Сравнение различий между личной этикой и профессиональной этикой сочинение пример

ООО "Сочинения-Про"

Ежедневно 8:00–20:00

Санкт-Петербург

Ленинский проспект, 140Ж

magbo system

Сочинение на тему Сравнение различий между личной этикой и профессиональной этикой

Различия между личной этикой и профессиональной этикой

Этика – это слово, которое может использоваться в целом, поэтому важно понять значение этого вопроса, изучив значение личной этики или профессиональной этики. Чтобы понять, что такое личная этика, нам может понадобиться упомянуть такие слова, как честность, порядочность или ответственность, которые также считаются частью кодексов поведения человека. Эти индивидуальные качества сообщаются нам с самого детства. Кроме того, в формировании этих ценностей важную роль играют жизненный опыт и социальная жизнь человека. Например, когда ребенок, которого отец учил честности в раннем возрасте, учится, сохраняет и ценит это качество. По мере роста ребенка это влияет на его действия и поведение. Это качество также будет отображаться в различных контекстах, таких как общение с семьей, друзьями или в бизнесе, такие ценности естественно проявляются в его поведении.

Напротив, профессиональная этика может рассматриваться как кодекс поведения, устанавливаемый комитетом организации. Профессиональная этика отличается от личной этики, потому что у человека есть выбор между тем, что правильно, а что нет. Но когда дело доходит до профессиональной этики, у человека нет выбора. Для организаций важнее повысить репутацию организации. Например, необходимо убедиться, что каждый сотрудник организации выполняет свою работу так, как она работает. Кодексы профессиональной этики гарантируют, что человек несет ответственность за свои действия. Кроме того, это означает чувство ответственности. Таким образом, между личной этикой и профессиональной этикой существуют некоторые различия.

Во-первых, как я уже отмечал выше, человек может принять решение с помощью своих ценностей или качеств, таких как ответственность и честность в личной этике. Тем не менее, это не так, когда речь идет о профессиональной этике. Например, как профессионал, у вас есть определенная правильная вещь, поэтому вы должны выбрать ту, которая всегда считается правильной. Кроме того, в личной этике есть чувство добра или зла, которое можно изменить, но право профессиональной этики уже заявлено промышленными установками, которые нельзя изменить. Поэтому иногда эти две вещи сталкиваются из-за того, что когда эти двое видят решение с разных точек зрения. Например, в реальной истории, которая произошла в 1971 году и известна как «Стэнфордский тюремный эксперимент», они провели эксперимент с учащимися, заключив 15 долларов в день, чтобы вести себя как заключенные и охранники. С самого первого дня охранники, у которых есть вся власть, серьезно относились к заключенным. Кроме того, результат этого эксперимента начался с первого дня ночи, когда студенты-заключенные написали письмо, а на заголовке один из них написал свой номер тюрьмы, а не имя. Во время эксперимента охранники были действительно суровыми и жесткими по отношению к заключенным студентам, поэтому заключенные пытались убежать или даже не хотели брать свои деньги и хотели отменить эксперимент. Но руководитель эксперимента не хотел, чтобы они легко выходили из него. Но все пошло очень плохо, например, охранники использовали свою власть для издевательств над заключенными и вели себя с ними как настоящие заключенные. Также этот период продолжения эксперимента составлял 1-2 недели, но этот эксперимент был отменен всего за 6 дней из-за плохой ситуации. После того, как это произошло, один из студентов-охранников в интервью сказал: «Когда у вас мало или нет надзора за тем, что вы делаете, и никто не вмешивается и не говорит:« Эй, ты не можешь этого делать »- вещи просто продолжают эскалации. Вы думаете, как мы можем превзойти то, что сделали вчера? Как мы можем сделать что-то еще более возмутительное? » (Дейв Эшельман, 1971). Также он сказал, что сожалеет о том, что сделал в эксперименте. Таким образом, согласно этому случаю, когда профессиональная этика становится более мощной, чем личная этика, личная этика становится похожей на профессиональную этику, не осознавая недавнюю ситуацию. Если вы слишком сильно нарушаете профессиональную этику или испытываете этическую слепоту, вам трудно сохранить или сохранить свою личную этику в своей профессии.

