Сочинение на тему Win / Win Solutions – Роль сотрудничества в решении проблем

Lose / Lose: подход, при котором все стороны оказываются в худшем положении. В основном это происходит, когда обе стороны упрямы и эгоистичны. Обычно заканчивается как проигрыш для обоих.

Пример: ситуация, когда мама просила своего упрямого сына разделить 60 рупий с сестрой на равных. Вместо того, чтобы получить ей такую ​​же сумму, он порвал счет в 50 рупий и разделил 10 рупий.

Победа: подход, при котором человек хочет победить для себя и оставить других самостоятельно.

Пример: это в основном ежедневные переговоры.

Победа / победа или отсутствие сделки. Подход, при котором обе стороны соглашаются / не соглашаются с результатами, если результаты не приносят пользу им обоим.

Пример. Если характер продажи не отвечает целям клиента и будет устойчивым для моей компании, я должен быть готов уйти.

Проблемы, связанные с Win / Win

Win / Win является наиболее эффективным способом во многих случаях, но опять же есть две вещи, сравнивать и конкурировать, которые приводят к негативным последствиям. Это также приводит к неудачным подходам.

Жизнь как великое препятствие. У каждого человека есть свой курс, отделенный от любого другого курса высокими стенами. Ваш курс включает в себя индивидуальные препятствия, разработанные специально для вашего личного роста.

Итак, что хорошего в том, чтобы взбираться на стену, чтобы увидеть, насколько хорошо работает ваш сосед, или проверить его препятствия по сравнению с вашими

По сути, конкуренция возникает при сравнении. Каждый хочет оставаться в курсе тенденций, и для этого, как правило, люди, как правило, демонстрируют отрицательное отношение других, применяя подход «победа / поражение», даже если он неэффективен в такой ситуации.

Даже когда люди работают в ситуации Win Win, где есть взаимная выгода, иногда они могут начать сравнивать друг друга, потому что все не одинаковы.

Основные причины

Есть несколько причин, которые приводят к сравнению и конкуренции, которые отвлекают людей в беспроигрышной ситуации. По словам Алана Дэвидсона, в статье «Почему я постоянно сравниваю себя с другими? Что вызывает это и как можно остановиться? Есть два типа сравнения. Сравните вверх и сравните вниз. Сравнивать просто означает, что вы начинаете думать, что другие лучше, чем вы, особенно в группе. Вы можете подумать, что вы не подходите другим или у вас недостаточно. Принимая во внимание, что сравнение – это, в основном, высмеивание других, у которых нет способности делать что-то, что вы можете сделать, или восхваление себя среди ваших товарищей или других. Обе ситуации приводят к конкуренции, и все же нарушают условия Win / Win. Это может привести к ситуации Win / Lose или Lose / Lose. Когда дело доходит до тенденций, конечно, это человеческая натура, мы все хотим выглядеть лучше, чем другие, даже если мы работаем как одна команда. Также, когда дело доходит до сравнения при работе в группе или компании, это может изменить решения, которые должны были быть для взаимной выгоды.

Очень сложно справиться с ситуацией Win / Win. Самым сложным является первый шаг, когда используется беспроигрышное решение. Вам нужно будет практиковаться в решении любой возникающей проблемы, потому что вы можете почувствовать, что перетягивание каната возникает в любое время, то есть в любое время, когда каждый из вас тянет за другим планом действий.

Как только вам обоим удалось составить полный список основных проблем, вот тогда беспроигрышное решение может стать очень креативным и увлекательным.

Есть несколько шагов, которые необходимо выполнить для решения проблем, связанных с беспроигрышной ситуацией.

 
1. Отделите людей от проблемы.

 

2. Фокус на интересах, а не на позициях.

 

3. Придумайте варианты для взаимной выгоды.

 

4. Используйте объективные критерии.

 

5. Знай свою лучшую альтернативу договорному соглашению.