Сочинение на тему ПРАВОВОЙ ПОДХОД К ВЗНОСНОЙ ПЕНСИОННОЙ СИСТЕМЕ КАК ИНСТРУМЕНТ ЭКОНОМИЧЕСКОГО РОСТА В НИГЕРИИ ГЛАВА ПЕРВАЯ: ОБЩЕЕ ВВЕДЕНИЕ

1.0. ФОН ИЗУЧЕНИЯ Необходимость обеспечить достаточный пенсионный доход лежит в основе любого достойного правительства в идеальном обществе. Возможно, именно это неснижаемое ядро ​​привело к созданию в нашем мире систем пенсионного обеспечения и социального обеспечения, цель которых состояла в том, чтобы гарантировать достойный уровень жизни после выхода на пенсию со службы. Без сомнения, выход на пенсию и пенсии сегодня стал актуальной проблемой, которая привлекла внимание правительства, внимание работодателей и работников не только в Нигерии, но и во многих развивающихся и развивающихся экономиках Африки, Азии и Латинской Америки.

[1] Ситуация, однако, сегодня претерпевает фундаментальные изменения: стареющее население создает нагрузку на государственные расходы. Несмотря на то, что едва ли существует единственное универсальное решение проблемы пенсионного обеспечения, достижение большего и более высокого уровня сбережений домохозяйств для выхода на пенсию является одним из способов повышения пенсионного обеспечения, усиление которого будет способствовать быстрому экономическому росту. Правовой режим наших пенсионных законов показывает, что право как инструмент социального контроля играет ключевую роль в создании устойчивых систем вокруг нашей пенсионной системы здесь, в Нигерии, и поэтому его далеко идущие последствия невозможно переоценить. С учетом вышеизложенного, цель настоящего документа состоит в том, чтобы проанализировать пенсионную индустрию Нигерии и попытаться дать правовой подход к пенсионной системе, основанной на взносах, в качестве инструмента экономического роста в Нигерии.

1.1. ПОСТАНОВКА ПРОБЛЕМЫ В течение многих лет они нуждались в нескольких пенсионных реформах, что ясно из соблюдения правового режима нашей пенсионной схемы. Это было вызвано множеством проблем, которые преследовали как механизм с установленными выплатами – Pay As You Go (PAYG) в государственном секторе, так и другие формы пенсионных систем, такие как профессиональные схемы, сочетание схем накопительного финансирования и схем с установленными выплатами, которые действовали в частном секторе.

<Р> [2]. Одна из проблем системы государственных пособий с установленными выплатами заключалась в ее зависимости от бюджетных ассигнований различных уровней правительств для финансирования. Как и предполагалось, схема стала в значительной степени неустойчивой. Это было связано с отсутствием адекватных и своевременных бюджетных ассигнований. Непреднамеренным следствием стал резкий разрыв между обязательствами пенсионного фонда и доходами, что в конечном итоге стало угрозой не только экономической стабильности, но и вытеснило необходимые инвестиции в образование, здравоохранение и инфраструктуру. Это усугублялось различным повышением заработной платы, что в конечном итоге привело к увеличению пенсий и, следовательно, к чрезмерному давлению на бюджетные обязательства правительства. Закон о пенсионной реформе 2014 года (PRA 2014) – это самое последнее законодательство федерального правительства, направленное на решение связанных с этим проблем старой пенсионной системы. Этот закон отменяет Закон о пенсионной реформе № 2 2004 года и вводит в действие Закон о пенсионной реформе 2014 года, который продолжает регулировать и регулировать администрирование единой системы пенсионных взносов как для государственного, так и для частного секторов в Нигерии

<Р> [3]. Система пенсионного обеспечения (CPS) – это единая пенсионная система как для государственного, так и для частного секторов. Аналогичным образом, впервые в истории страны в 2004 году была создана единая государственная комиссия – Национальная пенсионная комиссия (ПенКом), которая регулирует и контролирует все пенсионные вопросы в стране. Схема управляется лицензированными администраторами пенсионных фондов (PFAs), в то время как хранение активов пенсионного фонда обеспечивается лицензированными хранителями пенсионных фондов (PFCs). Переход от схем с установленными выплатами к схемам с установленными взносами теперь стал глобальным явлением после историй успеха пенсионной реформы в Чили в 1981 году.

<Р> [4]. Сдвиг парадигмы от схемы БД к финансируемым схемам в развитых и развивающихся странах объясняется такими факторами, как усиление давления на центральный бюджет для покрытия дефицита, отсутствие долгосрочной устойчивости из-за внутренних демографических сдвигов, неспособность обеспечить обещанные выгоды и т. Д. Таким образом, развитые страны, такие как США, Великобритания и страны с формирующимся рынком, такие как Чили, Мексика, Нигерия и т. Д., Приняли систему накопительной пенсии, поскольку она способствует долгосрочным национальным сбережениям и накоплению капитала, которые, если их хорошо инвестировать, могут обеспечить ресурсы как для внутренних, так и для иностранных инвестиций. .

[5] В этой связи целью данной статьи является попытка юридического подхода к решению этих проблем, изучения существующей схемы взносов и того, как она может способствовать экономическому росту.

1.2 ЦЕЛИ ИССЛЕДОВАНИЯ Цели данного исследования: