Сочинение на тему Женщины в бизнесе в Саудовской Аравии?

Цель переговоров – попытаться придумать деловой проект с потенциальным деловым человеком из Саудовской Аравии. В переговорах, которые мы планируем принять, требуется тот, кто понимает различные культуры граждан Саудовской Аравии. Это крайне важно, поскольку для успешного ведения бизнеса в этой стране требуется тот, кто знает этикеты и манеру поведения в отношении межличностных отношений. Таким образом, подготовка к работе и хорошее понимание деловой культуры будет означать успех у дилера. Религиозные праздники Рамадан и хадж вместе с их ежедневными молитвенными перерывами должны быть хорошо поняты, прежде чем планировать деловые встречи. По этой причине я буду более склонен использовать опытную женщину-руководителя, которой мы можем воспользоваться обеспечить успешные транзакции. Некоторые из изменений, которые мы сделаем, это обеспечить, чтобы в первую очередь мы хорошо знакомы с обычаями мусульман, чтобы избежать распада. Мази вдоль транзакций. Сначала мы решим составить рабочий график, как только мы доберемся до Саудовской Аравии, так как большинство деловых людей хотели бы присутствовать на встречах, когда другая сторона отправилась в страну. Мы также должны быть внимательны к одежде. мы одеваемся, поскольку уроженцы страны имеют решающее значение в том, как одеты их коллеги. Наши визитные карточки, которые мы будем использовать для обмена, должны быть напечатаны на английском языке с одной стороны и арабском языке с другой стороны. Так как большинство клиентов заинтересованы в личных сделках мы должны были бы провести несколько встреч, чтобы всем было удобно с другой стороной. Это означало бы, что подписание соглашений и контрактов осуществляется с произвольного согласия обеих сторон (Shoult, 2002) .

Мое решение может повлиять на то, почему я выберу женщину-переговорщика, заключается в том, что все члены команды должны быть вовлечены в обеспечение успешного выполнения коммерческой сделки, поскольку это является основной причиной, почему мы в деловом мире. Это решение должно также послужить вызовом для руководителей мужского пола, чтобы они больше вовлекались в изучение различных культур, которые существуют, с тем чтобы по мере того, как деловой мир продолжал выходить на глобальный уровень, наш бизнес не был бы оставлен позади (Rehman, 2007).