Сочинение на тему Родители транс и гендерные дети: бизнес-план

На нашем рынке первыми будут транс-люди в возрасте от пятнадцати до двадцати лет; однако в более широком плане нашим целевым рынком будут трансгендеры и их родители в регионе Корнер-Брук. Нашими конкурентами станут группа поддержки в Сент-Джонсе и новая в Гандере. Однако мне посчастливилось поговорить с ними, и теперь мы являемся главой в Сент-Джонсе, которая называется «Родители детей транс и гендерные дети – NL», что означает, что мы находимся под их некоммерческим статусом и именем. У нас также есть доступ к их совету директоров, который помогает с любыми возможными финансами, ответственностью и нашим логотипом. Таким образом, наше единственное соревнование – это мы сами, и у нас есть преимущество, потому что мы единственная группа поддержки ЛГБТ на Западном побережье Ньюфаундленда. Несмотря на то, что у нас сейчас нет никакого соревнования, мы добавили функцию, которой нет в двух других главах на острове, которые являются публичными ораторами. Каждые несколько встреч у нас будет волонтер, который будет приходить поговорить с нами по темам, связанным с трансгендерами, таким как тот факт, что в рамках опроса по безопасности трансгендеров 90% трансгендеров испытывают дискриминацию на работе, некоторые из них могут быть психиатрами, которые говорят о психическом здоровье, или известный трансгендерный человек, рассказывающий о своем опыте (у нас уже есть длинный список людей, которые сказали, что не могут дождаться, чтобы стать одним из наших ораторов, поэтому у нас не будет проблем в этом отношении). Это позволит людям, которые не хотят приходить ежемесячно, иметь возможность прийти и послушать, что эти люди говорят. Это также позволило бы использовать другую форму общения, поскольку спикеры также могли бы общаться с родителями, что, в свою очередь, могло бы привести к ответам на некоторые вопросы или проблемы, которые у них были. Тем более, что это будет несколько раз, когда родители и их дети будут взаимодействовать вместе на наших собраниях.

Маркетинговый план

В настоящее время наши встречи будут проходить в кампусе Гренфелла – Мемориальном университете с 18:30 до 20:30 каждый третий вторник каждого месяца, следующего за августом. Мы выбираем Grenfell Campus для проведения наших собраний, потому что это не только хорошо известное место, но и центр поселка Корнер-Брук, что делает его легко доступным, благодаря не только комнатам, которые мы можем использовать, но и зоне отдыха, которую мы можем использовать, если пространство было бы более удобным, и они также позволяют нам использовать пространство бесплатно для нас. Кроме того, мы выбираем более позднее время вечером, так как это позволит нам включить кого-то, кому, возможно, придется работать в течение дня. Быть некоммерческим означает, что мы не получаем никаких денег от людей, которые приходят на наши встречи, то есть это бесплатно для них. Прямо сейчас мы продвигаем через газетные статьи, из уст в уста, радиосегменты, твиты Twitter, посты в Facebook, посты в Instagram и постеры. К счастью, вся наша реклама была бесплатной; Наши плакаты были напечатаны молодежными предприятиями бесплатно для нас. В некоторых местах у нас есть плакаты во всех местных врачебных кабинетах, консультационных кабинетах, торговых центрах, в здании женского совета, в здании психиатрической ассоциации и в больницах. Некоторые важные даты: наше радио-интервью с радио Си-Би-Си было 6 июня, наше интервью с VOCM – 17 июля, а наша статья в газете Western Star вышла 14 июля. Еще одна вещь, которой я очень рад, – это то, что я смог связаться с некоторыми очень крупными трансгендерными компаниями, такими как TransGuys.com, Point of Pride, FTM Essentials и OP Magazine, которые прислали нам значки, кнопки, книги, наклейки, журналы и ресурсы. для нас, чтобы бесплатно раздавать людям, которые приходят на наши собрания. Мы также очень взволнованы, так как мне удалось связаться с другой крупной компанией под названием Underworks, которая занимается связывателями, что очень важно для транс-ребят, чтобы их сундуки выглядели плоскими, и они готовы выслать нам несколько связывателей для тех, кто может не быть. в состоянии позволить себе. Это является еще одним очень большим преимуществом, поскольку связующие могут быть очень дорогими, если им приходится самим пытаться заплатить за них.

