Работающие женщины в Индии сочинение пример

ООО "Сочинения-Про"

Ежедневно 8:00–20:00

Санкт-Петербург

Ленинский проспект, 140Ж

Сочинение на тему Работающие женщины в Индии

Хотя всем нам нравится думать, что Индия стала более приветливой к женщинам, которые работают вне дома, существуют некоторые фундаментальные проблемы, с которыми сталкивается работающая женщина, как это было даже два десятилетия назад.

Никто не может отрицать, что индийское общество по-прежнему патриархально по своей природе, а мужчины по-прежнему считаются единственными «кормильцами семьи». Мы наслаждаемся преимуществами независимой нации в течение последних шести десятилетий. Согласно Конституции это означает, что мужчины и женщины должны считаться равными.

Однако женщины начали пользоваться равными правами только перед началом нового тысячелетия. Более того, это особенно верно для женщин в городских районах страны.

Сельские женщины, которые составляют большинство индийского женского населения, еще не догнали концепцию профессиональной работы, хотя женщины там привыкли работать в фермерских хозяйствах и на дачном производстве.

Давайте рассмотрим некоторые основные проблемы, с которыми сталкиваются работающие женщины в современной Индии.

     

  • Принятие в качестве рабочих специалистов
  •  

    Большинство индийских мужчин еще не смирились с тем фактом, что женщины также способны работать с ними плечом к плечу в любой области или профессиональной сфере. Они по-прежнему представляют женщин как людей, которые должны отвечать за кухню и другие домашние дела. Труд считается либо временным злом для женщин, чьи мужья не зарабатывают достаточно, либо для женщин, которые «не знают своего места». В результате индийские работающие женщины не получают уважения, которого они требуют от своих коллег-мужчин на рабочем месте.

     

  • Балансировка работы и семейной жизни
  •  

    Независимо от того, насколько высоко они занимают должность или должность в офисе, женщины в Индии по-прежнему считаются управляющими семьями дома. Ожидается, что они вернутся домой в определенное время, готовят, убирают и занимаются семейными делами. На самом деле, мужчины, которые помогают по дому, часто шутят со стороны друзей-мужчин. Это делает жизнь чрезвычайно напряженной для женщин, которые мало помогают по дому и вынуждены делать все это.

     

  • Поездка на работу недопустима
  •  

    Одна из проблем, с которыми сталкиваются замужние работающие женщины, заключается в том, что они не могут путешествовать или ездить в туры, не отвечая на неудобные вопросы большинства своих друзей и семьи. Это особенно актуально для замужних женщин, которые также имеют процветающую карьеру. Их профессиональные обязанности часто зависят от поддержки и понимания членов семьи. Женатый мужчина может отправиться в длительные официальные поездки за пределы своего родного города, не поднимая бровей и вопросов от членов своей семьи и сверстников, но его столь же успешная жена столкнется с неодобрением. В результате женщинам часто приходится отказываться от работы, а не путешествовать, или соглашаться на то, что в результате их не повысили.

     

  • Безопасность работающих женщин
  •  

    Помимо «фактора любопытных вопросов», по-прежнему существует проблема безопасности работающих женщин, которым необходимо путешествовать по служебным делам. Женщины, выезжающие из родного города для рабочих поездок, считаются уязвимыми и легкой целью для реализации непристойных намерений своих шовинистских коллег-мужчин. Регистрация в одном только отеле – одна из проблем, с которой сталкиваются работающие женщины, даже если поездка носит чисто официальный характер. Многие отели отказываются выделять комнату одной женщине (под странным предлогом) из-за их собственных соображений безопасности или если женщина решает остаться одна, на нее смотрят с подозрением.

     

  • Неравная оплата
  •  

    Одной из бурных тем для обсуждения в контексте проблем, с которыми сталкиваются работающие женщины (не только в Индии, но и во многих других странах), является проблема равной оплаты. По закону женщина имеет право получать такую ​​же зарплату, что и их коллеги-мужчины, за ту же работу, которую они выполняют. Тем не менее, гендерная дискриминация широко распространена, так как многие компании по-прежнему не придерживаются этих принципов и платят женщинам меньше, чем их коллеги-мужчины. Вы согласны или не согласны с такой оценкой проблем, с которыми сталкиваются работающие женщины в Индии? У вас есть что добавить? С какими проблемами столкнулись вы или ваши друзья?

Поделиться сочинением
Ещё сочинения
Нет времени делать работу? Закажите!

Отправляя форму, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности и обработкой ваших персональных данных.