Программа Работ Онтарио и Этнокультурные Меньшинства сочинение пример

ООО "Сочинения-Про"

Ежедневно 8:00–20:00

Санкт-Петербург

Ленинский проспект, 140Ж

magbo system

Сочинение на тему Программа Работ Онтарио и Этнокультурные Меньшинства

Государство всеобщего благосостояния в Канаде нуждается в реформе для эффективного выполнения своей миссии. Государство всеобщего благосостояния представляет собой систему государственных программ стоимостью в несколько миллиардов долларов, по которой канадцы переводят деньги и услуги для оказания помощи в борьбе с бедностью, бездомностью, безработицей, иммиграцией и т. Д. (Mascovitch, 2006, пункт 1). Это очень важно для канадской политики, потому что политика и программы помогают уменьшить неравенство, расширить свободу, способствовать общению и демократии и в конечном итоге рассматриваются как выражение человечности (пункт 1). Хотя в Законе о Конституции 1867 года конкретно не говорится о социальном обеспечении, было истолковано, что «законодательная власть в сфере социального обслуживания была разделена между федеральным правительством и правительствами провинций, что, в свою очередь, означало, что провинции имеют основную юрисдикцию над социальными услугами» (Конституционный закон 1867, с.91). Основные государственные программы социального обеспечения включают Социальную помощь, Канадскую налоговую льготу на детей, государственное образование, социальное жилье и социальные услуги и т. Д. Программы финансируются и осуществляются федеральными, провинциальными и муниципальными правительствами (пункт 1).

Государственная программа социального обеспечения, на которой я остановлюсь, – это программа социальной помощи, в частности Ontario Works (OW). Программа работ в Онтарио, которая была инициирована в соответствии с Законом о работах в Онтарио 1997 года, предназначена для людей, которые нуждаются в финансах, но не имеют долгосрочной инвалидности, препятствующей трудоустройству. Принцип этого акта заключается в том, чтобы «создать программу, которая признает индивидуальные обязанности и содействует самостоятельности посредством трудоустройства, предоставляет временную финансовую помощь наиболее нуждающимся, в то же время выполняя обязательство стать и продолжать работать; и эффективно обслуживать людей, нуждающихся в помощи »(Ontario Works Act, 1997). Онтарио Воркс работает в сотрудничестве с правительством Онтарио, которое представлено Директором Онтарио Воркс, и муниципальными городами, которые представлены Агенты доставки. Восемьдесят процентов выплат по социальной помощи и пятьдесят процентов административных расходов покрываются правительством провинции, а оставшаяся часть покрывается его уважаемым муниципалитетом (Закон о благосостоянии, 2016 год, глава 1).

Одна критика программы Ontario Works заключается в том, что в ней не учитываются межсекторальность и этнокультурные меньшинства, что подрывает трудности, с которыми они сталкиваются при поиске и получении оплачиваемой работы. Кроме того, благодаря строгому соблюдению квалификационных требований и очень ограниченному потенциалу получения активов программа удерживает своих участников за чертой бедности, заставляя их занимать должности, которые не соответствуют их возможностям, образованию, ожидаемому образу жизни и желаемому потенциалу заработка. Это, в свою очередь, создает цикл, который продлевает время, необходимое этнокультурным меньшинствам для эффективной интеграции в канадское социальное и экономическое общество, создавая таким образом зависимость между поколениями от системы социального обеспечения и самообеспеченности.

OW обеспечивает основной финансовый доход для удовлетворения основных потребностей (еда, одежда и личные вещи) и жилья. Сумма финансирования, которую одно домохозяйство получает для удовлетворения своих основных потребностей, составляет приблизительно 585 долларов в месяц и 649 долларов для семей. Ни один человек не может жить на эти деньги в любом городе Онтарио, а тем более содержать семью. Хотя миллионы людей со всего Онтарио используют Программу работ Онтарио, я буду использовать Торонто, крупнейший муниципалитет Онтарио, в качестве примера, чтобы лучше проиллюстрировать мою точку зрения. Чтобы претендовать на базовую финансовую помощь, люди должны активно стремиться получить оплачиваемую работу или в настоящее время зарегистрированы в программе обучения. Учитывая, что 62% всех людей, живущих в бедности в Торонто, принадлежат к расовым группам, 66% из которых являются иммигрантами (Employment Canada, 2006), эти критерии приемлемости подрывают системное угнетение, с которым сталкиваются эти маргинализованные группы, и реальные проблемы, с которыми они сталкиваются в отношении занятости , Расизм и сексизм часто играют неизбежную роль в ослаблении способностей меньшинств. Это может быть столь же открыто, как судить о человеке по его культурным нарядам или о том, что они «говорят смешно», или столь же неуловимо, как выражать удивление, когда человек способен вести себя профессионально в любой конкретной ситуации (Saraswati, 2000, стр. 49). В дополнение к этим недостаткам язык представляет собой барьер для меньшинств, что затрудняет не только поиск работы, но и участие в программах социальной помощи или обучения (52). Тем не менее, Закон о работах в Онтарио также предусматривает, что «подходящие работающие лица поощряются или должны стремиться, принимать и сохранять любое разумное предложение о работе в качестве первоначального и постоянного права на социальную помощь». Пытаясь неукоснительно выполнять эти мандаты, меньшинства, которые более уязвимы, чем нерасовые люди, подвергаются преследованиям за работу, которая считается «работой, которую ни один канадец не хочет делать» (53). Принятие этих должностей часто ставит под угрозу их безопасность и человечность, при этом работая усерднее и дольше работая за меньшую плату, без возможности продвижения по службе и без льгот (50). В дополнение к предложению ежемесячной стипендии, Ontario Works также работает в партнерстве с поставщиками услуг по обучению получателей OW для работы. Предлагая обучение для работы по уходу за детьми, обслуживанию, ведению домашнего хозяйства, строительству, общественному питанию и услугам call-центра, учебная программа Ontario Works еще больше стимулирует стереотип о том, что меньшинства с меньшей вероятностью занимают профессиональные или управленческие должности и с большей вероятностью находятся на более низком уровне. – оплата услуг или ручного труда (50). При этом также игнорируется тот факт, что 25% расовых людей, живущих в бедности, имеют более высокий уровень образования и могут добиться большего в личном и финансовом плане, если им будут предоставлены надлежащие ресурсы (Статистическое управление Канады, 2006 г.).

