Анализ общественного доверия и корпоративной этики сочинение пример

ООО "Сочинения-Про"

Ежедневно 8:00–20:00

Санкт-Петербург

Ленинский проспект, 140Ж

magbo system

Сочинение на тему Анализ общественного доверия и корпоративной этики

Как раз в тот момент, когда мир подумал, что видел все это с грандиозным расцветом коррупции, Виджай Малля устроил и скрылся, разгром Нирава Моди стал пощечиной перед лицом человеческой веры в непогрешимость масштабности. В центральном положении человечества – существование счастливой, здоровой экономики торговли. С появлением старого доброго капитализма и расширением корпоративной культуры определение торговли изменилось до самых корней. Существует общая вера в большие сущности, которых придерживаются люди. Убеждение в том, что чем крупнее корпорация, тем меньше вероятность ее мошенничества. Подвиги вышеупомянутых бизнес-гигантов искажают эту веру и полностью разрушают ее. Итак, если нет доверия к непогрешимости большого размера, то как вечно растущий корпус глобальной экономики может питаться неутомимой трудовой этикой, работающей по двадцать пять часов в день, в которой больше нет ничего этического?

На протяжении всей истории закон строился вокруг логических последствий аморальных действий. Законность и мораль во многом взаимосвязаны, учитывая принципы справедливости, справедливости и добросовестности, граничащие с каждой бродячей мыслью в направлении юриспруденции. Мы видим так много правовых принципов в направлении обеспечения ответственности в руках людей, стоящих у руля в корпоративных структурах. Вся идея этого принуждения основана на том принципе, что люди абсолютно искренне верят в систему, в которую они вкладывают сбережения своей жизни. Система работает только до тех пор, пока действует вера. Но случаи крупномасштабного мошенничества вызывают у людей опасения, которые довольно трудно устранить.

Таким образом, если масштабность объекта больше не является свидетельством его непогрешимости или его моральной правдивости, которая строго контролируется бесчисленными законодательными актами и органами, такими как SEBI, больше не существует способа, которым инвестор мог бы спокойно отдохнуть после вкладывать деньги в чей-то бизнес. Это не только приводит к немедленным последствиям для инвестора с точки зрения больших потерянных денег, но также создает общее недоверие к концепции инвестиций.

Это, однако, напоминает один простой вопрос. Мошенничество случается постоянно. Не говоря уже о юридических лицах (чей очевидный мотив и само определение учебника сосредоточено вокруг получения прибыли); правительства сами обманывают людей на их деньги. Когда нет доверяющего учреждения, которое существует для защиты общественных интересов, как именно существует такая вера в компании более крупного масштаба?

За прошедшие годы в культуре корпоративной социальной ответственности уделялось все больше внимания. Идея заключается в том, что, поскольку компании происходят из общества и не могут процветать без социальной поддержки, будь то с точки зрения создания спроса, ресурсов или средств для получения и использования этих ресурсов, компании должны обязательно вернуть услугу. На первый взгляд, этот аргумент имеет смысл. Давайте рассмотрим наиболее очевидную цель получения прибыли от бизнеса. Прибыль измеряется в кучах денег и их вариантах. Однако деньги сами по себе не имеют никакой реальной ценности, кроме социальной легитимности, которую они приобретают в повседневной жизни мировой экономики. Это делает общество самой неотъемлемой частью любого бизнеса. Принимая во внимание, наряду с этим, тот факт, что торговля возникает только в самом сердце социально-политических условий, мы должны признать острую необходимость возвращения благосклонности обществу. Пока процветают общества, процветает его бизнес.

Тогда опять можно возразить: нужно ли предпринимать специальные действия во имя социальной ответственности? Логически говоря, экономика так же процветает, как и ее бизнес. Когда процветают крупные отрасли и компании, экономика генерирует больший ВВП, тем самым обеспечивая более счастливое население. Таким образом, страна с большим количеством безошибочно крупных компаний в отраслях, которые вносят большой вклад в экономические показатели процветания и приносят тонны иностранной валюты, сами по себе являются вкладом в общество. Маханоболис во второй пятилетке стремился расширить этот аргумент с помощью «эффекта просачивания», достоинства которого, конечно, широко ставятся под сомнение, но идея остается. Что, когда экономика в целом растет, люди становятся лучше. Крупные корпорации позволяют экономический рост.

Это дает чувство утешения потребителю. Психологически люди были бы более склонны размещать свои деньги в устоявшемся, многоотраслевом, аффилированном с правительством банке, чем в менее известном, более новом, менее надежном. Это потому, что существует общее мнение, что крупные институты поддерживают опоры общества и с меньшей вероятностью мошенничества. Не говоря уже о том, что их падения будут больше и их будет сложнее пропустить, что делает любые убытки, возникающие в результате этого, легко погашаемыми.

Что это значит для самих корпораций? Мы видим, что такие организации, как Reliance, с каждой минутой растут и диверсифицируются, и в то же время компании, которые мы не только наблюдали за ростом, но и помогали в некоторых случаях, оставили нас с огромной дырой в метафорическом общественном кармане. Это вызывает сомнения относительно того, является ли Reliance следующим Kingfisher или когда-нибудь Салил Парех станет Нирав Моди. Доверие общественности сильно падает, потому что эти впечатляющие случаи, когда люди обретают невероятные состояния за одну ночь и убегают, их уже никогда не найти. В 2015 году пиар-компания Edelman, чтобы отметить открытие Всемирного экономического форума в Давосе, объявила результаты 15-го ежегодного трастового барометра, суть которого не была оптимистичной. Согласно отчету, вера в корпоративный сектор достигла рекордно низкого уровня в то время, начиная с депрессии 2008 года. В последующих отчетах картина только ухудшилась.

