Сочинение на тему Влияние минимальной заработной платы на рабочие места, семьи, бизнес и экономический рост
- Опубликовано: 17.10.2020
- Предмет: Правительство
- Темы: Минимальная заработная плата, Экономические отношения
Минимальная заработная плата была темой, которая сформировала наши идеи в политических, социальных и экономических вопросах нашего общества. Постоянные дебаты, которые заставляют всех задуматься о том, должна ли минимальная заработная плата повышаться или оставаться неизменной. Решение о том, следует ли повысить или понизить минимальную заработную плату, зависит от нескольких факторов; такие как влияние на рабочие места (например, уровень безработицы), влияние на семьи, например, доходы и условия жизни, влияние на бизнес и рост нашей экономики.
Самый большой вопрос, касающийся минимальной заработной платы, заключается в том, повлияет ли повышение цены на нашу работу. Да и нет изменения, которые влияют на нашу работу. Если минимальная заработная плата увеличена, то предприятиям легче отпустить своих сотрудников из-за невозможности их выплатить. Министерство труда США рассмотрело 64 исследования о том, как доход от безработицы зависит от увеличения минимальной заработной платы, и они нашли нулевое доказательство того, как они оба имеют связь. Однако количество оборотов в отношении работников уменьшается из-за найма и обучения новых работников. Таким образом, увеличение числа новых работников разрушает миф о том, что работники будут освобождены от работы. Доказательство моей точки зрения увеличения минимальной заработной платы будет иметь положительное влияние на рабочие места, добавляя больше работников, но с другой стороны, если посмотреть с другой стороны, минимальная заработная плата не повлияет на нашу работу по теме безработицы, которая является Горячая тема, которую политики любят разжигать.
Огромный компонент, который сильно влияет на нашу экономику, является стимулом. Стимулы стимулируют производство и качество продукции, которая зависит от работников экономики. Если бы минимальная заработная плата повысила бы стимулы не только для наших магазинов и фабрик, но и для нашего образования в колледже, мы бы пошли в уныние. Глядя на логическое объяснение и изучая ум студента колледжа, старшеклассника, человека, бросившего школу, согласно информации, предоставленной Бюро статистики труда в 2012 году, 284 000 студентов, окончивших колледж, работали на минимальной заработной плате. Количество аспирантов, работающих с минимальной заработной платой, увеличилось на 71% больше, чем это было десять лет назад в 2013 году. Выпускников насчитывалось 167 000 в 2002 году и 127 000 в 2006 году. Как видно, общее количество выпускников, занятых на минимальной заработной плате, продолжает расти все быстрее и быстрее с годами. Если минимальная заработная плата фактически будет превышена, и она будет повышена до 15 долларов, люди, которые предпримут дополнительный шаг в своем образовании и поступят в колледж и получат карьеру, будут зарабатывать столько же, сколько и бросают школу. Если людям, не получившим диплом о среднем образовании, платят так же, как и тому, кто зарабатывал их магистратуру и учился в колледже, включая студенческие кредиты и / или зарабатывал, получая звездные оценки и будучи самым высоким по сравнению с их классом, человек, который заработал у их степени будет то, что кажется потерянным временем, потому что они, скорее всего, в любом случае окажутся на работе с минимальной заработной платой, что показывает, что минимум полностью поощрит ленивых людей.
Последняя причина, по которой я считаю, что минимальную заработную плату не следует повышать, – это единственный факт, что минимальная заработная плата не должна быть нигде в пределах видимости дохода семьи. Если аргумент заключается в том, что минимальная заработная плата не приемлема, то это потому, что я искренне верю, что минимальная заработная плата предназначена для старшеклассников и студентов. На протяжении всего моего исследования меня удивляло то, что я ни разу не видел, чтобы кто-то установил, для кого предназначена минимальная заработная плата; На протяжении всей дискуссии говорилось только о том, кто минимальный наемный работник. Однако следует отметить, что работники с минимальной заработной платой действительно молоды. Согласно Прямому источнику Отчета Бюро статистики труда 1054 «Характеристика работников с минимальной заработной платой, 2014 год», работники составляют ⅕ от работников с почасовой оплатой труда, но почти половина наемных работников получает минимальную или меньшую заработную плату. Подростки в возрасте от 16 до 19 лет состоят из 15%, получающих минимальную заработную плату или даже ниже, по сравнению с 3% в возрасте 25 лет и старше. С гендерной точки зрения женщины составляют 5%, а мужчины – 3%. Работники сферы обслуживания, такие как фаст-фуд и рестораны, составляют hour почасовую работу. Около 10% работников с почасовой оплатой труда работали менее 35 часов в неделю, что подводит меня к мысли о том, что минимум должен быть наиболее подходящим для подростков и студентов колледжа из-за плотного графика работы и посещения школы.
Мы не должны повышать минимальную заработную плату из-за причин, по которым она оказывает незначительное влияние на нашу работу, из-за сниженной мотивации людей к дальнейшему образованию, что равняется незначительной ценности в колледжах, а также из-за того, что минимальная заработная плата не годится для жизни доказывает тот факт, что минимальная заработная плата не означает, что семья из четырех человек, чтобы выжить. Если людям нужна приемлемая заработная плата и лучшая жизнь, они должны инвестировать свое время в колледж, хотя все еще существует риск оказаться в минимальной заработной плате, но процент будет гораздо ниже, чтобы застрять на работе с низким доходом и иметь больше шансов получить лучшую работу. условия. Люди, которые хотят получить более высокую минимальную заработную плату, состоят из людей, которые не ходили в колледж, или людей, которые застряли в дыре и которых отвлекла жизнь, например, семья.
Образование важно для экономического роста, особенно в странах с открытой экономикой. Данные также показывают, что образование способствует диверсификации экспорта. Этот вывод особенно актуален в свете
Именно во время Олимпийских игр экономика Европы переживала спад, который не повлиял на Барселону в начале 1990-х годов из-за доходов от Игр, но позже экономический
В ходе исследования были определены три императивные цели, которые должны определить взаимосвязь между денежным продвижением, разбуханием и безработицей, изучить воздействие отека в Пакистане и оценить