Сочинение на тему Почему важно уметь работать в команде
- Опубликовано: 31.07.2020
- Предмет: Бизнес
- Темы: команда, трудовые ресурсы
В последний раз я помню, как работал в небольшой группе год назад на уроке психологии, когда нам приходилось приводить веские аргументы в пользу сложной темы для дебатов. Моя группа имеет сложную обязанность опровергнуть достоверность DSM, книги, которую все психологи и психиатры по всей стране используют для диагностики своих пациентов! Работать в этой группе было утомительно, потому что другие члены группы не были в восторге от цели нашей группы, у них не было мотивации работать над поиском доказательств, опровергающих DSM, и они в целом отказывались сотрудничать с самого начала. Это беспокоило меня, потому что эта дискуссия была существенной частью общей оценки, и наш профессор не был легким учеником. Видя, как не мотивированы члены моей группы, вместо того, чтобы пытаться быть лидером-участником и мотивировать членов группы, которые уже знали, что нужно сделать, я сделал ошибку, приняв на себя ответственность за весь проект сам, поэтому я могу быть уверен что мы получаем многообещающую оценку.
Конечно, все не получается так, как ожидалось, даже если вы думаете о любой возможной ситуации. Я закончил тщательное исследование, распечатал подробные заметки для каждого из членов моей группы, разделил дискуссию по разделам, чтобы каждый из нас участвовал в споре. После того, как дебаты закончились, мы не могли отрицать, что мы победили, потому что противоборствующая группа оказалась совершенно неподготовленной. Тем не менее, я все еще был в растерянности, потому что, несмотря на всю тяжелую работу, которую я внес в этот проект, мы получили только B, а противоборствующая группа, которая едва выполнила что-либо, получила C. Сначала я был в бешенстве. потому что я не понимал, как появилась эта оценка. Но когда я поговорил с профессором, он объяснил, что легко может видеть, что другие члены группы не внесли свой вклад в проект, и я, выполняя всю работу, потерпел поражение с целью создания небольшой группы проекта. Честно говоря, это был урок, который я никогда не забывал, и с того дня я изо всех сил стараюсь не уклоняться от работы в группах и сотрудничества с остальными участниками, вместо того, чтобы пытаться взять на себя ответственность за всю работу самостоятельно. .
Хотя результаты моего последнего взаимодействия в небольшой группе не были столь продуктивными, как я этого хотел, они преподали мне критический урок. Важно быть ориентированным на группу, когда вы являетесь членом группы, и избегать владения строго индивидуальными ролями, которые могут разрушить сплоченность группы. То, что я пытался завершить всю работу группы, и откровенное разочарование в моих коллегах-членах группы показывает мое недоверие внутри группы и мое неуважение к чужому потенциалу. Вместо того, чтобы фокусироваться на отдельных ролях, теперь я должен быть членом группы, который может быть трансформирующим, участвующим и сотрудничающим.
ПОВЫШЕНИЕ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ. Быть продуктивным на работе может порой быть сложной задачей. Онлайн-сервисы позволили большинству компаний оставаться продуктивными на современном конкурентном рынке. Онлайн-сервисы
Споры о важности разнообразия на рабочем месте не новы. Это обсуждалось последние 6 десятилетий. Многие исследователи, академики, специалисты по кадрам и предприниматели спорили о его
В соответствии с Общим регламентом о защите данных (GDPR) («Регламент»), который вступает в силу 25 мая 2018 года, физические лица будут пользоваться расширенными правами с