В социологии Макс Вебер изложил концепцию легитимации. Здесь он объясняет, что все концепции в обществе привязаны к той ценности, которую им придают. При отсутствии значения не может быть важности. По этой логике успех предприятия связан с доверием и ценностью, которые ему придают. Вот почему гудвилл так важен для выживания и роста любого бизнеса. Уравнения входов и выходов не являются линейными или даже чисто математическими или логическими в этом отношении. В значительной степени успех бизнеса строится на основе человеческого и общественного доверия.

Случаи, подобные тем, которые произошли у Малли и Моди, порочат эту веру. Эти примеры возвращают нас к центральному акценту на институт корпоративной этики. В широком смысле корпоративная этика в значительной степени неосуществима, потому что ее нельзя объяснить мелочами – только общими рекомендациями. Мошенничество явно находится на чёрной стороне этой дихотомии между этическим и неэтичным, но это подводит нас к другому важному аспекту вопросов. В популярных рассказах о человеческой жадности мы видим, что добродетели, какими бы фундаментально героизированными они ни были, стремятся отойти на задний план перед лицом крупных призраков прибыли. В этой ситуации можно задаться вопросом, следует ли в результате сделать вывод о том, что общество в целом должно прийти к точкам в законодательстве, а не крупных руководящих принципов. Возможно, существует необходимость в фактических институтах, которые бы морально объединяли корпорации, чтобы они выполняли свои этические обязательства перед всеми заинтересованными сторонами.

Вот где такие тела, как SEBI, входят в картину. Однако существование этих учреждений на самом деле не остановило и не затмило случаи отмывания денег или недобросовестных средств в конкурентной сфере, ненадлежащего лицензирования и перечня других недугов, от которых страдают наши рынки. Интеллектуальная собственность призвана защищать права людей, которые являются создателями инновационных шагов, в надежде, что они добросовестно поделятся этими инновациями с широкой общественностью после того, как они сделают свои сокращения. С учреждением Комиссии по конкуренции Индии антиконкурентная практика должна быть обуздана, но это общепризнанный факт, что на самом деле никогда не может быть всеобъемлющего антимонопольного законодательства, которое пронизывает все возможные аспекты конкуренции. Таким образом, это дает определенную стимул игрокам на рынке, чтобы взять на себя моральную ответственность и действовать этически через строгую самоцензуру во времена аморальных соблазнов.

Злоупотребление доминирующей властью на рынке может затронуть все заинтересованные стороны, и, несмотря на то, что существуют законы, запрещающие подобные действия, существует тонкая грань, на основе которой можно использовать несколько лазеек. Итак, означает ли это, что существует потребность в более надежном абсолютном законодательстве? Хотя такая возможность сохраняется, вероятно, наиболее важный вопрос, который необходимо принять во внимание на данный момент, касается внутренней этической ответственности корпораций. В обществе наблюдается общая деградация моральной целостности, поэтому правительство должно стимулировать морально обоснованную практику.

Мы видим, что мандат по корпоративной социальной ответственности имеют такие организации, как ИТЦ, которые способствуют социальному росту и развитию. Ролевые модели в этой области, такие как Ben and Jerry’s Ice Cream, американская компания, приносят до 7,5% прибыли на развитие общества. Серьезность ситуации видна, когда мы взглянем на различные виды затрат в экономике. В среднем учебнике по бизнес-дисциплинам для одиннадцатого класса единственная цель бизнеса определяется как «получение прибыли». Это определение, по мнению автора, ядовито для целостного роста экономики. Если успех хозяйствующего субъекта измеряется чисто монетарно, другие социальные издержки, которые несут люди, которые никогда не получат сокращение прибыли от того, что они жертвуют чем-то ради производства, останутся неучтенными.

Поскольку более широкие предприятия считаются более надежными для широкой общественности, на них возлагается большая ответственность за то, чтобы эта вера не была разрушена. Тенденция к мошенничеству и отмыванию денег усиливается, и законодательство играет важную роль в качестве защитной сетки от таких случаев. Хотя культура штрафов и наказаний может работать в определенной степени, лазейки в законе не могут быть измерены более жесткими действиями или более сильным влиянием на ведение бизнеса, насколько это возможно при общем росте базовой этики ведения бизнеса. Нам нужен сдвиг в определении основной цели предпринимательской деятельности. Требуется смещение точки отсчета успешного бизнеса от прибыли к общему экономическому росту, но оно не вполне жизнеспособно в капиталистическом контексте. Опыт учит нас выживанию наиболее приспособленных, и это делает человеческую жадность неотъемлемой частью делового опыта.

Однако, более оптимистично, мы не можем игнорировать тот факт, что на самом деле есть несколько небольших предприятий, которые ведут себя в соответствии со строгими моральными нормами и ценят их в своей повседневной работе. Возможно, пришло время придать этим учреждениям столько же веры, сколько и кажущимся большим и непогрешимым.

Зарегистрируйся, чтобы продолжить изучение работы

    Поделиться сочинением
    Ещё сочинения
    Нет времени делать работу? Закажите!

    Отправляя форму, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности и обработкой ваших персональных данных.