Управление

К счастью, я – главный менеджер Западного отделения нашей группы поддержки Trans, однако моя мама помогает руководить группой родителей. Моя мама, являющаяся медицинской сестрой, зарегистрированной в системе общественного здравоохранения, позволяет нам иметь доступ к большинству контактов с врачами, а также к психиатрам, ассоциации по охране психического здоровья, статусу женского совета и многим другим организациям, которые помогают нам распространять информацию о встречах нашей группы поддержки. , Ей посчастливилось связать нас с единственным врачом-заместителем гормонов здесь, в Корнер-Бруке, который будет необходим для того, чтобы мы рассказывали транс-людям на наших собраниях, кому могут понадобиться гормоны, чтобы помочь с их переходом. Главным образом потому, что, как установлено в Национальном опросе о дискриминации трансгендеров в США, 50% трансгендеров должны обучать своих врачей вопросам трансгендерной медицинской помощи, а 19% отказались от медицинской помощи из-за того, что они транссексуалы. Эти статистические данные пугают, но с такими группами поддержки, как наша, мы все сможем поделиться тем, какие врачи и другие медицинские работники имеют опыт работы с трансгендерными пациентами во время наших встреч, чтобы мы все получали наилучший уход. Некоторые вещи, которые я смог сделать, это организовать вещи, планируя все. Я был на двух бизнес-соревнованиях Skills Canada и Enterprise Olympics, которые помогли мне развить мою способность говорить о начале бизнеса, и в результате я смог организовать много вещей, включая радиоинтервью, деловые встречи с различными организациями. и связаться с крупными компаниями, которые помогли нам, пожертвовав несколько небольших предметов. В результате моя основная работа – планировать все и разговаривать с людьми, а главная обязанность моей мамы – помочь нам связаться с медицинскими работниками, которые могут помочь распространить информацию, продвигая наши встречи.

Операционный план

Большую часть нашей бухгалтерии я смог сделать в блокноте, к счастью, вся страховка уже была обработана нашим советом и была обработана, когда мы с мамой подписали контракты, чтобы начать наши встречи здесь, в Корнер-Бруке, поэтому мы делаем не нужно беспокоиться о страховых расходах. Мы также должны были составить кодекс поведения, где мы будем работать с молодежью. Это означает, что единственное, что мы должны делать в отношении страхования и ответственности, – это иметь формы согласия, которые должен подписать взрослый в возрасте до шестнадцати лет, чтобы в случае упоминания чего-либо серьезного они знали, что мы обязаны сообщать об опасности, которая обнаружена в Исследование безопасности трансгендеров 19% трансгендеров некомфортно обращаются за помощью в полицию. Мы также используем эту форму, чтобы заявить, что мы не несем ответственности за что-либо в отношении ущерба, и заявить, что никому на наших собраниях не будет позволено говорить о том, что происходит во время наших собраний, за пределами наших собраний. Это так, что, если кто-то не будет с некоторыми людьми, мы не будем случайно их, прежде чем они будут готовы. К счастью, нам не нужно беспокоиться о найме сотрудников, так как мы с мамой будем проводить собрания, и все будет добровольно. Мы также не нуждаемся в каких-либо разрешениях, поскольку все, что касается обеспечения возможности проведения наших собраний, уже было сделано нашим правлением. Наши встречи будут проводиться раз в месяц, каждый третий вторник, примерно по два часа, и наша обязанность будет состоять в том, чтобы организовать полезные беседы, которые позволят каждому принять участие и задать вопросы о них или их ребенке. транссексуалов.

Финансовые прогнозы

Будучи некоммерческой организацией, которая означает, что мы не зарабатываем деньги, мы собираем пожертвования на случай, если что-то может возникнуть, в чем нам нужны деньги; большинство сборов средств и событий для пожертвований обрабатываются нашим советом. Однако у нас нет никаких начальных затрат или нужны какие-то стартовые деньги, так как мы являемся главой, основанной на более крупной организации, в которую уже была создана. Как уже упоминалось, кампус Grenfell предоставил нам две комнаты бесплатно, что означает, что у нас нет затрат на строительство. Что касается поставок при запуске, нам нужны были плакаты и наш логотип, которые снова были бесплатными для нас. Однако мы решили предложить на наших собраниях несколько закусок, таких как поднос с фруктами и бутылки с водой, которые накрыты доской, поскольку они дают каждому посреднику по пятьдесят долларов гонорара за каждую встречу. Мы также упоминали о наличии докладчиков, но мы надеемся, что они также будут бесплатными, поскольку мы постараемся сделать их добровольными.