Сочинение на тему Важность пунктуальности и трудовой этики как подготовленного военного студента и будущего работника

Если учитель не остановит опоздание, другие ученики будут недовольны. Несправедливо, что они появляются вовремя и относятся с уважением к другим членам своей команды, в то время как опоздавшие ученики забывают правила без наказания. В результате растущей неудовлетворенности у студентов могут возникнуть разногласия, а моральный дух может снизиться. Командный дух исчезнет, ​​а значимая командная работа станет более сложной.

Пункт 3

Каковы возможные последствия того, что вы не должны быть в определенное время в военной среде?

часть дисциплины, это вовремя. Кроме того, в армии время – деньги, если мы опаздываем, задачи могут быть отменены, а средства на обучение могут быть потеряны.

Люди, которые опаздывают, могут ожидать немедленного разговора, консультации в письменной форме и, возможно, привести к тому, что они хронические и влияют на задачу. Опоздавшие студенты очень плохо отражаются на лидерах и учителях. Опоздание может иметь серьезные последствия, особенно если человек воздействует на других членов команды и решает задачу, приводящую к корректирующим тренировкам для всех.

Пункт 4

Почему работодатель должен вас нанимать или держать вас / повышать зарплату, если вы ненадежны?

Смысл работы заключается в том, чтобы получать удовольствие от своей работы и развивать навыки, смысл повышения заработной платы в том, что вы преуспели в своей сфере деятельности и отвечаете стандартам вашего трудового барьера. Смысл того, что кто-то нанимает вас, состоит в том, чтобы сделать компанию лучше и дать ей доброе имя. если вы не соблюдаете эти сроки или не соответствуете требованиям, то бессмысленно выполнять эту работу. Если вы ненадежны и не приходите, или опаздываете, то это ваша вина. Ваша работа – это ваше обязательство, поэтому вы должны соответствовать стандартам и принимать последствия, если вы этого не сделаете.

Пункт 5

Какова ваша стратегия, чтобы вовремя и 100% двигаться вперед?

Стратегия для того, чтобы приходить на курс или на работу, состоит в том, чтобы установить будильник и встать пораньше и приложить усилия, чтобы быть там и добиться цели. Давать 100% делать то, что вы выбираете, имеет для меня большой смысл, потому что если нет, то это пустая трата времени и время преподавателей, потому что, если вы не хотите тратить время и силы, нет смысла там и без цели. Другая стратегия заключается в том, чтобы сосредоточиться на команде, а не на себе, в этом курсе очень важно, чтобы вы делали это на самом деле, если у вас нет команды. «Я не в команде». Делая это групповой целью, вы повышаете свою коллективную направленность и предотвращаете откат назад. Также убедитесь, что члены вашей команды знают, как разбить большие проекты на более мелкие задачи, которые можно выполнить за количество времени, которое вы отводите на стратегическую работу каждый день. Поговорите со своей командой о том, что вы делаете и почему, рекомендует Моргенштерн, и если одна из ваших стратегий не работает, признайте это, попробуйте что-то другое и двигайтесь дальше. Покажите, что вы делаете изменения как индивидуально, так и в группе. Кроме того, общение с вашей командой и инструктором заставит все работать, объединит команду и поможет людям, которые отстают или не слышали инструкций.

Вывод:

В заключение я усвоил урок. Будет лучше, если мы все будем работать вместе, а не злиться друг на друга. Принятие военного мышления поможет мне попасть в армию или военно-воздушные силы, именно поэтому я присоединился к этому курсу, или, по крайней мере, даст мне представление о работе в команде, чтобы выполнить свою работу, и полагаться на своих товарищей по команде для поддержки и помощь при необходимости.