Сочинение на тему Почему индийские рабочие места теряют женщин

Согласно данным отчета Всемирного банка за март 2017 года, в котором анализировались данные правительства за период с 2004-05 по 2011-12 годы, уровень участия женщин в рабочей силе (FLFP) в Индии является самым высоким среди неграмотных и выпускников колледжей в сельских и городских районах. Эти две группы, неграмотные и те, кто имеет высшее образование, также являются группами, которые испытали самое большое снижение уровня FLFP за этот период. Растущие уровни доходов и стабильность в семьях не стимулируют женщин присоединяться к рабочей силе, согласно «Переоценке моделей участия женской рабочей силы в Индии», опубликованному Всемирным банком в марте 2017 года, в котором были проанализированы правительственные данные с 2004-05 по 2011-12 годы. Используя данные Национального бюро выборочных обследований (NSSO), этот отчет показывает, что уровень участия женщин в рабочей силе в Индии резко снизился за последние 20 лет.

Падение было наиболее драматичным среди женщин в сельской Индии – исследования авторов показывают, что, хотя почти половина сельских женщин в возрасте 15 лет и старше находились «в составе рабочей силы» в 1993-1994 годах, их число сократилось до менее чем 36% в 2011-12. Уровень участия в рабочей силе городских женщин также снизился за тот же период, хотя и не так резко. Например, Махараштра, Карнатака, Тамил Наду и Андхра-Прадеш попадают в одно аккуратное скопление, в то время как Гуджарат и Керала, которые являются государствами, граничащими с этим географическим склоном и которые обычно считаются похожими на эти штаты, находятся довольно далеко. По сути, и в Гуджарате, и в Керале уровень занятости среди женщин намного ниже, чем в этих четырех штатах. Керала, что интересно, находится прямо в центре группы восточных штатов, таких как Западная Бенгалия, Трипура и Ассам. Другие штаты на северо-востоке, с другой стороны, находятся в кластере с гораздо более высокой занятостью женщин.