Cummins Sustainability сочинение пример

ООО "Сочинения-Про"

Ежедневно 8:00–20:00

Санкт-Петербург

Ленинский проспект, 140Ж

magbo system

Сочинение на тему Cummins Sustainability

АНАЛИЗ ОТЧЕТА ОБ УСТОЙЧИВОМ РАЗВИТИИ CUMMINS

СОДЕРЖАНИЕ

     

  1. Устойчивое развитие в соответствии с Cummins
  2.  

  3. Вмешательство в КСО
  4.  

  5. Интеграция КСО и бизнес-модели
  6.  

  7. Критический анализ
  8.  

  9. Ссылки

Устойчивость по Cummins

Устойчивость для Cummins – это будущее и путь вперед, и это особенно необходимо для них, поскольку они являются отраслью с тяжелыми ресурсами. Без устойчивого развития они не смогут выжить на рынке, и именно этот факт определяет их подход к КСО. Надежность продуктов Cummins имеет первостепенное значение для устойчивости компании, и поэтому инженеры Cummins стремятся достичь совершенства в своих методах производства до того, как конечный продукт достигнет массы. Cummins рассматривает устойчивость в гораздо более широком аспекте и, таким образом, включает различные факторы, такие как окружающая среда, корпоративная ответственность, безопасность, разнообразие и вовлеченность, развитие сотрудников и управление в качестве ключевых показателей эффективности. Корпоративная социальная ответственность всегда была одной из основных ценностей компании под девизом «Служение и улучшение сообществ, в которых мы живем».

В Индии Cummins работает совместно с Cummins India Foundation (CIF), учрежденным в 1990 году. Это общественный благотворительный фонд, зарегистрированный в соответствии с Законом о публичных трастах Бомбея 1950 года, Законом о подоходном налоге 1961 года и Вкладом иностранного капитала (регулирование) Закон 2010 года, и он сосредотачивает свое внимание на служении сообществу и в процессе повышения качества жизни людей этих общин. CIF не принимает благотворительность от широкой общественности. Он занимался различными вопросами в области окружающей среды, общества и т. Д. Cummins внес значительный вклад в 2017 году 18, осуществив проекты в области образования, развития сельских районов, нейтрализации водных ресурсов, управления твердыми отходами, программы стипендий и обучения их молодых, и это лишь некоторые из них. , Три основных направления деятельности Фонда Cummins India – это Высшее образование, Энергетика и Окружающая среда и Равенство возможностей.

Чтобы поощрять и поощрять участие сотрудников в таких мероприятиях, Cummins представила инициативу «Каждый сотрудник – каждое сообщество» (EEEC), в которой каждому сотруднику обязательно выделять четыре рабочих часа для любого проекта по КСО. Пятый год подряд ваша компания набирает 100% баллов по этой инициативе. Фонд тесно сотрудничает со своими местными сообществами, чтобы определить правильные проекты и направить вклад КСО.

Комитет по КСО

Совет директоров Cummins India представляет собой так называемый «Комитет по КСО», и этот комитет состоит из следующих членов:

     

  1. г-н Пракаш М. Теланг (председатель)
  2.  

  3. Mr. П. С. Дасгупта (участник)
  4.  

  5. Mr. Насер Мунджи (Участник)

Политика и проекты в области КСО

Комитет разработал политику КСО, в которой указаны действия, которые он должен предпринять в соответствии с Законом о компаниях 2013 года.

Он также отслеживает, а затем вносит предложения относительно суммы расходов, которые будут понесены на различные виды деятельности, в дополнение к регулярной проверке политики Компании в отношении КСО.

Затраты на КСО

1 Средняя чистая прибыль Компании за 2014 финансовый год 15, 2015 16 и 2016 17 1730,64

2 Предписанные расходы на КСО (т.е. 2%) 16,61

3 Подробная информация о КСО, проведенном в 2017 финансовом году 18

<Р> а. Общая сумма, потраченная на финансовый год 16,61

<Р> б. Неизрасходованная сумма, если есть Ноль

КСО вмешательства:

Высшее образование

     

  • Cummins прекрасно понимает важность образования. Помимо строгого набора в высшие учебные заведения страны, Cummins также фокусируется на повышении возможностей трудоустройства путем предоставления лучших возможностей для обучения. Были выполнены следующие проекты
  •  

  • Основанный в 1991 году в Пуне, колледж был создан исключительно для женщин, известный как инженерный колледж Камминс для женщин (CCEW). Основное внимание уделялось высшему образованию в STEM (естествознание, технология и математика) для девочек, посещающих школу.
  •  

  • Помимо предоставления различных услуг, таких как преподаватели, программы обмена студентами и трудоустройство студентов, он создал Центр исследований и интеллектуального предпринимательства (CeRIE).
  •  

  • Программа стипендий Cummins также была успешной в течение 12 лет подряд, и в этом году было добавлено 200 стипендий для достойных и нуждающихся студентов.