Для получателей, получающих Ontario Works, после обеспечения занятости, независимо от того, является ли доход достаточным для удовлетворения потребностей получателя, текущая политика Ontario Works устанавливает предельный размер заработка в размере 200 долларов США в месяц, прежде чем пособия будут сокращены на пятьдесят центов для каждый доллар заработал. Кроме того, в политике предусмотрено, что участник считается не имеющим права на финансирование, если его / ее активы превышают месячный бюджетный лимит. Бюджетный предел – это сумма дохода, которую человек получает от OW. Учитывая, что участники изначально вступают в программу без каких-либо сбережений или активов, это ограничение неизбежно означает, что у них ограниченная возможность удовлетворить свои потребности и нет места для накопления какого-либо богатства. На этой должности получатели могут либо остаться на работе, либо не найти работу, либо они работают на нескольких работах, чтобы удовлетворить потребности своей семьи. Во многих случаях родитель может находиться вдали от своих семей в течение длительных периодов времени, что может привести к поломке домов, проблемам с психическим здоровьем и многим другим. Отсутствие возможности накапливать доход без наказания увеличивает вероятность того, что меньшинства останутся в бедности, и создаст зависимость между поколениями от системы.

Согласно Оксфордскому словарю, самостоятельность определяется как зависимость от собственных сил и ресурсов, а не от других. Нынешние программы социальной помощи в Канаде не помогают получателям обрести самостоятельность. Обладая этим знанием, в марте 2016 года Либеральное правительство Онтарио обязалось в бюджете Онтарио создать экспериментальный проект по базовому доходу, чтобы проверить растущее представление внутри страны и за рубежом, что базовый доход может обеспечить новый подход к устойчивому сокращению бедности , Короче говоря, ожидается, что программа будет предоставлять ежемесячное пособие независимо от статуса занятости. Цель состояла в том, чтобы измерить результаты в таких областях, как продовольственная безопасность, стресс и беспокойство, психическое здоровье, использование здравоохранения и здравоохранения, стабильность жилья, образование и обучение, а также занятость и участие в рынке труда (Ontario Basic Income, Page 1). Однако в августе 2018 года консервативное правительство Онтарио объявило, что оно откажется от этой инициативы и объявит об изменениях в социальной помощи Онтарио позднее. Я считаю, что для того, чтобы Программа работ в Онтарио помогла меньшинствам обрести самостоятельность, программу необходимо свернуть и перестроить. Новая Программа Работ Онтарио должна включать в себя финансовое образование, программу пополнения и сессий соответствия навыков. Канадская экономика построена на кредите. Хороший кредит необходим для получения надлежащего жилья, создания финансового доверия, и во многих хорошо оплачиваемых отраслях это является ключевым требованием для получения работы. Обучая людей тому, как эффективно составлять бюджет, экономить их деньги и правильно использовать кредит, мы открываем дверь для финансовой ответственности. Чувство расширения прав и возможностей является ключевым компонентом самостоятельности. Далее, программа «Пополнение» поможет OW посмотреть на доходы и расходы своих получателей и предоставить стипендию для покрытия дефицита. Например, если семья из четырех человек имеет доход в Торонто в размере 2000 долларов в месяц, а расходы на проживание составляют 2200 долларов в месяц, правительство может предоставить 500 долларов в месяц, что позволит им покрыть свои расходы и иметь небольшой чрезвычайный фонд. Таким образом, OW поможет снять финансовое напряжение, связанное с дефицитом и отсутствием фонда «на случай чрезвычайных обстоятельств». И наконец, должна быть разработана программа по подбору навыков, чтобы помочь подобрать получателей на основе их навыков и интереса к более выгодным возможностям оплаты по всей Канаде. Это не должно быть обязательным для человека, чтобы взять на себя определенную роль, но вместо этого позволить этой функции служить источником информации. Его цель – отодвинуть занавес и открыть двери для карьерных возможностей и средств к существованию по всей Канаде.

Получатели Ontario Works часто воспринимаются как проклятие в глазах многих. Они считаются ленивыми и истощают систему. Однако, если присмотреться к существующей системе, становится ясно, что, хотя получатели действительно хотят подняться, программа не дает возможности для повышения мобильности и самостоятельности. Как гласит пословица: «дай человеку рыбу, и ты накормишь его на день. Научи человека ловить рыбу, и ты накормишь его на всю жизнь ». Я уверен, что уверенность в себе – это партнерство. Чтобы партнерство было успешным, обе стороны должны чувствовать себя важными и ценными.

Зарегистрируйся, чтобы продолжить изучение работы

    Поделиться сочинением
    Ещё сочинения
    Нет времени делать работу? Закажите!

    Отправляя форму, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности и обработкой ваших персональных данных.