать прибыль, но действительно ли фирмы хотят максимизировать прибыль?» (Сломан и Джонс, 2011). Эта цитата может быть истолкована по-разному, потому что в глобальном окружении фирмы могут иметь другие цели, такие как рост, слияния и будущие инвестиции. В случае с НПО, такой как Oxfam, максимизация прибыли не является основной целью, потому что основная бизнес-цель НПО заключается в предоставлении национальной и международной помощи там, где она больше всего необходима. То, как Oxfam предоставляет эту помощь в рамках своей деловой практики и партнерских отношений, – это то, что следует считать этическим. Этические кодексы и принципы помогают решить, что делать правильно. Оксфам должен смотреть в свои кодексы и принципы, когда сталкивается с такими решениями, так как этические проблемы могут повлиять на любого сотрудника или работника в бизнесе. Каждый человек должен подвергать сомнению свою мораль, когда сталкивается с ситуацией, которая требует этической морали и социальной ответственности, поскольку действия отдельных лиц также влияют на организацию (Johansen, 2005).

Этические принципы

Деонтология – средство важнее конца

Телеологический – цель оправдывает средства

Добродетели – решения основаны на предыдущих действиях добродетельных людей, например. религии и их предки.

Справедливость – решения основаны на том, что является законным, а что нет

Справедливость. Будете ли вы относиться к другим так, как вы хотите, чтобы относились к вам?

Индивидуальные принципы – этические, религиозные и профессиональные принципы и стандарты человека влияют на его действия.

Oxfam необходимо проанализировать свои принципы на основе вышеперечисленных факторов, это также доказывает, что Oxfam пытается взять на себя ответственность за свои новые системы контроля, что позволяет их заинтересованным сторонам определять, является ли компания этичной или нет. Заинтересованные стороны могут включать; правительство, доноры, сторонники и бенефициары. Это позитивная мера, принятая Oxfam для загрузки этических принципов в их организации (Chenhall 2013).

Корпоративная социальная ответственность (CSR)

Каковы обязанности Oxfam перед окружающей средой и обществом? Oxfam несет ответственность и справедливость по отношению к обществу и окружающей среде, например. относиться ко всем справедливо и выделять вредные вещества, которые могут нанести вред окружающей среде.

7.1 Дебаты о КСО

Ученые утверждают, что есть два подхода к КСО:

Подход с заинтересованными сторонами. Цель Компании – удовлетворить требования заинтересованных сторон, то есть правительства, поставщиков, клиентов и местного сообщества

Акционерный подход. Целью компании является максимизация акционерной стоимости. В системе свободного предпринимательства и частной собственности работники должны зарабатывать деньги для владельцев бизнеса.

Дела против КСО

<Ол>
 

  • КСО недемократична, социальные цели лучше демократическими средствами
     

  • Менеджеры не являются социальными экспертами
     

  • КСО – это кража, уменьшение прибыли за счет акционеров
     

  • Корпорации не являются моральными существами

    Моральные доводы в пользу КСО

    <Ол>
     

  • Корпорации – это творения общества
     

  • У корпораций есть набор ценностей
     

  • Некоторые корпорации являются мощными экономическими и социальными институтами
     

  • Решения имеют социальные и экономические последствия
     

  • Корпорации должны окупить предыдущие социальные расходы

  • Корпорации обязаны обществу. Я не буду заниматься бизнес-делами за / против КСО, поскольку Oxfam является НПО. Тем не менее, как и в случаях, представленных выше, Oxfam имеет право изучать КСО и позицию, в которой они находятся с точки зрения подхода заинтересованных сторон / акционеров, или же КСО является обязательством правительства или моральным обязательством организации. Oxfam как неправительственная организация несет социальную ответственность перед обществом и окружающей средой в Кении. Oxfam может только придерживаться государственных экологических норм и пытаться запускать программы, которые действительно приносят пользу окружающей среде и сообществам людей. Поэтому я считаю, что в зависимости от региона, НПО должны быть социально ответственными за свое окружение и сообщества вокруг них и пытаться улучшить общество (Jepson 2005). Oxfam также использует более заинтересованный подход, поскольку они некоммерческие, и это означает, что КСО должна быть в авангарде своих целей и задач.

    Рекомендации

    Неправительственные организации пытаются создать свой имидж и репутацию настолько, насколько они могут, и это зависит исключительно от связей с соответствующими заинтересованными сторонами (Бургос, 2012 г.), некоторые рекомендации для Oxfam, которые могут помочь им построить лучшую репутацию, могут быть:

     <Ол>
      

  • Налаживание отношений с активистами, поскольку НПО, поддерживающие людей, которые могут благосклонно общаться с потребителями, регулирующими органами, средствами массовой информации, общественностью и политиками, могут помочь создать положительную репутацию компании, например. активисты протестуют против вырубки лесов в Кении
      

  • Партнерство с компаниями, которые имеют этические инициативы, например, стандартная чартерная программа и программа по сердечному ритму, в которой людям предлагается принять участие в марафоне, где все пациенты обращаются за медицинской помощью к сердечным больным.
      

  • Союзы с местными властями или правительствами в инициативах, приносящих пользу обществу, например. помощь при голоде, наводнениях, смещении домов, землетрясениях, захвате земель и т. д.
      

    Присоединяйтесь к корпорациям или отдельным инициативам, чтобы бойкотировать несправедливое обращение в обществе, например. расизм, неравенство, движения за права человека и т. д.

      

  • Предложите помощь и помощь в случае войны между двумя сторонами.
      

  • Определите области или регионы внутри страны, которые могут быть более уязвимыми, чем другие, с точки зрения потребности в помощи и помощи, например. районы, более подверженные засухе или землетрясениям.
      

  • Дипломатия в отношениях с заинтересованными сторонами, т. е. правительство, спонсоры, сторонники и т. д. Дипломатия является ключевым фактором для НПО по соблюдению этических и социальных стандартов в стране.
      

  • Изучите ожидания и проблемы КСО, влияющие на КСО в регионе, в котором вы работаете (Michael Stohl and Cynthia Stohl, 2010), например. Проблемы КСО в Кении, такие как столкновения в сообществе и захват земель, которые могут дать возможность Oxfam вмешаться.
      

    Заключение

      

    В этом отчете мы рассмотрели Oxfam из отрасли социальной работы (раздел Q). Репортаж …

  • Поделиться сочинением
    Ещё сочинения
    Нет времени делать работу? Закажите!

    Отправляя форму, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности и обработкой ваших персональных данных.