Социальная справедливость и инфраструктура

     

  • В проекте по сохранению воды в Хадаквасле активно сотрудничали различные другие корпоративные игроки и неправительственные организации, и ему удалось сэкономить более 13 300 миллионов литров воды.
  •  

  • Научная реализация методов управления водосборными бассейнами и комплексное использование современных гидрогеологических исследований помогли компании Cummins охватить более 5500 сельских жителей благодаря нашему стратегическому проекту «Муссонная устойчивая махарастра». Проект был опробован в четырех деревнях в Корегаон-Талука в районе Сатара в Махараштре, и они также планируют расширить проект до четырнадцати деревень в Маан-Талука, которые являются значительно более подверженными засухе регионами.

EmpowerHER ‘приведение в порядок HER для лучшего будущего’

     

  • Эта инициатива была направлена ​​на получение дохода от помощи женщинам в некоторых модельных деревнях.
  •  

  • Благодаря этой инициативе были созданы группы самопомощи и модели предпринимательства, позволяющие женщинам стать самостоятельными и финансово способными

Образование и окружающая среда

     

  • Padarwadi, деревня, расположенная в 120 километрах от Пуны, была районом, производящим рисовые поля. Но из-за нехватки связи обманчивость потребовала, чтобы они пошли в другую деревню, приводящую к большой непроизводительной работе. Компания Cummins решила эту проблему, создав «Модель распределенной генерации для электрификации сельских районов», которая была экономически устойчивой и распространена на несколько деревень.
  •  

  • Чтобы информировать жителей о вывозе мусора и о достоинствах сборщиков мусора, был введен «проект нулевого мусора». Это было не только успешное мероприятие, но и превращение мусора в один из возобновляемых и прибыльных ресурсов.
  •  

  • Реализован проект «Безопасная чула», направленный на снижение потребления древесины для приготовления пищи, поскольку он представляет опасность для окружающей среды и здоровья. Он представил энергосберегающий кулинарный газ среди домашних хозяйств в качестве альтернативы.
  •  

  • Cummins запустила «Проект бумажных пакетов»; этот проект попытался ввести газетные пакеты вместо пластиковых пакетов. Они не только распространяют в обществе информацию о вредных последствиях использования пластиковых пакетов, но и дают различным НПО соответствующие навыки для изготовления бумажных пакетов, которые можно было бы полностью перерабатывать и не загрязнять, как пластиковые пакеты из ежедневных газет. предоставляя малоимущим людям источник средств к существованию, чтобы помочь им свести концы с концами.
  •  

  • Проект «Обучи их молодыми», начатый в 2012 году с целью обучения школьников, достиг почти 3,3 миллиона с момента его создания.
  •  

  • Проект «Чистый воздух Дели» в сотрудничестве с правительством NITI Aayog был реализован для решения вредных проблем загрязнения. Cummins планирует представить ряд рекомендаций и правил правительству в связи с этим.
  •  

  • Чтобы устранить дисбаланс между производством электронных отходов и их управлением в Пуне и ограниченным знанием людей об электронных отходах, Cummins установила партнерские отношения с различными НПО, школами и местными общинами для повышения осведомленности об электронных отходах в рамках проекта ‘E Cycle! – Сокращение, повторное использование и переработка ». В рамках этого проекта 22,7 млн. Тонн электронных отходов было собрано и обработано с научной точки зрения.
  •  

  • Ganesh Chaturthi, фестиваль, который широко отмечается в Индии, где к концу украшенные идолы погружаются в водоемы, вызывая тем самым загрязнение. Компания Cummins разработала «Идеальное погружение». Инновационный и экологически чистый способ уничтожения идолов «Гипс из Парижа» (PoP) во время фестиваля, таким образом, защищая флору и фауну.
  •  

  • Gre Engage – это кампания по облесению в Индии, которая направлена ​​на устойчивую посадку деревьев во всех наших производственных и офисных помещениях в стране. Этот проект помогает строить кислородные узлы, сажая деревья, собирая дождевую воду, добавляя органические добавки для улучшения плодородия почвы и создавая гнездовые структуры для привлечения птиц, таким образом в конечном итоге создавая полноценную экосистему. В 2017 году было посажено более 24 000 деревьев, в то время как было поддержано около 95 000 деревьев.

Безопасность сотрудников

Приверженность Cummins здоровью, безопасности и окружающей среде продолжалась в 2017 году, усиливая свою ответственность перед работниками, природными ресурсами и окружающей средой. Сайты предпринимали усилия в рамках различных проектов и были сосредоточены на обучении для укрепления культуры безопасности.

Зарегистрируйся, чтобы продолжить изучение работы

    Поделиться сочинением
    Ещё сочинения
    Нет времени делать работу? Закажите!

    Отправляя форму, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности и обработкой ваших персональных данных.