Пути и способы разрешения конфликта в малой группе сочинение пример

ООО "Сочинения-Про"

Ежедневно 8:00–20:00

Санкт-Петербург

Ленинский проспект, 140Ж

Free ebooks Library zlibrary books download project

Сочинение на тему Пути и способы разрешения конфликта в малой группе

Конфликты неминуемы в любой малой группе, будь то семья, коллектив или друзья. Часто мы смотрим на конфликты как на негативное явление, но на самом деле они могут стать толчком для роста и развития отношений. Однако для этого необходимо уметь разрешать конфликты конструктивно.

Первым способом разрешения конфликта является активное слушание. Когда люди вступают в конфликт, они часто защищают свои позиции и не готовы услышать точку зрения других. Однако настоящее разрешение происходит только тогда, когда каждая сторона может высказать свою точку зрения и быть услышанной. Как сказал Стивен Кови, известный американский писатель и лектор: “На самом деле, слушание влечет понимание; это уважение подхода второго человека, а не отрицание собственного”.

Вторым способом является поиск компромисса. Все мы разные, со своими собственными взглядами и интересами. Поэтому невозможно всегда договориться на 100% в каждой ситуации. Тем не менее, для разрешения конфликта важно искать общие интересы и готовность идти на некоторые уступки ради общего блага. Как сказал Нельсон Мандела, бывший президент Южной Африки и лауреат Нобелевской премии мира: “Единство не означает, что у нас должно быть одно мнение, а означает, что мы должны иметь одну цель”.

Еще одним способом разрешения конфликта является использование негласных “мягких” навыков коммуникации. Наши слова и тон голоса могут иметь большое значение и могут усугубить или смягчить конфликт. Поэтому, важно брать ответственность за свои слова и выбирать их с умом, а также оставаться спокойным и уверенным во время обсуждения. Как сказал Мартин Лютер Кинг младший, американский проповедник и активист: “Мир не достигается возмущением или гневом, а постоянной практикой доброты и улыбки”.

В итоге, разрешение конфликтов в малой группе требует активного слушания, поиска компромисса и использования нежестких коммуникативных навыков. Конфликт может стать возможностью для роста и улучшения отношений, если мы научимся использовать эти способы разрешения конфликтов. Как сказал Антуан де Сент-Экзюпери, французский писатель и авиатор: “Конфликты, как и моря, идут и исчезают, но мир остается”.

Таким образом, разрешение конфликта в малой группе требует терпения, умения слушать, готовности идти на уступки и использования мягких навыков коммуникации. Эти способы помогут нам не только сохранять гармоничные отношения в малой группе, но и создавать атмосферу взаимопонимания и сотрудничества.

Зарегистрируйся, чтобы продолжить изучение работы

    Поделиться сочинением
    Ещё сочинения
    Нет времени делать работу? Закажите!

    Отправляя форму, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности и обработкой ваших персональных данных.