Социальная сеть и создание профессионального профиля сочинение пример

ООО "Сочинения-Про"

Ежедневно 8:00–20:00

Санкт-Петербург

Ленинский проспект, 140Ж

magbo system

Сочинение на тему Социальная сеть и создание профессионального профиля

Социальная сеть стала притчей во языцех, так как эта поговорка звучит так, как большинство людей вместе с организациями продолжают использовать ее для налаживания контактов, общения и передачи перекрестной информации об их компании и личных продуктах большему количеству зрителей во всем мире

Стоит отметить, что, несмотря на ценность, которую пользователи этих социальных сетей придают платформе, они не получают вознаграждения за то, что сделали их платформу известной, за исключением того факта, что ее использование является бесплатным.

У пользователей, которые вносят ценный контент в платформу, нет финансовых стимулов, хотя большинство социальных сетей генерируют деньги за счет рекламы и средств, полученных от третьей стороны, использующей данные.

Профессиональные социальные сети, такие как LinkedIn, не признают вклад пользователей в добавленную стоимость, несмотря на то, что в нем размещены миллионы профессиональных профилей организаций, руководителей компаний, специалистов и других лиц.

Работодатели считают платформу LinkedIn привлекательной, потому что она демонстрирует профессиональные профили людей, которые могут соответствовать их имеющимся требованиям работы. Однако для кандидатов стало обычным делом предоставлять фальсифицированную или неправильную информацию о своих резюме только для того, чтобы иметь внушительный и пугающий профиль. Вот почему компании проводят проверку потенциальных сотрудников, чтобы подтвердить достоверность предоставленной информации. Процесс этого может быть очень энергичным, дорогостоящим, а также занимать много времени. Современные системы аттестации страдают от этих с

Предсказание, которое требует срочного внимания, предлагая долговременное решение.

Хорошая новость заключается в том, что технология блокчейна может навсегда решить эту проблему. Когда мы говорим о Blockchain, это децентрализованная публичная книга, в которой транзакции или записи хранятся прозрачным, неизменным и безопасным способом. Кроме того, блокчейн является мощным решением многих проблем в унаследованных корпоративных технологиях, и его можно использовать для решения проблемы, присущей индустрии подбора персонала.

Блокчейн можно использовать для создания системы проверки навыков, образовательных квалификаций, сертификатов и т. д., которым менеджеры по найму могут доверять как надежным и надежным.

ЧТО О SRINGNETWORK?

Spring Network – это система, основанная на блокчейне, которая призвана помочь пользователям создать проверенный профессиональный профиль, готовый к обмену. Это обязательно система аттестации, которая зависит от полномочий блокчейна, чтобы повысить уверенность работодателей в требованиях к резюме соискателей.

Spring Platform будет работать на Spring Chain, которая была успешно запущена с более чем

100 транзакций, зарегистрированных в цепочке. Платформа позволит пользователям подтверждать свою образовательную квалификацию, опыт работы и навыки, а также подтвержденные заявки добавлены в блокчейн. Spring Network подходит к аттестации профессионального профиля пользователей иначе, чем существующие или традиционные решения. В основе архитектуры платформы лежит протокол аттестации.

ПРОТОКОЛ ВЕСНОЙ АТТЕСТАЦИИ

Это система аттестации, основанная на публичной книге и системе оценки репутации. Протокол должен быть интуитивно понятным для подтверждения и проверки заявлений пользователей, поэтому команда разработчиков SpringRole стремится сделать его надежным и масштабируемым для транзакций. Система позволяет проверенным сотрудникам проверять квалификацию и навыки пользователей.

Когда мы говорим об Аттестаторах, они подразделяются на отдельных лиц, компании, университеты, поставщиков курсов и экзаменационных услуг. Они предоставляют аттестацию, основанную на конкретном наборе навыков, сведениях об опыте работы, образовательной квалификации и классе, а также других курсах, таких как Udacity и Coursera. Для защиты от злоупотреблений и мошеннических действий, связанных с одобрением навыков на платформе, Spring Network учитывает вес индоссанта, чтобы получить оценку одобрения, а также требует, чтобы индоссант заплатил небольшую плату. Кроме того, только проверенные пользователи будут иметь постоянный доступ к платформе. Это означает, что отдельные лица и организации, желающие использовать Spring Network Platform, должны зарегистрироваться и подтвердить свою личность.

ПРЕИМУЩЕСТВА ВЕСНОЙ ПЛАТФОРМЫ

     

  • Во-первых, это поможет людям создать надежный профессиональный профиль, в который верят рекрутеры.
  •  

  • Во-вторых, корпорация или компании смогут получить доступ к подтвержденным резюме потенциальных соискателей без необходимости начинать процесс заново.
  •  

  • В-третьих, процесс набора персонала больше не будет капиталоемким, а также будет быстрее по сравнению с традиционным способом.

В-четвертых, все третьи стороны могут получать доступ к резюме пользователей за очень низкую плату от имени работодателя.

На пятой ноте – пассивный доход, который получают пользователи, участвующие в различных действиях на платформе. Это отличная возможность заработать Spring Token.

SPRING – это служебный токен, который включает все транзакции на платформе. Это означает, что все действия в сети Spring будут выполняться с помощью токена SPRING. Жетоны могут использоваться сотрудниками для подтверждения навыков пользователя, а также третьими лицами для доступа к подтвержденным резюме, то есть от имени работодателей. Участники могут получать токены с помощью различных действий, таких как рефералы, вознаграждения от одобрения (щедрость) и т. Д.

ПОДРОБНАЯ ИНФОРМАЦИЯ

<Р> Tokenomics

Имя токена: SPRING Token

Общая поставка токенов: 10 000 000 000 ВЕСНА

Всего токенов, доступных для продажи: 2 550 000 000

Публичная предпродажа: 1 июня – 31 июля (бонус: 40%)

Минимальный взнос: 2 ETH

Максимальный вклад: 500 ETH

Цена: 0,00002 ETH / SPRING

ЧЛЕНЫ КОМАНДЫ

<Р> ПАРТНЕРСТВО

Вывод:

И наконец, SpringRole представляет замену, которая лучше по сравнению с существующими методами подтверждения и проверки заявок на резюме с помощью децентрализованной цепочки блоков, основанной на доверии, которая позволяет людям проверять информацию своего профиля, а рекрутинговые компании могут доверять информации о работе. Заявители записаны в сети SpringRole. Это действительно отличная и многообещающая платформа и сеть, которую стоит купить рано и вовремя.

Зарегистрируйся, чтобы продолжить изучение работы

    Поделиться сочинением
    Ещё сочинения
    Нет времени делать работу? Закажите!

    Отправляя форму, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности и обработкой ваших персональных данных.