Сочинение на тему Важность командной работы
- Опубликовано: 05.09.2020
- Предмет: Бизнес, социология
- Темы: Командная работа, общество, трудовые ресурсы
«Собраться вместе – это начало. Держаться вместе – это прогресс. Работать вместе – это успех ». Вышеприведенная пословица Генри Форда очень хорошо подчеркивает важность совместной работы в команде. Умение работать в команде является одним из самых жизненно важных навыков, которые часто преподаются в университетах и применяются в деловом мире, а также в профессиональной жизни.
В настоящее время командная работа является важным элементом общества и играет важную роль в оценке своих способностей в различных видах карьеры. Работа в команде отражается не только в успехе команды, но и в индивидуальном росте. Согласно модели Тейлориста, в настоящее время в высшем образовании все большее внимание уделяется тому, что студенты должны развивать профессиональные навыки как часть своего образования. Такие навыки, как решение проблем, общение, сотрудничество, навыки межличностного общения, социальные навыки и управление временем, активно рассматриваются потенциальными работодателями как важнейшее требование для трудоустройства, особенно в командной среде. Из них органы по трудоустройству постоянно упоминают сотрудничество и командную работу как важнейший навык, необходимый практически во всех рабочих условиях (Taylorist 2003).
Кроме того, командная работа – это концепция совместной работы людей, таких как команда по продажам, спортивная команда и т. д. Она также стала настолько ценной, что многие крупные корпорации разработали специальные тесты для измерения способности командной работы потенциального сотрудника. Следовательно, это стало важной целью на большинстве рабочих мест, так как считается, что командная работа дает сотрудникам чувство причастности и поощряет сотрудничество (Adeleke, 2008). Гарднер и Корт (1998) утверждают: «Чтобы оставаться инновационными и конкурентоспособными, предприятия ищут сотрудников, которые могут работать и эффективно учиться в команде» (стр. 1). Таким образом, понимание влияния командной работы на производительность важно, потому что некоторые исследователи рассматривают командную работу как одну из ключевых движущих сил для повышения эффективности фирмы (Jones et al, 2008).
Таким образом, работа в команде может быть очень полезной и важной для организаций, поскольку они могут выполнять важные задачи. Команды также важны и могут выступать на более высоких уровнях, чем типичные рабочие группы. (См., Например, Majchrzak & Wang, 1996; Mulvey, Veiga & Elsass, 1996.) Этот более высокий уровень производительности является результатом большей синергии, обусловленной сотрудничеством и совместными результатами, а не объединением отдельных результатов (Katz, 1997). Более неформальная среда, в которой работают члены команды, и которая также позволяет развиваться сообществам практики, что приводит к постоянному обучению и творческим применениям, повышает жизнеспособность команд.
Источники:
- Разработка технологий формирования команды в организации, URL: https://expert-mik.ru/master/razrabotka-tehnologij-formirovaniya-komandy-v-organizaczii/. Дата обращения: 05.09.2020
ПОВЫШЕНИЕ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ. Быть продуктивным на работе может порой быть сложной задачей. Онлайн-сервисы позволили большинству компаний оставаться продуктивными на современном конкурентном рынке. Онлайн-сервисы
Споры о важности разнообразия на рабочем месте не новы. Это обсуждалось последние 6 десятилетий. Многие исследователи, академики, специалисты по кадрам и предприниматели спорили о его
Традиционный западноевропейский образ семьи состоит из отца, матери и ребенка. Отец – кормилец, мать – опекун дома, а дети – учёные; затем создается социальная конструкция.