Во-вторых, но с другой стороны, был студент-охранник, который не потерял свою личную этику, такую ​​как мораль, до конца эксперимента. Пока что вы можете думать, что в нашей жизни всегда полезно сохранять личную этику, но что, если вы будете добры к заключенным, что может случиться. Студенты-заключенные будут такими, какие они есть, или они будут более неуправляемыми. Следовательно, вы также должны понимать, что личная этика ответственна за человека, однако профессиональная этика не только за человека, но и за организацию. Например, как мы обсуждали на уроке, дилемма финансового директора (Henn, 2009) заключается в том, что компания финансового директора узнала о финансовой проблеме, с которой они столкнулись. Ему нужно было выбирать между личной этикой и профессиональной этикой. В личной этике он хотел больше денег, потому что собирался завести ребенка, и хотел иметь новую машину. Если это сбылось, это можно рассматривать как личное неэтичное решение. Но вместо этого он решил рассказать генеральному директору о том, что идет не так, даже он рискует потерять свою работу. Таким образом, в соответствии с этим делом было легко просто не рассказывать генеральному директору о проблеме в организации и зарабатывать больше денег, однако профессионально не следует быть эгоистичным. Профессиональный человек должен быть подотчетен организации постоянно. Что, если он просто не расскажет о проблеме, это может причинить вред многим людям в организации или даже негативно повлиять на общественность. Поскольку в этом случае компания собиралась предложить IPO (Первичное публичное предложение), возможно, после того, как многие люди купили их акции, вероятно, будет риск того, что их стоимость компании может снизиться или обанкротиться. Таким образом, это не для человека, это было об акционерах и влиянии на общественность.

В-третьих, личная этика собрана у вашей семьи, друзей, а также может развиться через опыт, изменяющий жизнь. Тем не менее, профессиональная этика устанавливается, когда вы являетесь частью организаций. Даже если ваша профессиональная этика может быть установлена ​​кем-то, кто пытается сделать вашу этику такой, какой он хочет, чтобы использовать вашу этику в своих интересах. Например, в случае Enron там работало много выпускников лучших университетов. Но все они были в рамке (контексте), которая делает их этически слепыми. Очевидно, что все они были хорошими работниками, даже не понимая, что на самом деле происходит. Поэтому вам легче изменить свою профессиональную этику в зависимости от вашего высшего уровня работника, особенно когда вы находитесь под давлением времени или ситуации. Даже при том, что личная этика и профессиональная этика могут быть в этической слепоте, личная этика с большей вероятностью увидит ситуацию с большей точки зрения, чем профессиональная этика. Например, как работник Enron, вы будете делать то, что хорошо для вашей компании. Но если вы не знаете, это проблема, которая может быть заявлена ​​работниками высшего звена, что означает, что профессиональная этика обычно устанавливается не вами. Что касается личной этики, она утверждалась на протяжении всей вашей жизни, поэтому, скорее всего, она не будет изменена кем-то или чем-то. Таким образом, вам необходимо правильно балансировать между личной этикой и профессиональной этикой.

Подводя итог, принятие профессиональной этики более опасно для окружающих. Когда во время личной этики подотчетен человек, профессиональная этика более склонна отвечать за человека и организацию. Кроме того, профессиональная этика является стабильной, заявленной кем-то, что может быть вредным. Так что нет правильного и неправильного, потому что, как я отмечал в первых двух параграфах, обычно это зависит от ситуации, с которой мы сталкиваемся. Поэтому мы должны использовать нашу личную этику и профессиональную этику, чтобы видеть контекст для правильного решения. Они никогда не должны конфликтовать, так как профессиональная и личная этика показывает вашу честность и порядочность. Без честности у вас нет морали, а честность движет вашей этикой. Существует история о том, как поступать правильно, даже когда никто не смотрит, и речь идет о бывшем президенте Рейгане, который позволил слепым детям чувствовать его лицо, но не позволил средствам массовой информации увидеть, как это происходит. Это честность, использование морального поведения и этических действий, а не поиск каких-либо кредитов или похвал за решение. Этика теряется в нашем обществе, позволяя людям думать, что она отличается в деловой и личной жизни. Ничто не может быть дальше от истины.

Зарегистрируйся, чтобы продолжить изучение работы

    Поделиться сочинением
    Ещё сочинения
    Нет времени делать работу? Закажите!

    Отправляя форму, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности и обработкой ваших персональных данных.